SAP-Entwickler (m/w/d) - PS/SD-Umfeld; Weiterentwicklung von Abrechnungsprozessen

Randstad Deutschland; Frankfurt; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Randstad Deutschland sucht erfahrene SAP-Entwickler (ABAP) mit Schwerpunkt SAP-O/PS/SD für ein Großkundenprojekt in Frankfurt am Main. Der Einsatz erfolgt im Umfeld der Instandhaltung, Anlagenmanagement und Abrechnungsprozesse; Fokus liegt auf der Weiterentwicklung bestehender Eigenentwicklungen sowie der Integration von CS/MM/WM-Modulen.

Sie analysieren Anforderungen, entwickeln Lösungen mit ABAP/OO, führen Tests durch und erstellen technische Dokumentationen.

Qualifications

• Must-have: SAP-Entwicklung (ABAP/ABAP OO) mit mehr als 5 Jahren Praxis
• Must-have: Analyse, Wartung und Weiterentwicklung bestehender SAP-Eigenentwicklungen (5+ Jahre)
• Must-have: Sehr gute Kenntnisse im SAP-PS/SD-Umfeld sowie Instandhaltungsprozesse (5+ Jahre)
• Must-have: Projekterfahrung in Abrechnungsprozessen und -objekten (2 Referenzen)
• Must-have: Erfahrung mit integrierten SAP-Systemlandschaften CS, MM, WM, PS oder SD (2 Referenzen)

Responsibilities

• Analyse fachlicher und technischer Anforderungen im SAP O-Verfahren
• Ableitung technischer Lösungsansätze aus bestehenden SAP-Eigenentwicklungen
• Entwicklung und Weiterentwicklung von SAP-Anwendungen mittels ABAP/ABAP OO
• Weiterentwicklung von Instandhaltungsprozessen im SAP-Umfeld
• Umsetzung technischer Anpassungen und Fehlerbehebungen
• Durchführung von Unit- und Integrationstests
• Erstellung technischer Dokumentationen
• Durchführung von Code Reviews

Skills

ABAP/ABAP OO

SAP-Eigenentwicklungen

PS/SD-Umfeld

CS/MM/WM-Integration

Tools

Confluence

Jira

Eclipse/ADT

BAS

Job description

• Auslastung: Gesamt PT: 115 / davon Onsite PT: 8 (Frankfurt am Main)

Projektdetails

• Laufzeit: 01.12.2026 - 30.06.2027
• Auslastung: Gesamt PT: 115 / davon Onsite PT: 8 (Frankfurt am Main)

Die Leistungen werden für ein Value Team Telekommunikation Instandhaltung eines großen Mobilitäts- und Infrastrukturkonzerns im Rahmen der Triton Readyness sowie der Wartung und Weiterentwicklung des Verfahrens SAP Operativ (SAP-O) erbracht.

Das Verfahren SAP Operativ unterstützt wesentliche Geschäftsprozesse der technischen Instandhaltung und des Anlagenmanagements. Im Fokus stehen die Module SAP CS, MM/WM sowie PS/SD und deren Integration mit zahlreichen kundeneigenen Erweiterungen.

Der Einsatzschwerpunkt liegt auf der Analyse, Weiterentwicklung und technischen Umsetzung von Anforderungen innerhalb der bestehenden SAP-O-Landschaft. Hierzu gehören insbesondere die Weiterentwicklung von Instandhaltungsprozessen, Equipment-Management, Ein- und Ausbauprozesse von Equipments, Prozessautomatisierungen, Meldungs- und Maßnahmenprozesse sowie die technische Modernisierung bestehender Eigenentwicklungen im Rahmen technologischer Veränderungen und der Triton Readyness.

• Analyse fachlicher und technischer Anforderungen im Verfahren SAP O
• Analyse bestehender SAP-Eigenentwicklungen und Ableitung technischer Lösungsansätze
• Entwicklung und Weiterentwicklung von SAP-Anwendungen mittels ABAP/ABAP OO
• Analyse fachlicher Anforderungen im SAP-PS/SD-Umfeld
• Weiterentwicklung von Prozessen und Objekten der Instandhaltung
• Umsetzung von Anforderungen im Umfeld Equipment-Einbau, Equipment-Ausbau und Equipment-Umbau
• Weiterentwicklung von Meldungs-, Maßnahmen- und Serviceprozessen
• Umsetzung technischer Anpassungen
• Durchführung von Fehleranalysen und Fehlerbehebungen
• Erstellung technischer Dokumentationen
• Durchführung von Unit- und Integrationstests
• Durchführung von Code Reviews

Muss-Kriterien

• Must-have: Sehr gute und mehrfach praxiserprobte Kenntnisse in der SAP-Entwicklung (ABAP/) - Erfahrungslevel in Jahren: Senior (> 5 Jahre Erfahrung)
• Must-have: Sehr gute und mehrfach praxiserprobte Kenntnisse in der Analyse, Wartung und Weiterentwicklung bestehender SAP-Eigenentwicklungen - Erfahrungslevel in Jahren: Senior (> 5 Jahre Erfahrung)
• Must-have: Sehr gute Kenntnisse im SAP-PS/SD-Umfeld sowie in Prozessen der technischen Instandhaltung - Erfahrungslevel in Jahren: Senior (> 5 Jahre Erfahrung)
• Must-have: Projekterfahrung in der Entwicklung und Weiterentwicklung von Abrechnungsprozessen und -objekten (z. B. FAT Nummern, Geschäftspartner, Verträge, Abrechnung, Kontierung) - Anzahl Referenzen: 2
• Must-have: Erfahrung in integrierten SAP-Systemlandschaften unter Einbindung der Module CS, MM, WM, PS oder SD - Anzahl Referenzen: 2

Soll-Kriterien

• Nachgewiesene Erfahrung im Einsatz von KI bei der Softwareentwicklung - Anzahl Referenzen: 2 - Gewichtung: 50%
• Erfahrung mit SAP Fiori, SAPUI5, CDS Views, OData Services oder vergleichbaren SAP-Technologien - Anzahl Referenzen: 2 - Gewichtung: 20%
• Methodenkompetenz in SAFe und Scrum - Erfahrungslevel in Jahren: Intermediate (> 3 Jahre Erfahrung) - Gewichtung: 15%
• Toolkompetenz in Confluence, Jira, Eclipse/ADT, SAP Business Application Studio (BAS) - Erfahrungslevel in Jahren: Senior (> 5 Jahre Erfahrung) - Gewichtung: 15%