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Ein international tätiges Technologieunternehmen in Stuttgart sucht einen SAP HCM Entwickler (m/w/d). Diese Vollzeitstelle bietet flexible Arbeitszeiten, ein Gehalt ab 95.000 € sowie 30 Urlaubstage. Die Position erlaubt 100 % Home-Office während einer 5-Tage-Woche. Gesucht wird eine engagierte Person, die in einem kreativen Arbeitsumfeld arbeiten möchte und Erfahrung in der SAP HCM Entwicklung mitbringt.
Nach ausführlicher Absprache mit meinem Auftraggeber habe ich bei einem marktführendem international tätigen familiengeführten, zukunftsorientierten Technologieführer als SAP Entwickler HCM (m/w/d) in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld zu vergeben.
Die modernen Herausforderungen liegen für das Unternehmen sowohl in der Planung, Realisierung, als auch in der Operation, sowie mit großem Knowhow im Bereich der automatisierten Manufaktur von heute auch im Hinblick auf die Zukunft und mit internationaler Aufstellung, dennoch regionaler und persönlicher Präsenz. Das engagierte und verlässliche Unternehmen verfügt über eine langjährige Firmengeschichte und ist zu Recht Stolz auf Qualität und Integrität. Die Nähe zum Kunden, Innovation, beste Leistung, Sicherheit und das internationale Netzwerk sind Auszeichnungen, die die Kunden aufgrund der talentierten und hilfsbereiten Mitarbeiter bescheinigt. Das Unternehmen wächst organisch. Weltweit sind rund 20.000 Mitarbeiter an zahlreichen nationalen und internationalen Standorten in unterschiedlichen Tochterunternehmen in verschiedenen Branchen, die mit Leidenschaft beschäftigt sind. Die einzigartige stabile Unternehmenstradition, das gelebte Vertrauen, der Umweltschutz und der umweltgerechte Einsatz von Ressourcen sind der Eigentümerfamilie sehr wichtig. Das Unternehmensleitbild ist vor allem vom Erfolgsfaktor Mitarbeiter und großem Teamgeist beherrscht, für die von diesem innovativen Unternehmen Vertrauen, Loyalität, Transparenz, Fairness, Zuverlässigkeit, Achtung und Respekt entgegengebracht werden, sowie eine offene und partnerschaftliche Kundenorientierung genauso wichtig ist. Neben dem offenen Wissenstransfer ist das Unternehmen an der persönlichen beruflichen Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter interessiert.