SAP FI/CO Consultant (m/w/d)

SOMI Solutions GmbH; Halle (Saale); Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen sucht einen SAP FI/CO Consultant (m/w/d) in Halle (Saale). In dieser Position leiten Sie ein Teilprojekt zur Einführung von SAP-Finanzlösungen und unterstützen beim konzernweiten SAP-Rollout über mehrere Module. Sie profitieren von einem vorbildlichen Altersvorsorgesystem, flexiblen Arbeitszeiten und vielen weiteren Vorteilen. Ideale Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik sowie Erfahrung in der SAP-Anwendungsberatung im Finanzbereich.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Jobticket

Zuschuss Fitnessstudio

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre Projekterfahrung zwischen betriebswirtschaftlichen Prozessen und IT.
• Fundierte Expertise in der SAP-Anwendungsberatung, insbesondere im Finanzbereich.

Aufgaben

• Leitung eines Teilprojekts zur Einführung von SAP in den Bereichen Finanzwesen und Controlling.
• Aktive Unterstützung beim konzernweiten SAP-Rollout.

Kenntnisse

SAP-Anwendungsberatung

Finanzwesen Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamorientierung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik

Tools

SAP ERP

MS Office

Jobbeschreibung

Deine nächste Erfolgsgeschichte als SAP FI/COConsultant(m/w/d) in direkter Festanstellung bei unserem Kunden (Direktvermittlung).

Du willst mehr als nur einen 08/15 Job, dann bist Du bei unserem Partnerunternehmen aus der Branche Gesundheitswesen genau richtig! Du wirst in einer Arbeitskultur empfangen, die sich durch ein spannendes Aufgabenfeld sowieeine familiäre und wertschätzende Atmosphäre auszeichnet.

• Mitwirkung an einem großen Transformationsprojekt im Gesundheitssektor, bei dem zwei Einrichtungen zu einem gemeinsamen Standortzusammengeführt werden
• Eigenständige Leitung eines Teilprojekts zur Einführung von SAP in den Bereichen Finanzwesen, Controlling und Materialwirtschaft,inklusive der technischen Anbindung an klinische Informations- und Abrechnungslösungen
• Aktive Unterstützung beim konzernweiten SAP-Rollout, der sich über mehrere Module (FI, CO, SD, MM) erstreckt, sowie Mitarbeit beim perspektivisch geplanten Wechsel auf SAP S/4HANA
• Strukturierte Steuerung der Projektabläufe, von der Ausarbeitung des Umfangs über Aufgabenverteilung und Ressourcenplanung bis hin zur Abstimmung mit allen relevanten Interessengruppen
• Zentrale Koordinationsrolle für interne Teams und externe Partner während sämtlicher Projektphasen,inklusive der Funktion als primäre Ansprechperson
• Analyse fachlicher Anforderungen, Übersetzung in technische Lösungen und gemeinsame Umsetzung mit Fachabteilungen und externen Dienstleistern
• Weiterentwicklung und Feinjustierung der Prozesslandschaft in den relevanten SAP-Modulen sowie der angrenzenden Systemlandschaft (u. a. KIS-, Abrechnungs- oder Drittsysteme)
• Vorbereitung und Durchführung von Schulungen für Anwender*innen, inklusive Erstellung passender Trainingsmaterialien für die verwendeten Module
• Verantwortung für die Testphase, von der Erstellung strukturierter Testkonzepte bis zur Begleitung der Durchführung und Qualitätssicherung
• Sorgfältige Dokumentation technischer und projektbezogener Inhalte über den gesamten Projektverlauf hinweg

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine gleichwertige berufliche Qualifikation
• Mindestens drei Jahre Projekterfahrung an der Schnittstelle zwischen betriebswirtschaftlichen Prozessen und IT-Anwendungen
• Fundierte Expertise in der SAP-Anwendungsberatung, insbesondere im Finanzbereich mit Kenntnissen in FI (GL, AP, AR, AA) inklusive Customizing
• Vorteilhaft, jedoch nicht zwingend erforderlich: Grundwissen in MM, SD oder IS-H sowie ein gutes Verständnis dafür, wie diese Module mit FI/CO interagieren
• Wünschenswert sind Prozesskenntnisse aus dem Gesundheitswesen oder erste Berührungspunkte mit entsprechenden Abläufen
• Routine im Umgang mit SAP ERP und gängigen MS-Office-Programmen
• Kommunikationsstärke, Teamorientierung, Anpassungsfähigkeit sowie ein souveränes und freundliches Auftreten
• Eine methodische, eigenständige und lösungsfokussierte Arbeitsweise

• Ein vorbildliches Altersvorsorgesystem
• Flexible Arbeitzeiten, Gleitzeitmodell
• Wahlchefarztbehandlung
• Jobticket und weitere Leasingangebote
• Silvester und Heiligabend zusätzliche freie Tag
• Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote
• Flache Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen
• Ein rundum gutes Gesundheitsmanagementsystem
• Kantine
• Zuschuss Fitnessstudio