SAP FI / CO Senior Consultant (m/w/d)

Leuchtmehr GmbH; Ditzingen; On-site; EUR 80,000 - 98,000; Full time

Benefits offered by this job

Internationale Teamarbeit

Flexible Arbeitszeit

Mobiles Arbeiten 60-80%

Weiterbildungsangebote

IG-Tarifvertrag: attraktives Vergütuns

Job summary

Leuchtmehr GmbH in der Region Ditzingen sucht einen erfahrenen SAP FI/CO Senior Consultant (m/w/d) zur Optimierung der Finanzprozesse und Leitung von Teilprojekten in internationalen SAP-Einführungen.

Sie betreuen das FI/CO-Modul, gestalten Customizing-Prozesse, beraten fachlich und führen Workshops für Key-User durch. Eine eigenständige, proaktive Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Qualifications

• Fundierte Berufserfahrung im SAP FI/CO Bereich inkl. Customizing.
• Nationale und internationale SAP-Projekte als Teilprojektleiter.
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten.
• Kommunikative Beratungspersönlichkeit im Beraterteam.

Responsibilities

• Analyse und Neugestaltung von Methoden zur Optimierung von Geschäftsprozessen im SAP FI/CO Kontext.
• Mitwirkung am SAP S/4HANA-Einführungsprojekt, national und international, inkl. Teilprojekte und Architekturverantwortung.
• Umfassende Betreuung des SAP FI/CO Moduls: Anforderungsaufnahme, Customizing, Prozessberatung und Support.
• Durchführung von Workshops und Schulungen für Key-User im SAP FI/CO Umfeld.

Skills

SAP FI/CO

Customizing

SAP S/4HANA

Workshop-Moderation

Teilprojektleitung

Job description

Ihr neuer Arbeitgeber Dieses erfolgreiche metallverarbeitende Unternehmen im Raum Ditzingen , setzt auf innovative Ideen und zukunftsweisende Strategien. Mit knapp 1.500 engagierten Mitarbeitenden und einer beeindruckenden Anzahl an Produktinnovationen und Patenten hat sich dieses Mittelstandsunternehmen einen hervorragenden Ruf erarbeitet. Um die SAP-Systemlandschaft zu optimieren und neue Prozesse im Finanzbereich einzuführen, sucht das 8-köpfige SAP-Team Verstärkung. In Ihrer Rolle als SAP FI / CO Senior Consultant (m/w/d) erwarten Sie spannende Herausforderungen in einem internationalen Umfeld. Nutzen Sie die Chance, Teil dieses renommierten Unternehmens zu werden und aktiv an der Weiterentwicklung des Finanzbereichs mitzuarbeiten.

Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Analyse und Neugestaltung von Methoden zur Optimierung von Geschäftsprozessen im SAP FI / CO Kontext. Mitwirkung am SAP S/4HANA-Einführungsprojekt sowohl national als auch international, inklusive Verantwortung für Teilprojekte und Architektur im Bereich SAP FI / CO. Umfassende Betreuung des SAP FI / CO Moduls: Aufnahme von Anforderungen, technische Umsetzung durch Customizing, Prozessberatung hinsichtlich der relevanten Abläufe und Support. Durchführung von Workshops und Schulungen für die Key-User im SAP FI / CO Umfeld.

Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundierte Berufserfahrung im SAP FI / CO Bereich inkl. Customizing Nationale und internationale SAP-Projekte in der Rolle des Teilprojektleiters (m/w/d) von der Planung bis zum After Go Live Support im SAP FI und SAP CO Interesse die Verantwortung für die SAP FI / CO Architektur auf globaler Ebene zu übernehmen Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Motivation sich in neue und relevante Themenstellungen einzuarbeiten Kommunikative Beraterpersönlichkeit mit Spaß an der Arbeit in einem hochmotivierten Beraterteam.

Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job

• Offene und transparente Kommunikation in einem internationalen Team zum fachlichen Wissensaustausch und gegenseitiger Unterstützung, um gemeinsam Ziele zu erreichen
• Eine Unternehmenskultur, die die Mitarbeiterzufriedenheit in den Mittelpunkt stellt und eine angenehme Arbeitsatmosphäre mittels einer modernen Büroausstattung schafft
• Verantwortungsvolles Aufgabengebiet sowohl im Tagesgeschäft als auch in Projekten mit attraktiven Sozialleistungen und Benefits
• Ein attraktives Vergütungsmodell kombiniert mit diversen Sozialleistungen und Benefits im IG-Tarifvertrag mit bis zu 89.000 € als Jahreszielgehalt
• Eine gute Work-Life-Balance durch ein flexibles Arbeitszeitmodell und bis zu 60 bis 80% mobiles Arbeiten sowie Führungskräfte, die individuelle Freiräume gewähren und Verantwortung ins Team übertragen
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot zur individuellen Karriereplanung und -gestaltung