SAP Daten Transformations Experte (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in[...]

KA Resources; Düsseldorf; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Digitalisierungsunternehmen in Düsseldorf sucht einen SAP Daten Transformations Experten (m/w/d). Sie werden in einem kreativen Team arbeiten, das spannende Projekte im Umfeld von SAP S/4 HANA implementiert sowie unterstützt. Der Job bietet flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten sowie zahlreiche interne Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem wird auf eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit geachtet und ein starker Teamzusammenhalt gefördert.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Jahresbonus

Home-Office Möglichkeiten

Kostenlose Weiterbildung

Qualifikationen

• Erfahrung in der Praxis und Lust auf Projektarbeit.
• Verständnis für Kundenbedürfnisse.
• Hohe Selbstständigkeit und Organisationstalent.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten.

Aufgaben

• Optimierung von Datenmigrationen im Umfeld von S/4 HANA-Implementierungen.
• Technische Beratung in Kundenprojekten.
• Entwicklung von Softwarelösungen und Transformationsszenarien.
• Wartung von SAP Kundensoftware.

Kenntnisse

Gute Kenntnisse in SAP-Datenstrukturen

Lösungsorientierung

Teamfähigkeit

ABAP-Entwicklung

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder ähnliche Qualifikation

Tools

LSMW

SAP Migrations Cockpit

Jobbeschreibung

Überblick

Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden mit großem Potenzial. Das marktführende und international tätige, sowie zukunftsorientierte und ausgezeichnete IT-Digitalisierungsunternehmen verfügt über bahnbrechende Technologien und Ideen für Kundinnen und Kunden in unterschiedlichsten Branchen und Unternehmensgrößen. Das Arbeitsumfeld ist familiär und kreativ, einem Wohlfühlcharakter, kommunikativ, ideenreich, engagiert, sportlich und unterstützend. Herausragend sind die extrem kurzen Entscheidungswege und die gemeinschaftliche, auf Augenhöhe befindliche Unternehmenskultur. Das Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie. Die Produkte und Beratung stehen für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit. Die modernen Herausforderungen liegen sowohl in der Planung, Realisierung als auch in der Operation, sowie mit großem Knowhow im Bereich der SAP-Beratung der Unternehmen von heute auch im Hinblick auf die Zukunft und mit internationaler Aufstellung, dennoch regionaler und persönlicher Präsenz. Das engagierte und verlässliche Unternehmen verfügt über eine langjährige Firmengeschichte, agiert dennoch Jahre jung, flexibel und agil mit Innovationskraft und Lust und Drive etwas zu bewegen und offen anderen Kulturen gegenüber, mit Leidenschaft für SAP. Das Unternehmen ist zu Recht stolz auf ihre Qualität und Integrität. Die Nähe zum Kunden, Innovation, beste Leistung, Sicherheit und das internationale Netzwerk sind Auszeichnungen, die die Kunden aufgrund der talentierten und hilfsbereiten Mitarbeiter bescheinigt. Das Unternehmen wächst organisch. Weltweit sind rund 900 Mitarbeiter in 15 Ländern an rund 70 nationalen und internationalen Standorten in verschiedenen Branchen mit Leidenschaft beschäftigt. Das Unternehmen genießt ein großes Vertrauen in der Branche. Es handelt sich um einen Marktführer mit viel Erfahrung. Die einzigartige, stabile Unternehmenstradition und das gelebte Vertrauen sind sehr wichtig. Das Unternehmensleitbild ist neben dem Kunden vor allen vom Erfolgsfaktor Mitarbeiter und großem Teamgeist beherrscht, für die von diesem innovativen Unternehmen Vertrauen, Loyalität, Transparenz, Fairness, Zuverlässigkeit, Achtung und Respekt entgegengebracht werden, sowie eine offene und partnerschaftliche Kundenorientierung genauso wichtig ist. Neben einem offenen Wissenstransfer ist das Unternehmen an der persönlichen beruflichen Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter sehr interessiert und bietet zahlreiche Angebote. Die Hierarchieebene ist auf Augenhöhe geführt.

Für diesen Anspruch werden Sie als SAP Daten Transformations Experte (m/w/d) in der Zentrale unternehmensweit eingesetzt. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team an spannenden SAP S/4 HANA Neueinführungen im Umfeld des Projektmanagements, und/oder im Umfeld des Supports bei den Bestandskunden. Sie müssen dazu keine Kenntnisse in SAP S/4 HANA mitbringen, denn diese werden Ihnen durch interne Schulungen und Coaching, sowie dem SAP E-Learning Hub, über Zertifikate und Training on the Job angeeignet. Arbeiten Sie auch an SAP Projekten im Umfeld der Integration komplexer Geschäftsprozesse in den SAP-Systemen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Der Umgang untereinander erfolgt in der Regel in Duz-Kultur. Erleben Sie eine sehr angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre mit einer generationenübergreifenden Teamarbeit. Für die Arbeit von Ihrem Home-Office aus und/oder am Standort Düsseldorf, ggf. auch vor Ort beim Kunden suchen wir einen SAP Daten Transformations Experte (m/w/d) im Umfeld der fachlichen, funktionellen und technischen SAP Beratung, aber auch in der Einführung von SAP Datentransformations-Projekten oder im SAP Support innerhalb des IT-Teams mit bunt gemischter Altersstruktur. Neben den SAP Datentransformations-Projekten, an denen Sie arbeiten, werden weitere SAP Kernmodule von den Kollegen unterstützt. Es erwartet Sie daher nicht nur das normale Tages-, sondern auch das Projektgeschäft mit S/4 HANA Konversionen und Neuimplementierungen. Es gibt alternativ auch die Support Organisation. Sie können sich auch weiterentwickeln. Es gibt mehrere interne Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. als SAP Product Owner, Teilprojektleiter oder Projektleiter, Fachlicher Teamleiter SAP Entwicklung oder SAP Trainer für Junior Berater spezialisieren und weiterentwickeln. Bieten Sie erstklassige und qualifizierte Beratung in einem spannenden, familienfreundlichen & abwechslungsreichen Unternehmen, das Service großschreibt, großen Wert auf die Zufriedenheit, nachhaltiges Arbeiten, Diversität und die Entwicklung der Mitarbeiter legt.

Es wird Sie daher nicht überraschen, dass Mitarbeiter sich weiterbilden dürfen und sollen, internationale Karrieremöglichkeiten haben, ein Feel Good Management genießen, in dem auch Frauen gerne arbeiten, sowie bei dem der extra Jahresbonus nicht fehlt, sowie das Unternehmen dem Alltag und der Arbeitswelt beiträgt. Das Unternehmen bietet Ihnen interessante Projekte und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit Förderung und Forderung. Gerne gesehen ist Eigeninitiative und sich einzubringen. In Bezug auf die Reisebereitschaft findet die Arbeit am Standort oder Remote bzw. mobil im Home-Office statt. Sie arbeiten in einer 40-Stunden-Woche bei flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub.

Kurzbeschreibung:

• SAP Daten Transformations Experte (m/w/d)
• In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden und unbefristet
• Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Gehalt: je nach Erfahrung und Qualifikation, sowie Jahresbonus
• Arbeitszeit: 40 Stunden Gleitzeit, mit speziellen Freizeit- und Freistellungsregelungen
• Urlaubstage: 30
• Home-Office/ Mobile Office: flexibel 5 Tage, aber auch 1-2 Tage im Monat im Büro vor Ort
• Arbeitsmittel: Lenovo Think Pad und iPhone
• Reisebereitschaft: gering
• Unternehmensstandort: Düsseldorf
• Ref. 25854

Highlights

• Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten
• Durch die flachen Hierarchien ein hoher Grad an Freiraum und die einmalige Gelegenheit, mit kreativen Ideen mitzuwirken, direkt Verantwortung zu übernehmen und die Aufgaben aktiv mit der eigenen Persönlichkeit selbst zu gestalten, sowie hoher Grad an kostenloser Weiterbildung
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Starker Teamzusammenhalt
• Möglichkeit ein Team zu steuern und/oder junge Kollegen auszubilden
• „Social Goodies“ wie betriebliches Altersvorsorgeprogramm, Boni (Aufgaben- und Positionsabhängig) und diverse Mitarbeiterprogramme (Incentives, Veranstaltungen, Fahrradleasing, Benefits)

Ihre Tätigkeiten

• Als SAP Daten Transformations Experte (m/w/d) optimieren Sie mit Ihrem großen Erfahrungsschatz aus diversen Transformationsprojekten Datenmigrationen in Abstimmung mit den Fachabteilungen im Umfeld einer S/4 HANA-Implementierung oder Konvertierung und führen Daten Migrationen/Transformationen (zu S/4HANA) im Projektumfeld durch
• Technische Beratung in Kundenprojekten und Entwicklung von Softwarelösungen, Softwarearchitekturen und Transformationsszenarien
• Beratung und technischen Umsetzung von Transformationen und Migrationen in der jeweiligen Gesamtarchitektur
• Dabei nutzen Sie marktüblichen Tools zur Unterstützung der Datentransformationen
• Weiterentwicklung, Optimierung und Wartung von SAP Kundensoftware
• Go-Live, Komponenten und Architekturlösungen

Ihre Voraussetzungen

• Viele Jahre Erfahrung in der Praxis und Lust auf Projektarbeit
• Bedürfnisse und Probleme des Kunden herausfinden und Verständnis sie zu lösen, sowie Überzeugung des Mehrwerts und Nutzen
• Gerne Ausbildung im SAP Umfeld oder Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternativ ähnliche Ausbildung oder Qualifikation
• Gute Kenntnisse in SAP-Datenstrukturen, Geschäftsprozessen und in der ABAPEntwicklung
• Erfahrung mit marktüblichen Transformationstools sind von Vorteil(z.B. LSMW, SAPMigrationsCockpit)
• Gute Kenntnisse in der ABAP-Entwicklung
• Lösungsorientierung und Ideenreichtum
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent und Belastbarkeit, sowie Empathie und guten Kommunikationsfähigkeiten
• Teamfähigkeit, Selbstvertrauen, Selbstbewusstsein und Kommunikationsstärke.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen

• Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten
• Durch die flachen Hierarchien ein hoher Grad an Freiraum und die einmalige Gelegenheit, mit kreativen Ideen mitzuwirken, direkt Verantwortung zu übernehmen und die Aufgaben aktiv mit der eigenen Persönlichkeit selbst zu gestalten, sowie hoher Grad an kostenloser Weiterbildung
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Starker Teamzusammenhalt
• Möglichkeit ein Team zu steuern und/oder junge Kollegen auszubilden
• „Social Goodies“ wie betriebliches Altersvorsorgeprogramm, Boni (Aufgaben- und Positionsabhängig) und diverse Mitarbeiterprogramme (Incentives, Veranstaltungen, Fahrradleasing, Benefits)

Kontakt

Bei Fragen rufen Sie an oder senden Sie Ihre Bewerbung an die im Text genannte Kontaktperson. Ansprechpartner: Daniel Korcack. E-Mail: [e-mail]. Telefon: [phone].