SAP Developer (m/w/d)

Bwi Gmbh; München; Hybrid; EUR 71,000 - 92,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Brauchtumstag + individuelle Anpassung

Benefit-App Guthaben

ÖPNV-Tickets Steuervergünstigungen

Mobiles Arbeiten/Vertrauensarbeitszeit

LinkedIn Learning Zugriff

Jobrad Leasing

Job summary

Bwi Gmbh sucht eine erfahrene Fachkraft zur Entwicklung und Implementierung von SAP MDG- und Logistiklösungen. Sie erstellen Spezifikationen, entwickeln Erweiterungen und setzen komplexe Anforderungen der Bundeswehr um.

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft mit mind. 4 Jahren Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Master Data Management mit. Sehr gute Deutschkenntnisse runden das Profil ab.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Informatik oder BWL mit mindestens 4 Jahren Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Master Data Management.
• Fundierte Kenntnisse in SAP Fiori/UI5 App-Programmierung bzw. ABAP RAP.
• Gute Kenntnisse in SAP MDG zu Stammdatenobjekten, MDG-Workflows und BRF+.
• Zusammenarbeit im Team und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Erstellung von Spezifikationen und technischen Lösungskonzepten für SAP MDG und Logistik unter Berücksichtigung bestehender Datenmodelle und Systemlandschaften.
• Entwicklung individueller Erweiterungen sowie Implementierung von SAP MDG-/Logistiklösungen vom Design bis zur Produktivsetzung.
• Analyse, Abstimmung und Koordination von Bundeswehr-Anforderungen zu SAP MDG und SAP Logistik.

Skills

SAP MDG

Fiori/UI5

ABAP RAP

MDG-Workflows

S/4HANA

Teamfähigkeit

Deutsch fließend

Education

Informatik/BWL Abschluss oder vergleichbare Qualifikation

Tools

SAP MDG

SAP Fiori/UI5

ABAP RESTful RAP

Job description

Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Deine Aufgaben:

• Erstellung von Spezifikationen und technischen Lösungskonzepten für SAP MDG und Logistik unter Berücksichtigung der Einbindung in bestehende Datenmodelle und Systemlandschaften
• Entwicklung individueller Erweiterungen sowie technische Umsetzung von SAP MDG-und Logistiklösungen vom Design und der Programmierung über Test bis hin zur Produktivsetzung
• Analyse, Abstimmung und Koordination von Bundeswehranforderungen sowie fachliche Bearbeitung komplexer Anfragen zu SAP MDG und SAP Logistik

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Betriebswirtschaftslehre mit mind. 4 Jahren Berufserfahrung, oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu Master Data Management
• Fundierte Kenntnisse in SAP Fiori/UI5 App-Programmierung (ABAP RESTful Application Programming Model (RAP)) bzw. dem SAP OData Umfeld
• Gute Kenntnisse in SAP MDG zu verschiedenen Stammdatenobjekten und im Bereich der MDG-Workflows, BRF+ und zusätzlich in SAP S/4HANA Anwendungen sind von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie teamorientiertes Handeln und eine lösungsorientierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
• Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
• Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen
• Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern
• Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
• Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
• Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern
• Die Einstiegsvergütung liegt im Regelfall zwischen 71.000 € und 91.650 € brutto p.a. Die konkrete Höhe wird basierend auf Kriterien wie z.B. Qualifikation, Verantwortungsbereich und den Anforderungen der Position festgelegt. Gerechtfertigte Abweichungen sind im Einzelfall möglich