SAP HCM Consultant (m/w/d)

Edeka Group; Minden; Vor Ort; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten (anteilig)

Attraktives Gehalt & Zusatzleistungen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

EDEKA IT sucht einen SAP HCM Consultant (m/w/d) am Standort Hamburg, Mannheim oder Minden zur Betreuung der SAP HCM-Module PA, PT und PY. Du unterstützt die Migration nach S/4HANA in der Private Cloud, analysierst Prozesse und setzt Anforderungen ABAP-seitig um. Fließende Deutschkenntnisse und ein IT-bezogener Abschluss sind erforderlich.

Wir bieten eine starke Work-Life-Balance, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits in einem führenden Handelskonzern.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes IT-bezogenes Studium oder Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung als SAP HCM Consultant mit PA/PT/PY Modulen.
• Sehr sicher in ABAP; Kenntnisse in SAPUI5 und SAP Fiori willkommen.
• Vertraut mit Entgeltabrechnung/Zeitauswertung, IDoc/ALE bekannt.
• Offenes Mindset und hervorragende Deutschkenntnisse (C1+).

Aufgaben

• Unterstützung des Teams bei SAP HCM-Systemen und S/4HANA-Migration in der SAP Private Cloud (SAP RISE).
• Analyse personalwirtschaftlicher Geschäftsprozesse; Aufnahme neuer Anforderungen und Umsetzung im SAP HCM.
• Umsetzung eingehender Anforderungen im HCM-Umfeld (PA, PT, PY) mit ABAP.
• Durchführung kleiner bis mittlerer Projekte bis zur Produktivsetzung.

Kenntnisse

ABAP-Programmierung

SAP HCM

SAP PA

SAP PT

SAP PY

S/4HANA Migration

SAPUI5

SAP Fiori

IDoc

ALE

Deutsch (C1)

Ausbildung

IT-bezogene Ausbildung oder Studium bzw. gleichwertige Qualifikation

Tools

ABAP

SAP UI5

SAP Fiori

Jobbeschreibung

Wir bei der EDEKA IT sind das Herzstück des digitalen Wandels im EDEKA-Verbund. Als leistungsstarkes Team entwickeln wir IT-Strategien, -Infrastrukturen und -Dienstleistungen für alle Handelsbereiche des EDEKA-Verbunds in ganz Deutschland. Wir bündeln unsere Kompetenzen, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. So treiben wir den Handel von morgen voran - vielleicht schon bald gemeinsam mit dir?

In deiner Rolle als SAP HCM Consultant (m/w/d) am Standort Hamburg, Mannheim, Minden kannst du bei uns deinen ganz persönlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten.

Deine Aufgaben

Der Produktbereich "Rückwärtige Prozesse" in der EDEKA IT verantwortet u.a. die bei uns eingesetzten Tools zum Thema Personalwirtschaft. Dazu gehören die Personaladministration, Abrechnung, Zeitwirtschaft, Personalkostenplanung, Reisekosten, Recruitingsysteme, Lernmanagementsysteme, Dokumentenmanagement, Self Services, digitale Signaturen u.v.m.

• Du unterstützt das Team bei der Betreuung und Weiterentwicklung der vorhandenen SAP HCM-Systeme und bei der S/4HANA-Migration in der SAP Private Cloud (SAP RISE).
• Zu deinen Aufgaben gehört u.a. die Analyse personalwirtschaftlicher Geschäftsprozessen, die Aufnahme neuer Anforderungen und die daraus abzuleitende Umsetzung im SAP HCM.
• Mit deinen Programmierkenntnissen in ABAP setzt du die eingehenden Anforderungen im HCM-Umfeld (SAP-Module PA, PY und PT) um.
• Für kleine und mittlere Projekte übernimmst du die Durchführung bis hin zur Produktivsetzung.

Dein Profil

• Du hast ein Studium oder eine Ausbildung mit IT-Bezug erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine gleichwertige Qualifikation.
• Du bringst mehrjährige, fundierte Erfahrung als SAP HCM Consultant und in der Betreuung der SAP-Module PA, PT, PY mit.
• Du bist ebenfalls sehr sicher in der Anwendungsentwicklung mit ABAP, von der Konzeption bis zur Realisierung. Sehr willkommen sind dabei auch Kenntnisse in SAPUI5 und SAP Fiori.
• Du bist sehr gut vertraut mit der Ablaufsteuerung in den Schemen und Rechenregeln der Entgeltabrechnung / Zeitauswertung; auch die Datenverteilung über IDoc und ALE sind für dich bekanntes Terrain.
• Du bringst ein offenes Mindset mit und hilfst anderen dabei, über sich hinauszuwachsen.
• Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift.

Unser Angebot

• Work-Life-Balance: Profitiere von 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten (i.d.R. 2 Tage pro Woche).
• Einfluss: Du gestaltest die IT des Marktführers im Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland.
• Finanzieller Anreiz & weitere Angebote: Freue dich über ein attraktives Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Gehaltskonto sowie weitere Benefits & Angebote.
• Gesamtheitliche Entwicklung (fachlich & persönlich): Dich erwarten bei uns verschiedene Weiterbildungsangebote wie z. B. digitale Lernplattformen und die Möglichkeit, an Fachkonferenzen teilzunehmen.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser Gesundheitsmanagement kümmert sich um dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz und darüber hinaus.
• Kultur & Zusammenarbeit: Wir ermöglichen dir einen optimalen Start in unserem Unternehmen und legen viel Wert auf ein gutes Onboarding, damit du direkt durchstarten und durch unsere verschiedenen Communities und Netzwerke von Anfang an mitgestalten kannst.