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SAP Basis Administrator (m/w/d)

MANN & SCHRÖDER COSMETICS

Siegelsbach

Hybrid

EUR 70.000 - 90.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen der Kosmetikbranche in Baden-Württemberg sucht einen Teamleiter für SAP Basis und Berechtigungen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Administration der SAP-Systeme, einschließlich der Fiori-Administration und der Optimierung von Automatisierungstools. Das Unternehmen bietet Ihnen flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsangebote in einem motivierten Team.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub
Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung
Bikeleasing

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung in der Administration von SAP-Systemen, idealerweise im S/4 HANA-Umfeld.
  • Fundiertes technisches Verständnis der SAP-Basis (Systemarchitektur, Updates, Schnittstellen).
  • Erfahrung in der Fiori-Administration und Fehleranalyse.

Aufgaben

  • Betrieb und Administration der SAP-Systeme.
  • Fiori-Administration und Unterstützung bei der Migration.
  • Einsatz von Automatisierungstools und Einführung neuer Technologien.

Kenntnisse

Administrationskenntnisse SAP Systeme
Fiori-Administration
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Lösungsorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Studium der (Wirtschafts-)Informatik
IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Tools

SAP S/4 HANA
Automatisierungstools
SAP Security Tools
Jobbeschreibung
Teamleiter (m/w/d) SAP Basis & SAP Berechtigungen

Wir machen nicht nur Produkte, die pflegen. Wir pflegen, was uns ausmacht – Innovation, Qualität, Nachhaltigkeit und eine Kultur, die verbindet.

Als MANN & SCHRÖDER COSMETICS GROUP haben wir zwei starke Einheiten unter einem Dach: MANN & SCHRÖDER COSMETICS überzeugt mit maßgeschneiderten Private-Label-Lösungen, während SCHRÖDER COSMETICS für unsere eigenen Brands steht.

Mit einer Produktpalette von über 2.000 verschiedenen Pflegeprodukten zählen wir zu den führenden Herstellern unserer Branche im deutschsprachigen Raum. Heute beschäftigen wir als mittelständisches Familienunternehmen rund 900 Mitarbeitende an unseren vier Standorten in Baden-Württemberg und vertreiben unsere Produkte weltweit in über 70 Ländern.

Hier trifft Mittelstand auf Start-up-Spirit, Fließband auf Kreativität, Blaumann auf Fashion, Handwerk auf Hightech. Zeig uns, was Dich ausmacht und gestalte mit uns die Kosmetikwelt von morgen.

Verantwortlichkeiten
  • Betrieb und Administration der SAP-Systeme (Installationen, Updates, Releasewechsel, Performance)
  • Fiori-Administration und Unterstützung bei der Migration von SAP GUI zu Fiori
  • Einsatz/Optimierung von Automatisierungstools, Einführung neuer Technologien
  • Schnittstellenmanagement (RFC, Jobsteuerung, Anbindung von Drittsystemen)
  • Störungsanalyse, Support und Abstimmung mit Dienstleistern/Fachbereichen
  • Dokumentation und kontinuierliche Prozessoptimierung
  • Unterstützung bei Compliance-Themen (Lizenzvermessung, SoD)
  • Mitarbeit in Projekten (Releasewechsel, Erweiterungen, Schnittstellen)
  • Schulung und Wissenstransfer für Fachbereiche
Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Administration von SAP-Systemen, idealerweise im S/4 HANA-Umfeld
  • Fundiertes technisches Verständnis der SAP-Basis (Systemarchitektur, Updates, Schnittstellen, RFC, Jobs)
  • Erfahrung in der Fiori-Administration und Fehleranalyse
  • Kenntnisse im Umgang mit Automatisierungstools und SAP Security Tools von Vorteil
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Freude an der Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen
Angebot
  • Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Betriebsklima
  • Strukturiertes Onboarding und umfangreiche Einarbeitung
  • Individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit das Wachstum aktiv mitzugestalten
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten
  • Eine 37,5 Stundenwoche zur Sicherstellung einer gesunden Work-Life-Balance
  • 30 Tage Urlaub
  • Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung
  • Teamevents, Benefits und Rabatte sowie Gesundheitsförderung
  • Bikeleasing
Kontakt

Für Fragen steht Ihnen Carina Gläss unter der 07264 7002-145 zur Verfügung.

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