SAP Basis Administrator (m/w/d) – S/4HANA, BTP & ALM

hyrUP GmbH

Schwerte

Hybrid

EUR 70,000 - 100,000

Full time

10 days ago

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Benefits offered by this job

Homeoffice 3 Tage/Woche
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
JobRad Leasing
Fort- und Weiterbildungen
Mitarbeiterrabatte & Vergünstigungen
Kita-Unterstützung
Gesundheitsprogramm
Moderne Hard-/Software-Ausstattung
Flexible Arbeitszeiten
Teamevents

Job summary

hyrUP GmbH sucht in der Region Wuppertal eine erfahrene SAP-Basis-Administratorin / einen SAP-Basis-Administrator (m/w/d) zur Mitgestaltung einer S/4HANA-Greenfield-Transformation. Sie arbeiten an einer zukunftsfähigen, standardisierten Systemarchitektur und begleiten die Implementierung in enger Abstimmung mit Fachbereichen und externen Partnern.

Zu Ihren Aufgaben gehören Aufbau, Administration, Monitoring und Upgrades, mit Fokus auf Stabilität, Sicherheit und Clean-Core-Prinzipien.

Qualifications

  • Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Basis Administrator in S/4HANA-Umgebungen.
  • Erfahrung in Greenfield-Projekten und Clean-Core-Strategie von Vorteil.
  • Fundierte Kenntnisse in Systemlandschaften, Upgrades, Migrationen, Monitoring und Performance-Optimierung.

Responsibilities

  • Aufbau, Administration und Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft.
  • Begleitung der Greenfield-Implementierung vom Konzept bis zum Systemdesign.
  • Überwachung, Stabilität, Sicherheit und Verfügbarkeit der Systeme.
  • Planung und Durchführung von Upgrades, Patches und Releasewechseln.

Skills

SAP Basis
S/4HANA
Greenfield-Transformation
Monitoring
Upgrade/Migration

Education

IT-Ausbildung oder Hochschulabschluss (Informatik/Wirtschaftsinformatik)

Tools

SAP BTP
Cloud ALM

Job description

Über uns

Unser langjähriger Kunde, ein etabliertes Handelsunternehmen im Raum Wuppertal, mit dem wir erfolgreich und vertrauensvoll zusammenarbeiten, sucht derzeit einen SAP Basis Administrator (m/w/d) – S/4HANA, BTP & ALM.

Die Rolle richtet sich an erfahrene SAP-Expert*innen, die eine zentrale Verantwortung in einer S/4HANA Greenfield-Transformation übernehmen und die zukünftige Systemlandschaft aktiv mitgestalten möchten.

Im Fokus steht der Aufbau einer modernen SAP-Landschaft nach dem Fit-to-Standard-Prinzip – mit konsequenter Standardisierung, Clean-Core-Ansatz und einer nachhaltigen, zukunftsfähigen Systemarchitektur.

Ihre Aufgaben
  • Verantwortung für den Aufbau, die Administration und die kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft
  • Technische Begleitung der Greenfield-Implementierung – von der Konzeption über das Systemdesign bis hin zum Aufbau der gesamten Landschaft
  • Monitoring, Performance-Optimierung und Sicherstellung von Verfügbarkeit, Stabilität und Sicherheit der Systeme
  • Planung und Durchführung von Upgrades, Patches und Releasewechseln Unterstützung bei innovativen Themen wie SAP BTP, Cloud ALM, hybriden Architekturen und zukunftsorientierten SAP-Technologien
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Entwicklerinnen, Projektteams und externen Partnerinnen, um Best Practices und Clean-Core-Prinzipien zu gewährleisten
  • Mitwirkung an der Standardisierung und Dokumentation von Prozessen sowie der Schaffung nachhaltiger, zukunftsfähiger Systemarchitekturen
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt)
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als SAP Basis Administrator*in, idealerweise in S/4HANA-Umgebungen
  • Fundierte Erfahrung in Greenfield-Projekten sowie Kenntnisse der Clean-Core-Strategie von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse in Systemlandschaften, Transportwesen, Upgrades und Migrationen Sicherer Umgang mit Monitoring, Performance-Optimierung und Systemadministration
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsstärke
Ihre Vorteile
  • Homeoffice – 3 Tage pro Woche
  • Freundliches, kollegiales Arbeitsumfeld
  • Vermögenswirksame Leistungen (VL)
  • Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
  • Großes Engagement für Fort- und Weiterbildungen
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte & Vergünstigungen
  • JobRad-Leasing
  • Betriebliches Gesundheitsprogramm
  • Moderne Hard- und Software-Ausstattung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Sommerfeste & Teamevents
  • Eigene Kita / Unterstützung bei der Kinderbetreuung
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