SAP Entwickler (gn)

TieTalent; Löningen; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitprogramme

30 Urlaubstage

Leistungsorientierte Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Bauchemie mit Sitz in Löningen sucht einen erfahrenen Entwickler zur Unterstützung der Digitalisierung in der SAP S/4HANA Umgebung. Sie sind verantwortlich für Softwareentwicklungen und Schnittstellenpflege. Voraussetzungen sind ein IT-Studium, mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, und Kenntnisse in SAP-Bereich. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Vorteile erwarten Sie.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich ist erforderlich.
• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung ist notwendig.
• Kenntnisse in relationalen Datenbanken sind erforderlich.

Aufgaben

• Unterstützung der Geschäftsprozesse durch Softwareentwicklungen.
• Programmierung im SAP ECC und S/4HANA.
• Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen rund um die SAP-Landschaft.

Kenntnisse

SAP Anwendungsentwicklung

ABAP

JavaScript

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeiten

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation

Tools

SAP BTP

Microsoft SQL

MySQL

Jobbeschreibung

Die Remmers Gruppe wurde 1949 von Bernhard Remmers gegründet und ist noch heute ein unabhängiges Familienunternehmen. Als Spezialist für die Herstellung von bauchemischen Produkten, Holzfarben und -lacken sowie Industrielacken arbeiten wir mit rund 1.600 hochqualifizierten Fachkräften, über 400 problemlösenden Produktsystemen sowie jahrzehntelanger Expertise in den wichtigsten Kompetenzfeldern der Branche. Wir bieten echte Mehrwerte in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern. Wenn es um sichere Systeme, kompetentes Fachwissen und maßgeschneiderten Kundenservice geht, ist Remmers die führende Marke.

Gestalten Sie innovative Projekte und begleiten Sie uns auf unserem Weg der digitalen Transformation im Zeitalter von S/4HANA. Daher suchen wir motivierte Talente, um unser Expertenteam im Development rund um unsere S/4Hana Landschaft, mit der SAP Business Technology Plattform (BTP), den SAP UI5 und Fiori Oberflächen zu erweitern.

• Unterstützung unserer Geschäftsprozesse durch Softwareentwicklungen in der aktuellen Phase der Transformation ins S/4HANA und darüber hinaus im kontinuierlichen Verbesserungsprozess
• Programmierung im Softwareumfeld von SAP ECC (Alt-Systeme) & S/4Hana ERP, Cloud-Entwicklungen in der Business Technology Platform (SAP BTP) & Application Programming Models (CAP)
• Betrieb der aktuellen 5-System-Landschaft mit Retrofit-Strategie bis zum vollständigen Wechseln in die RISE-Cloud der SAP
• Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen rund um die SAP-Landschaft
• Betreuung SAP Solution Manager, Changemanagement, Testmanagement
• Begleitung System- und Incident-Monitoring mit unseren externen Partnern
• Begleitung Releasewechsel, Upgrades, Archivierungen
• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
• Kenntnisse in der SAP Anwendungs-, App- und Formularentwicklung (ABAP, ABAP OO, FIORI, NodeJS, Java oder JavaScript - idealerweise auch SAP Cloud Application Programming Model (CAP) & Smartforms, Adobe Forms)
• Fachlicher Schwerpunkt mit Erfahrung in mindestens einem der SAP-Module im Bereich SAP Customizing und Entwicklungen mit Prozessbezug
• Kenntnisse in relationalen Datenbanken wie Microsoft SQL und MySQL
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und gute Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Nur mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gelingt es uns, unsere Zukunft erfolgreich zu gestalten. Daher legen wir großen Wert auf eine umfassende und zielgerichtete Einarbeitung, eine Arbeitsumgebung auf dem neuesten Stand der Technik sowie auf eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht Ideen, Kraft und Initiative einzubringen.

Jeder Einzelne Leistet Einen Wichtigen Beitrag, Das Wissen Wir Zu Schätzen. Daher Möchten Wir Mit Unseren Umfassenden Arbeitgeberleistungen Und Vergünstigungen Etwas Zurückgeben

• Flexible Arbeitszeitprogramme (durch Vertrauensarbeitszeit und Mobile Work)
• 30 Urlaubstage
• Leistungsorientierte Vergütung
• Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Treueprämie
• Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement „remmers fit“
• Hansefit
• Gemeinsame Betriebsfeiern und Sport-Events
• Kantinenzulage für unsere „Remmers Speisekammer“ mit Frischküchenkonzept

Sie möchten Ihre und unsere Zukunft aktiv gestalten?

Dann begeistern Sie uns mit Ihrer Bewerbung, die Sie bevorzugt über den Button „Jetzt bewerben“ online an uns richten. Ihre Bewerbungsunterlagen liegen so direkt dem richtigen Ansprechpartner zur Bearbeitung vor.

Seniority level

• Mid-Senior level

Employment type

• Full-time

Job function

• Information Technology

Industries

• Technology, Information and Internet