SAP FI/CO Senior Inhouse Berater

KA Resources; Deutschland; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Industrieunternehmen in Deutschland sucht einen SAP FI/CO Senior Inhouse Berater. Sie sind verantwortlich für die Betreuung des SAP Systems, die Optimierung von Prozessen sowie die Durchführung von Schulungen. Der ideale Kandidat bringt langjährige Erfahrung im Bereich SAP FI/CO sowie gute Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Prozessen mit. Flexible Arbeitszeiten und ein starkes Teamumfeld runden das Angebot ab.

Leistungen

Remote Work

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Fitnessangebote

Kantine

Qualifikationen

• Langjährige Erfahrungen mit Projekten im Bereich SAP FI/CO.
• Gute Kenntnisse von betriebswirtschaftlichen Prozessen.
• Erfahrung im Customizing, nachweisbare Kenntnisse im Bereich SAP.

Aufgaben

• Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung des SAP FI/CO Systems.
• Optimierung von Prozessen und Unterstützung im 1st-3rd-Level Support.
• Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Teamplayer

Kommunikationsstärke

Präsentationsstärke

Tiefgehendes Prozessverständnis

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium im Bereich Informatik oder BWL

Tools

SAP FI/CO

ABAP

Fiori

Jobbeschreibung

SAP FI/CO Senior Inhouse Berater (m/w/d)

Nach ausführlicher Absprache mit meinem Auftraggeber habe ich bei einem marktführenden und international tätigen innovativ herstellenden Industrieunternehmen im Umfeld von Konsumgüterprodukten als SAP FI Senior Inhouse Berater zu vergeben. Die modernen Herausforderungen liegen für das Unternehmen sowohl in der Planung und Realisierung, als auch in der Operation, sowie mit großem Know‑how im Bereich der automatisierten Manufaktur von heute auch im Hinblick auf die Zukunft und mit internationaler Aufstellung dennoch regionaler und persönlicher Präsenz.

Kurzbeschreibung

• Vakanz: SAP FI/CO Senior Inhouse Berater (m/w/d) / SAP FI/CO Senior Inhouse Consultant (m/w/d) (Accounting)
• Anstehende Inhouse‑Projekte: Invest‑Management IM, konsolidierter Handelsabschluss, Etablierung Fiori‑Apps, e‑Invoicing, Bestandsbewertung CO‑ML, SAP Analytics Cloud, auch mit Datasphere.
• Aktuelle Systemversion: SAP S/4 HANA 2021 on premise
• Vertragsart: Unbefristete Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden
• Verfügbarkeit: Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Gehalt: Individuell, nach Erfahrung und Qualifikation, sowie Jahresbonus
• Wochenarbeitszeit: 40 Stunden Gleitzeit, mit speziellen Freizeit‑ und Freistellungsregelungen
• Urlaubstage: 30
• Home‑Office / Mobile Arbeit / Remote: Überwiegend remote aus dem Home‑Office, 1x monatlich 2‑3 zusammenhängende Tage vor Ort
• Präsenzzeiten: 1 x pro Monat 2‑3 zusammenhängende Tage vor Ort am Standort, mit Unterbringung und Beförderung durch den Arbeitgeber
• Reisetätigkeit: keine
• Unternehmensstandort: Die Stelle richtet sich auch an Bewerber, die nicht aus der Region stammen. Das Unternehmen befindet sich im Raum Nordbayern.
• Benefits: Remote Work, Unfallversicherung, diverse Sportprogramme, individuelle Firmenwagenregelung, Jobrad, hervorragender Onboarding‑Prozess, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Referenz: 27644

Highlights

• Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten
• Durch die flachen Hierarchien ein hoher Grad an Freiraum und die einmalige Gelegenheit, mit kreativen Ideen mitzuwirken, direkt Verantwortung zu übernehmen und die Aufgaben aktiv mit der eigenen Persönlichkeit selbst zu gestalten
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Starker Teamzusammenhalt
• Betriebliche Altersvorsorge, Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Betriebsarzt und Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Sondervergünstigungen, Job‑Ticket, Job‑Rad, Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen nach leistungsabhängigen Prämiensystem
• Eigenes Betriebsrestaurant und kostenlose Getränke, mit subventionierten Preisen
• Rabatt im Mitarbeitershop
• Möglichkeit ein Team zu steuern und/oder junge Kollegen auszubilden
• „Social Goodies“ wie betriebliches Altersvorsorgeprogramm, Boni (aufgaben‑ und positionsabhängig) und diverse Mitarbeiterprogramme (Incentives, Veranstaltungen, Fahrradleasing, Benefits)

Ihre Tätigkeiten

• Fachliche ganzheitliche Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden SAP FI/CO Systems und Prozessabläufe
• Der Schwerpunkt liegt in den FI‑Modulen mit Optimierungen, auch mittels Customizings, sowie für Schnittstellensystem im Rechnungsverarbeitungsprozess und Reisekostenportal
• Nationale und internationale Projekte und Rollouts, sowie Sicherstellung und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse nach Best Practice in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Ausarbeitung von Anforderungsanalysen und Optimierungen, sowie der Pflichtenhefte in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich
• Führen von Schulungen und Workshops für Anwender und speziell auch für Key‑User
• Vorbereitung und Erstellung notwendiger Unterlagen für Schulungen
• Unterstützung in der SAP FI/CO Anwenderbetreuung, sowie im 1st‑3rd‑Level Support
• Fachliche SPOC, sowie Supportfunktion zu den weltweiten HR‑Abteilungen im Hinblick der Optimierung der Finanzprozesse
• Koordination und Steuerung der externen Dienstleister

Ihre Voraussetzungen

• Studium im Bereich Informatik oder BWL oder ähnliche Ausbildung mit dem Hintergrund von SAP
• Langjährige Erfahrungen mit Projekten im Bereich SAP FI/CO
• Gute Kenntnisse von betriebswirtschaftlichen Prozessen und tiefgehende Prozesskenntnisse
• Analytische Fähigkeiten, tiefgehendes Prozessverständnis, konzeptionell geprägte Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse im Customizing, ABAP‑Grundkenntnisse von Vorteil, gerne Erfahrung mit Fiori
• Gute Englischkenntnisse und Teamplayer gepaart mit souveränem Auftreten, Kommunikationsstärke, Präsentationsstärke, Ausdauer, Servicegedanken und gute Erfahrungen mit Teamarbeit

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen

Eine reizvolle Aufgabe in einem großen innovativen Unternehmen und verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem großartigen Team mit familiärer und familienfreundlicher Firmen‑Kultur. Die Arbeitsatmosphäre ist motivierend, mit tollem Chef und eigenverantwortlichem Arbeiten. Flexible Arbeitszeiten, Kinderbetreuung, Work‑Life‑Balance, Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine, Jobrad, Firmenfitness, Freiraum und Flexibilität. 30 Urlaubstage, Zusatzleistungen und ein starkes Teamkey‑player‑Umfeld.

Bewerbung & Kontakt

Für Ihre Bewerbung senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Wünsche an [e-mail]. Telefon: [phone].

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