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K4S GmbH sucht einen SAP Berater Berechtigung (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung. Sie betreuen Kunden im SAP Berechtigungsmanagement, analysieren Anforderungen und entwickeln Rollen- und Berechtigungskonzepte.
Sie arbeiten eigenverantwortlich, unterstützen den Second Level Support und gestalten nachhaltige Systemlandschaften mit Fokus auf Qualität, Stabilität und sichere Berechtigungen. Deutschkenntnisse sind Voraussetzung.
Über unseren Kunden In Kooperation mit unserem innovationsstarken Partner sind wir auf der Suche nach einem SAP Berater Berechtigung (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung. Unser Kunde ist ein spezialisiertes Technologieunternehmen, das sich bewusst auf ausgewählte SAP-Themen fokussiert und dabei auf Tiefe statt Breite setzt. Statt klassischer Body Leasing Modelle stehen langfristige Kundenbeziehungen, saubere Architekturen und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt. Das Unternehmen arbeitet projektbasiert, aber mit klarem Anspruch auf Qualität und Substanz. Prozesse werden nicht nur technisch umgesetzt, sondern fachlich durchdrungen und strategisch weitergedacht. Ziel ist es, stabile und zukunftsfähige Systemlandschaften zu schaffen, die mit dem Wachstum der Kunden Schritt halten. Sie erwartet ein Umfeld mit hoher fachlicher Qualität, direkter Kommunikation und schnellen Entscheidungswegen. Ideen werden aktiv eingebracht und umgesetzt, Verantwortung wird bewusst übertragen und Eigeninitiative ausdrücklich gewünscht. Wer technisch anspruchsvolle Themen mitgestalten möchte, findet hier den passenden Rahmen.
Sie betreuen Kunden unterschiedlicher Branchen ganzheitlich im SAP Berechtigungsmanagement und stehen ihnen als kompetenter Ansprechpartner zur Seite. Sie arbeiten sich fundiert in das SAP-Berechtigungswesen ein und übernehmen eigenverantwortlich Projekte im Umfeld SAP Security und Rollenmanagement. Sie analysieren fachliche Anforderungen, konzipieren passende Rollen und Berechtigungskonzepte und verantworten deren Administration innerhalb der Systemlandschaft. Sie unterstützen im Second Level Support, bearbeiten komplexe Fragestellungen und entwickeln nachhaltige Lösungen im Rollen- und Berechtigungskontext.