SAP Basis & Cloud Architect (m/w/d)

Bwi Gmbh; Frankfurt; On-site; EUR 88,000 - 113,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Jobrad

Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

Bwi Gmbh in Frankfurt bietet eine verantwortungsvolle Position zur Sicherstellung der Governance technischer Architekturen im SAP/ERP-Umfeld. Sie analysieren Architekturthemen und beraten interne/externen Kunden.

Sie konzipieren hybride Cloud-Systemlandschaften, prüfen Abhängigkeiten und entwickeln die ERP-Lösung weiter, um Standardisierung und Automatisierung voranzutreiben. Reisetätigkeit ca. 30% wird erwartet.

Qualifications

• Mind. 6 Jahre Berufserfahrung im ERP/SAP-Umfeld und SAP Basis Betrieb.
• Erfahrung mit SAP-Applikationen im Cloud-Umfeld und Portierung in die Cloud (z. B. Google, BTP).
• Fundierte Kenntnisse zu SAP-Technologien inkl. NetWeaver, HANA, BI/BO, PI/PO.

Responsibilities

• Governance für technische und sicherheitsbezogene Architekturen mit SAP/ERP-Bezug sicherstellen.
• Architekturthemen aus technischer Basis analysieren und abstimmen.
• Strategische Beratung bei neu zu planenden Maßnahmen für interne/externe Kunden.
• Hybride Cloud-Systemlandschaften konzipieren und Integration neuer Lösungen vorantreiben.
• ERP-Solution analysieren, Weiterentwicklung, Abhängigkeiten zu weiteren Services prüfen.
• Weiterentwicklung der ERP-Solution in Bezug auf Standardisierung und Automatisierung.

Skills

Architekturdenken

Kommunikation

Kundenberatung

IT-Sicherheit

Education

Abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder IT-Ausbildung

Tools

SAP

NetWeaver

HANA

Google Cloud

Job description

Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Deine Aufgaben:

• Sicherstellen der Governance für technische und sicherheitsbezogene Architekturen mit SAP/ERP-Bezug
• Analyse und Abstimmung von Architekturthemen aus Sicht der technischen Basis im Rahmen von Projekten
• Strategische Beratung bei neu zu planenden Maßnahmen für interne und externe Kunden
• Konzeption von hybriden Cloud-Systemlandschaften und Integration neuer Lösungen
• Analyse und Weiterentwicklung der ERP-Solution sowie Prüfen und Steuern der Abhängigkeiten zu weiteren Solutions/ Services
• Weiterentwicklung der ERP-Solution in Bezug auf Standardisierung und Automatisierung

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Berufsausbildung in der IT oder vergleichbare Qualifikation i.V.m. mind. 6 Jahren Berufserfahrung im ERP/SAP-Umfeld und SAP Basis Betrieb
• Erfahrung mit (SAP-) Applikationen im Cloud-Umfeld sowie deren Portierung in die Cloud (u.a. Google, BTP, Containerisierung)
• Fundierte Kenntnisse zu SAP-Technologien (u.a. NetWeaver, HANA, BI/BO, PI/PO) inkl. deren Härtung
• Umfangreiches Verständnis von IT-Architekturen und deren Auswirkung auf sicherheitstechnische Aspekte sowie grundlegendes Verständnis des Einsatzes von SAP/ERP- Systemen in Kundenprozessen
• Hohe Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Bereitschaft zu Dienstreisen im Inland (rund 30 %)
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
• Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
• Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen
• Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern
• Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
• Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
• Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern
• Die Einstiegsvergütung liegt im Regelfall zwischen 87.700 € und 113.150 € brutto p.a. Die konkrete Höhe wird basierend auf Kriterien wie z.B. Qualifikation, Verantwortungsbereich und den Anforderungen der Position festgelegt. Gerechtfertigte Abweichungen sind im Einzelfall möglich