SAP HCM Berater (m/w/d) | Oldenburg | 80% Remote

ADVERGY GmbH

Oldenburg

Hybrid

EUR 65,000 - 90,000

Full time

3 days ago

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Benefits offered by this job

30 Urlaubstage

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Jahressonderzahlungen

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsmanagement

Sport- und Fitnessangebote

Kinderbetreuungszuschuss

Kantine

Mitarbeiterparkplätze

Gute Anbindung

Flache Hierarchien

Job summary

ADVERGY GmbH sucht für eine öffentliche Einrichtung in Niedersachsen einen SAP HCM Berater (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Sie arbeiten an der Migration zu S/4HANA, gestalten HR-IT-Lösungen und unterstützen die Modernisierung der Personalprozesse.

Sie bringen fundierte SAP-Beraterfahrung, Kenntnisse in SAP HCM plus Customizing mit und profitieren von 30 Urlaubstagen, Mobile Working und flexiblen Arbeitszeiten.

Qualifications

Fundierte Berufserfahrung in der SAP Beratung.
Kenntnisse in SAP HCM inkl. Customizing.

Responsibilities

Konzeption, Analyse und Weiterentwicklung von SAP HCM-Funktionen sowie S/4HANA-Systemkonversion unterstützen.
Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung HR-IT-Anwendungen im hybriden SAP-Umfeld.
Anforderungsmanagement, Customizing, Qualitätssicherung sowie Change- und Incident-Bearbeitung.
Dokumentationen erstellen, Schulungen durchführen und bei universitären SAP-HCM-Projekten mitwirken.

Skills

SAP Beratung

SAP HCM Customizing

Job description

Über uns

Für unseren Kunden, eine öffentliche Einrichtung, suchen wir Verstärkung im SAP-Umfeld. Die Organisation bietet sichere Arbeitsplätze, einen Tarifvertrag und legt großen Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit.

Aktuell wird der Schritt zu S/4HANA umgesetzt, wodurch spannende Möglichkeiten entstehen, aktiv an Projekten in Forschung, Digitalisierung und Organisationsentwicklung mitzuwirken. Die moderne Unternehmenskultur fördert dabei Eigeninitiative, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und fachliche Weiterentwicklung.

Gesucht wird ein SAP HCM Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung, der diese Veränderungen aktiv mitgestalten möchte.

Aufgaben

Konzeption, Analyse und Weiterentwicklung von SAP HCM-Funktionalitäten sowie Unterstützung der S/4HANA-Systemkonversion
Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender HR-IT-Anwendungen im hybriden SAP-Umfeld
Umsetzung von Anforderungsmanagement, Customizing und Qualitätssicherungsmaßnahmen inklusive Change- und Incident-Bearbeitung
Erstellung von Dokumentationen, Durchführung von Schulungen und Mitwirkung bei universitären Projekten im SAP HCM-Umfeld

Profil