Agile Coach (m/w/d) at Würth Group

Würth Group; Niedernhall; Vor Ort; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Anstellung

Flexible Arbeitszeiten

Mobile Working

30 Tage Urlaub

Variable Vergütung

Workation

Sabbatical

Moderne Arbeitsmittel

Onboarding-Programm

Obsttag

Gesundheitstage

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Weiterbildung

Zusammenfassung

Würth Group in Niedernhall-Waldzimmern sucht einen erfahrenen Agile Coach (m/w/d) zur aktiven Mitgestaltung der agilen Transformation im Competence Center Business Solutions. Sie unterstützen Teams, Führungskräfte, Product Owner, Scrum Master und Projektleiterinnen dabei, agile Arbeitsweisen wirksam in der Praxis zu verankern.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung in agilen Methoden (Scrum, Kanban, Design Thinking, Lean) mit, moderieren Workshops und sichern die Zusammenarbeit über Hierarchieebenen

Qualifikationen

• Erfahrungen mit agilen Methoden und Frameworks wie Scrum, Kanban, Design Thinking, Lean
• Konzeption und Moderation von Workshops, Trainings und Retrospektiven
• Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch und arbeiten auf verschiedenen Hierarchieebenen

Aufgaben

• begleitest die agile Transformation innerhalb des Competence Centers Business Solutions
• cochst Führungskräfte, Product Owner, Scrum Master, Projektleiterinnen und Teams
• entwickelst Vorgehensmodelle für Transformations-, Digitalisierungs- und Implementierungsvorhaben
• moderierst Workshops, Retrospektiven, Reviews und weitere agile Formate
• treibst den Einsatz agiler Methoden, Tools und gemeinsamer Standards voran
• erkennst Hindernisse und unterstützt Teams sowie Führungskräfte bei Lösungen

Kenntnisse

Agile Coach

Scrum Master

Transformation Coach

Workshop Moderation

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik / Informatik / BWL / Psychologie / Organisationsentwicklung

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Wenn etwas reibungslos abläuft, steckt meist viel Arbeit und Disziplin dahinter. Die Kunst ist es, die Dinge einfach zu machen. Im Bereich Operational Project Management steuern wir den IT-Governance-Prozess im Unternehmen und harmonisieren Prozessabläufe. Zu den weiteren Aufgaben gehören Rollouts und die strategische Projekt- und Kapazitätsplanung, außerdem das Qualitätsmanagement sowie das Erstellen von Compliance-Richtlinien. Wenn all das perfekt aufeinander abgestimmt wird, gestalten wir effiziente Prozesse.

Agile Coach (m/w/d) Niedernhall-Waldzimmern Festanstellung Let’s do IT!

Du möchtest die agile Transformation des Competence Centers Business Solutions aktiv mitgestalten und Teams, Führungskräfte sowie Projektverantwortliche dabei unterstützen, agile Arbeitsweisen wirksam in der Praxis zu verankern? Du bringst Erfahrung im Einsatz agiler Methoden mit, erkennst die Bedürfnisse unterschiedlicher Stakeholder und hast Freude daran, Veränderung konstruktiv zu begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig.

Du: Aufgaben

• begleitest die agile Transformation innerhalb Business Solutions und unterstützt Teams dabei, agile Prinzipien, Rollen, Methoden und Routinen nachhaltig anzuwenden.
• coachst Führungskräfte, Product Owner, Scrum Master, Projektleiterinnen, Projektleiter und Teams im wirksamen Einsatz agiler, hybrider und skalierter Arbeitsweisen.
• entwickelst gemeinsam mit Stakeholdern passende Vorgehensmodelle für Transformations-, Digitalisierungs- und Implementierungsvorhaben und unterstützt deren Einführung im Projektalltag.
• moderierst Workshops, Retrospektiven, Reviews und weitere agile Formate, förderst kontinuierliches Lernen und leitest Verbesserungsmaßnahmen ab.
• treibst den Einsatz agiler Methoden, geeigneter Tools und gemeinsamer Standards voran und stärkst Transparenz, Zusammenarbeit und Ergebnisorientierung über Teams hinweg.
• erkennst Hindernisse in Zusammenarbeit, Entscheidungswegen und Arbeitsprozessen frühzeitig und unterstützt Teams sowie Führungskräfte bei deren Lösung.

Du: Qualifikationen

• hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• bringst mehrjährige Erfahrung als Agile Coach, Scrum Master, Transformation Coach oder in einer vergleichbaren Rolle in komplexen IT- oder Transformationsumfeldern mit.
• verfügst über fundierte Kenntnisse in agilen Methoden und Frameworks wie Scrum, Kanban, Design Thinking, Lean oder skalierten agilen Ansätzen und kannst diese situationsgerecht einsetzen.
• hast Erfahrung in der Konzeption und Moderation von Workshops, Trainings, Retrospektiven und Veränderungsformaten für unterschiedliche Zielgruppen.
• verstehst komplexe Geschäfts- und IT-Prozesse, kannst Anforderungen strukturieren und agile Arbeitsweisen mit Governance-, Projekt- und Portfoliostrukturen verbinden.
• kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch, trittst souverän auf unterschiedlichen Hierarchieebenen auf und überzeugst durch Empathie, Klarheit und Umsetzungsstärke.

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
• Variable Vergütung
• Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
• Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• Moderne Arbeitsmittel
• Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
• Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
• Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
• Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
• Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
• Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
• Karriereprogramme und -perspektiven
• Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
• Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
• Mitarbeitenden- und Kulturevents
• Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
• Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
• Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
• JobRad und JobTicket
• Angebot der Betriebskrankenkasse Würth

Vielfalt

Vielfalt bereichert – und alle sind willkommen Wir glauben an die Kraft unterschiedlicher Perspektiven und gestalten ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen gesehen und geschätzt werden. Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen und Lebenswegen sind ausdrücklich willkommen – unabhängig von Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Auch Bewerbungen in Teilzeit oder ohne vollständige Erfüllung aller Anforderungen sind gern gesehen – denn Motivation, Lernfreude und Entwicklungspotenzial zählen für uns mindestens so viel wie fachliche Qualifikationen.