SAP BTP Developer (m/w/d)

conet; Nordrhein-Westfalen; Hybride; EUR 70 000 - 95 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Weiterbildung und Zertifizierungen

Hybrides Arbeiten

Gleitzeit und 30 Urlaubstage

Mobiles Arbeiten (EU-Ausland)

Résumé du poste

conet sucht eine/n Senior SAP-Entwickler/in mit Schwerpunkt CAP und UI5, idealerweise mit SAP HANA- und Kubernetes-Kenntnissen. Sie arbeiten an Cloud-nativen Anwendungen, integrieren Cloud-Services in SAP-Umgebungen und übernehmen architektonische Verantwortung im Team.

Sie arbeiten hybrid in Deutschland, nutzen moderne DevOps-Methoden und begleiten Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung, inklusive Mentoring junger Kollegen. Sehr gute Deutschkenntnisse verlangen die Position.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Informatik oder vergleichbare IT-Qualifikation.
• Gutes Verständnis des SAP CAP (Cloud Application Programming Model).
• Erfahrung mit SAP UI5 (Freestyle oder Fiori Elements).
• Sicherer Umgang mit Git und CI/CD-Pipelines.
• Idealerweise Kenntnisse in SAP HANA, Cloud Foundry, Kyma oder Kubernetes.
• Teamorientierte, hands-on Arbeitsweise und Lernbereitschaft.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und Englisch (B2).
• Erste Erfahrungen mit KI-gestützten Tools wie Claude, Copilot oder SAP Joule wünschenswert.

Responsabilités

• Beratung, Konzeption und Umsetzung kundenspezifischer SAP-Anforderungen.
• Entwicklung von Microservices und cloud-nativen Anwendungen mit CAP auf SAP BTP.
• Integration von Cloud-Services mit On-Premise-SAP-Systemen und Drittanwendungen.
• Zusammenarbeit mit Architekten-, DevOps- und Frontend-Teams zu CI/CD, Containern, Monitoring sowie OData- und REST-Schnittstellen.
• Fehleranalyse, Performanceoptimierung und Qualitätssicherung inklusive Code-Reviews.
• Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam mit Architekturverantwortung und Mentoring.
• Entwicklung KI-gestützter Cloud-Applikationen mit SAP AI Core, Agents und LLMs.

Connaissances

CAP

UI5

CI/CD

Git

Kubernetes

Cloud Foundry

Kyma

SAP HANA

Docker

Teamwork

Formation

Wirtschafts-Informatik abgeschlossen

Outils

Git

CI/CD-Pipelines

Docker

Kubernetes

Kyma

Cloud Foundry

Description du poste

Standorte: Bonn, Augsburg, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Koblenz, Köln, München oder remote

Deine Aufgaben

• Beratung, Konzeption und Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen im SAP-Umfeld
• Entwicklung von Microservices und Cloud-nativen Anwendungen mit CAP auf der SAP BTP
• Optimierung und Erweiterung bestehender Applikationen
• Integration von Cloud-Services mit On-Premise-SAP-Systemen und Drittanwendungen
• Zusammenarbeit mit Architekten-, DevOps- und Frontend-Teams zu Themen wie CI/CD, Containerisierung, Monitoring sowie OData- und REST-Schnittstellen
• Fehleranalyse, Performanceoptimierung und Qualitätssicherung inklusive Code-Reviews nach SAP Standard
• Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam – auf Senior-Level mit Verantwortung für Architekturentscheidungen sowie fachlicher Anleitung und Mentoring von Teammitgliedern
• Entwicklung von KI-gestützten Cloud-Applikationen mit SAP AI Core, Agents und LLMs

Das bringst du mit

• erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Qualifikation oder eine Ausbildung im IT-Umfeld
• gutes Verständnis des SAP Cloud Application Programming Model (CAP)
• Erfahrung mit SAP UI5 (Freestyle oder Fiori Elements)
• sicherer Umgang mit Entwicklungstools, Versionsverwaltungssystemen (Git) sowie CI/CD-Pipelines
• idealerweise Erfahrung mit SAP HANA, Cloud Foundry, Kyma oder Kubernetes
• teamorientierte, hands‑on Arbeitsweise und Interesse an fachlicher Weiterentwicklung
• sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)
• idealerweise erste Erfahrungen mit KI-gestützten Entwicklungstools wie Claude, GitHub Copilot oder SAP Joule und Interesse für Themen wie LLMs, Agentic AI und SAP AI Core

Deine Benefits

• strukturierter Einstieg mit Onboarding und Welcome Days
• Weiterbildung und Zertifizierungen
• hybrides Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage
• bis zu 6 Wochen mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland
• Zusatzleistungen (z. B. EGYM, JobRad, Corporate Benefits)
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote