SAP Berater Logistik (m/w/d)

Wucato; Konstanz; Hybrid; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Mobile Working

30 Tage Urlaub pro Jahr

Variable Vergütung

Weiterbildung und Akademie

Zusammenfassung

Würth sucht eine erfahrene SAP-Logistikberatungspersönlichkeit, um Implementierung und Weiterentwicklung der SAP-Logistikmodule (MM, SD, WM, PP) zu betreiben. Sie sind Ansprech- und Lösungsanbieter für mittelständische Bestandskunden im S/4HANA Umfeld.

Sie prüfen Anforderungen, erarbeiten effiziente Lösungsansätze und bearbeiten eigenverantwortlich eingehende Supportmeldungen in Abstimmung mit den Endkunden. Deutsch (C1) und Englisch (B2) runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in Beratung und Implementierung von SAP ERP Logistikmodulen (MM, SD, WM, PP).
• Starke ausprägung prozessorientierten Denkens im Logistikbereich.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).

Aufgaben

• Beratung und Implementierung der SAP-Logistikmodule bei mittelständischen Kunden.
• Ansprechpartner für Themen rund um SAP-Logistik in S/4HANA-Umgebungen.
• Bearbeitung von Supportanfragen in Zusammenarbeit mit Endkunden.

Kenntnisse

SAP Logistik Beratung

S/4HANA Kenntnisse

Kundenorientierte Beratung

Deutsch (C1) & Englisch (B2)

Tools

SAP ERP Logistikmodule MM SD WM PP

SAP S/4HANA

Jobbeschreibung

Sei, wie du bist und bringe deine ganz eigene Persönlichkeit ein, in unserem Bereich Central Functions. Zahlen, Menschen und Strukturen – passt das zusammen? Absolut! Unser Bereich vereint Finance, HR & Administration, Purchasing & Law sowie Central General. Neben Finanzen und People Topics sichern wir durch strategischen Einkauf, Vertrags und Rechtsmanagement stabile Partnerschaften und rechtliche Sicherheit. So schaffen wir Raum für nachhaltiges Wachstum – für Prozesse, Zusammenarbeit und vor allem für Menschen.

Wusstest du, dass auch Know-how sich verdoppelt, wenn man es teilt? Wenn auch du dein Wissen gerne weiter gibst und gerne andere dabei unterstützt besser zu werden, dann schaue dir folgende Aufgaben einmal genauer an. Du:

• bist als SAP Logistik Berater (m/w/d) Ansprechperson für Themen rund um die Implementierung und Weiterentwicklung der SAP-Module in derLogistik und bist der erste Ansprechpartner für unsere mittelständischen Bestandskunden zu aktuellen Themen im S/4HANA Umfeld.
• prüfst Kundenanforderungen auf deren Machbarkeit sowie effiziente Umsetzung und erarbeitest proaktiv neue oder alternative Lösungsansätze.
• bearbeitest eigenverantwortlich eingehende Supportmeldungen oder Anfragen in Zusammenarbeit mit den Endkunden.

Face to Face löst bei dir keine Angstzustände, sondern vielmehr Empathie aus? Du arbeitest gerne mit Menschen und bringt auch die folgenden Qualifikationen mit? Dann sollten wir uns kennen lernen! Du:

• bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung und Implementierung von SAP ERP Logistikmodulen (MM, SD, WM, PP) mit ein und kennst dich bestens mit der Abbildung komplexer Logistikprozesse aus.
• denkst und handelst porzessorienter im Sinne unserer mittelständischen Kunden und has ein ausgeprägtes Verständnis für logistische Abläufe.
• bist kommunikationsstark und hast eine strukturierte Arbeistweise.
• rundest dein Profil mit sehr guten Deutsch- (Level C1) und Englischkenntnissen (Level B2) ab.

Respekt und Wertschätzung sind genügend Anerkennung, oder? Natürlich nicht. Wer einen tollen Job macht, der findet bei uns nicht nur einen spannenden Arbeitsplatz, sondern auch ein super Team und einige andere konkrete Vorteile. Welche? Schau gerne selbst.

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche; optional bis zu 80%, abhängig von diversen Faktoren)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
• Variable Vergütung
• Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
• Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• Moderne Arbeitsmittel
• Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
• Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
• Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
• Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
• Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
• Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
• Karriereprogramme und –perspektiven
• Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
• Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
• Mitarbeitenden- und Kulturevents
• Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
• Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
• Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen

Vielfalt bereichert – und alle sind willkommen

Wir glauben an die Kraft unterschiedlicher Perspektiven und gestalten ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen gesehen und geschätzt werden.

Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen und Lebenswegen sind ausdrücklich willkommen – unabhängig von Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Auch Bewerbungen in Teilzeit oder ohne vollständige Erfüllung aller Anforderungen sind gern gesehen – denn Motivation, Lernfreude und Entwicklungspotenzial zählen für uns mindestens so viel wie fachliche Qualifikationen.