SAP Berechtigungsmanager:in (m/w/d)

SPIE

Düsseldorf

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Anteiliges 13. Monatseinkommen
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
30 Urlaubstage
Mobiles Arbeiten
Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm

Zusammenfassung

Die DBA-Verwaltungs-Gmbh in Düsseldorf sucht einen SAP Berechtigungsmanager:in (m/w/d) für die Mitarbeit an zentralen Berechtigungskonzepten und SAP-Projekten. Gesucht wird eine Person mit einem abgeschlossenen Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation sowie fundierten Kenntnissen im SAP S/4HANA Berechtigungswesen.

Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeitmodelle und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Der Einsatzort ist Düsseldorf und die Stelle ist unbefristet in Vollzeit.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Fundierte Kenntnisse im SAP S/4HANA Berechtigungswesen.
  • Erfahrung in der Analyse von Rollen- und Berechtigungsstrukturen.

Aufgaben

  • Analyse und Konzeption von Berechtigungsstrukturen im SAP S/4HANA Umfeld.
  • Mitarbeit in SAP-Projekten und Umsetzung fachlicher Anforderungen.
  • Erstellung von Berechtigungskonzepten für SAP-nahe Applikationen.

Kenntnisse

SAP S/4HANA Berechtigungswesen
Rollen- und Berechtigungsstrukturen
Teamfähigkeit
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Ausbildung Fachinformatiker:in

Jobbeschreibung

Du denkst Berechtigungsmanagement nicht nur administrativ, sondern strategisch?

Du möchtest sichere, durchdachte Rollen- und Berechtigungskonzepte gestalten und aktiv an modernen SAP S/4HANA-Landschaften mitwirken?

Dann werde Teil von SPIE und unterstütze uns dabei, stabile, effiziente und anwenderorientierte SAP-Prozesse weiterzuentwickeln.

SAP Berechtigungsmanager:in (m/w/d) im Team Application Design arbeitet Du an zentralen Berechtigungskonzepten, begleitest SAP-Projekte und sorgst dafür, dass Anforderungen sicher, praktikabel und nachhaltig umgesetzt werden.

SAP Berechtigungsmanager:in (m/w/d)

Einsatzort: Düsseldorf
Kennziffer: 2026-0884
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Was wir erwarten?
  • Analyse, Konzeption und Anlage von Rollen- und Berechtigungsstrukturen im SAP S/4HANA Umfeld
  • Mitarbeit in SAP-Projekten sowie Umsetzung fachlicher und technischer Anforderungen
  • Erstellung und Weiterentwicklung von Berechtigungskonzepten für SAP-nahe Applikationen
  • Bearbeitung von Berechtigungs- und Änderungsanträgen
  • Sicherstellung einer verantwortungsvollen, strukturierten und serviceorientierten Umsetzung aller Aufgaben im Berechtigungsmanagement
  • Unterstützung bei der Optimierung bestehender Prozesse und Berechtigungskonzepte
Wen suchen wir?
  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im SAP S/4HANA Berechtigungswesen sowie im Umgang mit der Zentralen Benutzerverwaltung (ZBV)
  • Erfahrung in der Analyse, Konzeption und Umsetzung von Rollen- und Berechtigungsstrukturen
  • Erfahrung in der Mitarbeit an Projekten im SAP S/4HANA Umfeld
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Ausgeprägtes Verständnis für die Anforderungen und Bedürfnisse von Anwender:innen
  • Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse
Was bieten wir?
  • Attraktives Gehalt: + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 7–22 Uhr, mobiles Arbeiten
  • Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung
  • Perspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
  • Gute Leute kennen gute Leute: Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit bis zu 2.550 € Prämie bei erfolgreicher Besetzung
  • Chance, etwas zu bewirken: an einer klimafreundlichen Zukunft mitgestalten, Arbeiten im EUREF-Campus Düsseldorf: ein internationales Schaufenster der Energiewende
  • Sonstiges: Zugang zu Corporate Benefits sowie Dienstrad-Leasing möglich

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