SAP-Entwickler (m/w/d) HCM

TieTalent; Dortmund; Hybrid; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Sicherer Arbeitsplatz

Flexible Arbeitszeiten

Vermögenswirksame Leistungen & Sonderzahlungen

Umfangreiches Weiterbildungsangebot

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mobiles Arbeiten

Job summary

Ein innovatives Unternehmen in Dortmund sucht einen SAP-Entwickler (m/w/d) für die Weiterentwicklung im Bereich Human Capital Management. In dieser Rolle designen, implementieren und dokumentieren Sie Anwendungen und beraten Anwender. Erforderlich sind Kenntnisse in ABAP sowie sehr gute Deutschkenntnisse. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifications

• Mindestens 2-5 Jahre praktische Erfahrungen in den genannten Aufgabengebieten.
• Selbstständige, systematische und teamorientierte Arbeitsweise.

Responsibilities

• Neu- und Weiterentwicklungen im Bereich Human Capital Management durchführen.
• Anwendungen designen, implementieren, testen und dokumentieren.
• Anwender beraten und unterstützen.

Skills

ABAP

SAP Fiori

S/4 Hana

WebDynpro

Deutsch (sehr gut)

Education

Guter Hochschulabschluss in Informatik, Mathematik, Betriebswirtschaft oder Natur-/Ingenieurswissenschaft

Job description

Overview

TieTalent Dortmund, North Rhine-Westphalia, Germany

Join to apply for the SAP-Entwickler (m/w/d) HCM role at TieTalent. This role is located in Dortmund, North Rhine-Westphalia, Germany.

3 weeks ago Be among the first 25 applicants

Responsibilities

• Durch Ihr Know-how können wir uns stetig verbessern: Sie führen Neu- und Weiterentwicklungen im Bereich Human Capital Management herbei.
• Mit Ihrer Expertise konzipieren Sie Anwendungen: Sie designen, implementieren, testen und dokumentieren Anwendungen (Dialog, Reports, Schnittstellen).
• Unsere Mitarbeitenden wenden sich bei Fragen vertrauensvoll an Sie: Die Anwender werden von Ihnen beraten und unterstützt.
• Sie arbeiten gerne im Team: Sie arbeiten eng mit den Key Usern und Geschäftsprozessverantwortlichen zusammen.
• Sie behalten den Überblick: In Supportfällen führen Sie Programmanalysen durch. SAP-Releasewechsel werden von Ihnen geplant und realisiert. Zudem spielen Sie SAP Notes ein.

Qualifikationen

• Ausbildung: Sie haben einen guten Hochschulabschluss in der Informatik, Mathematik, Betriebswirtschaft oder einer Natur- bzw. Ingenieurswissenschaft. Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Ausbildung.
• Erfahrung: Sie haben mindestens 2-5 Jahre praktische Erfahrungen in den oben genannten Aufgabengebieten.
• Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse in ABAP / ABAP OO. Idealerweise haben Sie auch Kenntnisse in SAP Fiori / S/4 Hana / WebDynpro. Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut.
• Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, systematische und teamorientierte Arbeitsweise aus.
• Spaß an der Herausforderung: Sie haben Interesse daran, sich in fachliche Geschäftsprozesse einzuarbeiten.

Arbeitsumfeld & Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz: Wir sind ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit und schaffen Stabilität für Mitarbeitende.
• Flexible Arbeitszeiten: Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten, gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.
• Vermögenswirksame Leistungen & Sonderzahlungen: Vermögenswirksame Leistungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot: Interne und externe Schulungen, Workshops oder Coachings.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport und Seminare.
• Mobiles Arbeiten: Bis zu zwei Tage pro Woche Home-Office.

Job Details

• Seniority level: Mid-Senior level
• Employment type: Full-time
• Job function: Information Technology
• Industries: Technology, Information and Internet

North Rhine-Westphalia, Germany