A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
K4S GmbH sucht einen SAP FI/CO Consultant (m/w/d) für eine unbefristete Festanstellung in Rheinland-Pfalz. Sie beraten und entwickeln Lösungen im SAP-Umfeld für Finance und Controlling und arbeiten an Migrationen, z. B.
S/4HANA, mit cross-funktionalen Teams. Sie bringen fundierte Berufserfahrung im SAP FI/CO mit, beherrschen S/4HANA und ABAP und verfügen über Fiori-Know-how. Sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung.
Für unseren erfolgreichen Partner sind wir auf der Suche nach einem SAP FI/CO Consultant (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung.
Unser Kunde ist ein innovativer IT-Dienstleister mit mehreren tausend Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten europaweit. Das Unternehmen begleitet seine Kunden bei der digitalen Transformation und entwickelt Lösungen, die moderne Technologien, hohe Servicequalität und nachhaltigen Geschäftsnutzen verbinden.
Klare Strukturen, ein wertschätzender Umgang und ein starker Fokus auf persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung liegen unseren Partner besonders am Herzen. Mitarbeitende arbeiten in modernen, agilen Teams und erhalten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und an technologisch anspruchsvollen Projekten mitzuwirken.
Dieses Umfeld schafft Stabilität und gleichzeitig Raum für Wachstum und echte Gestaltungsmöglichkeiten.
Sie beraten und entwickeln Lösungen im SAP-Umfeld für Finance und Controlling
Sie analysieren und modellieren fachliche und technische Prozesse
Sie unterstützen SAP-Migrationen und Transformationsprojekte (z. B. S/4HANA)
Sie arbeiten modulübergreifend mit verschiedenen Fachbereichen zusammen
Fundierte Berufserfahrung m SAP FI/CO-Umfeld
Erfahrung mit S 4/HANA und ABAP
Know-how im Umgang mit Fiori-Anwendungen
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Boni
Flexible Arbeitszeiten
Hoher Homeoffice Anteil
30 Urlaubstage zzgl. Sondertage
Innovative Arbeitsumgebung mit modernster Technologie
Weiterbildung und Entwicklung durch interne Schulungen, externe Fortbildungen und individuelle Programme (u. a. direkt bei SAP)
Gesundheits- und Vorsorgeleistungen, inklusive betrieblicher Altersvorsorge (BAV) und Krankenversicherungen
Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften oder Gesundheitsprogramme
Psychologische Unterstützung und Wellness-Angebote zur Förderung der mentalen Gesundheit
Teambuilding-Events und regelmäßige Firmenfeiern
Elternzeit- und Kinderbetreuungsangebote, z. B. Zuschüsse oder Unterstützung bei der Suche nach Betreuungseinrichtungen
Kultur- und Freizeitangebote, z. B. Firmenrabatte für Veranstaltungen und Freizeitaktivitäten
Kostenlose Snacks und Getränke (Obst, Wasser, Kaffee)
Private Parkplätze und eine hervorragende Kantine mit eigener Küche
Kostenloser General-Gesundheitscheck