SAP Application Developer - HCM (w/m/d) für das Informations-Verarbeitungs-Zentrum (IVZ)

Rundfunk Berlin-Brandenburg; Hamburg; Hybrid; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Work-Life-Balance

Urlaubsgeld

Betriebliche Altersversorgung

31 Tage Urlaub

ÖPNV-Zuschuss

Fortbildungen

Zusammenfassung

Rundfunk Berlin-Brandenburg sucht ab sofort eine verantwortungsvolle*n Berater*in und Entwickler*in im Bereich SAP-HCM für das Informations-Verarbeitungszentrum (iVZ). Die Stelle umfasst Analyse, Konzeption, Implementierung und Betreuung der SAP-HCM-Anwendungen von Payroll bis Zeitwirtschaft.

Sie führen ABAP-Entwicklung, Reports und Schnittstellen eigenständig durch und arbeiten an IVZ-Projekten, insbesondere der Transformation zu SAP H4S4.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse in SAP-Entwicklung (ABAP/4, ABAP OO) und im Customizing von HCM-Modulen (PA, PT, OM, PY).
• Erfahrung mit SAP HCM unter S/4HANA / H4S4 oder Migration dorthin.
• Fähigkeit, fachliche Anforderungen in technische Lösungen zu überführen und diese umzusetzen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1).

Aufgaben

• Analyse, Konzeption, Implementierung und Betreuung der SAP-HCM-Anwendungen im gesamten Spektrum von Payroll bis Zeitwirtschaft.
• Customizing und Entwicklung: ABAP-Programme, Reports und Schnittstellen weiterentwickeln.
• Lösungsorientierte Beratung durch aktive Kommunikation mit Fachbereichen und Erarbeitung praxisnaher Lösungen.
• Projektarbeit im IVZ-Kontext, insbesondere Transformation zu SAP H4S4.

Kenntnisse

ABAP development

ABAP OO

HCM PA

HCM PT

HCM OM

HCM PY

S/4HANA Migration

Deutsch C1

Ausbildung

Universitätsabschluss IT / Wirtschaftsinformatik

Tools

SAP HCM

S/4HANA

Jobbeschreibung

Ab sofort, befristet für 4 Jahre
für das informations-verarbeitungs-zentrum (iVZ)

Im Rahmen der SAP-Systembetreuung suchen wir Sie als verantwortungsvolle*n und engagierte*n Berater*in und Entwickler*in im Bereich SAP-HCM.

Ihre Aufgaben

• Analyse, Konzeption, Implementierung und Betreuung: Sie übernehmen die technische und fachliche Betreuung der SAP-HCM-Anwendungen im gesamten Spektrum von Payroll bis Zeitwirtschaft.
• Customizing und Entwicklung: Sie führen eigenständig Customizing in den relevanten HCM‑Modulen durch und entwickeln ABAP‑Programme, Reports und Schnittstellen weiter.
• Lösungsorientierte Beratung: Sie kommunizieren aktiv mit den Fachbereichen, analysieren Anforderungen und erarbeiten praxistaugliche, nachhaltige Lösungsvorschläge.
• Projektarbeit und Weiterentwicklung: Sie bringen Ihre Expertise in IVZ‑Projekte ein, insbesondere im Rahmen der Transformation zu SAP H4S4.

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik) oder vergleichbare Qualifikation im IT‑Bereich mit langjähriger Berufserfahrung sowie:

• fundierte Kenntnisse in der SAP‑Entwicklung (ABAP/4, ABAP OO) und im Customizing von HCM‑Modulen (insb. PA, PT, OM, PY),
• Erfahrung mit SAP HCM unter S/4HANA / H4S4 oder der Migration dorthin,
• Fähigkeit, fachliche Anforderungen in technische Lösungen zu überführen und diese konsequent umzusetzen,
• sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1).

Das IVZ

Wir sind der interne IT‑Dienstleister der ARD, d. h. aller ARD‑Rundfunkanstalten, Deutschlandradio und DW unter der Federführung des rbb und erbringen an den Standorten in den Landesrundfunkanstalten und bei Deutschlandradio zentrale IT‑Dienstleistungen.
Als Arbeitsort wird Köln bevorzugt, ein anderer Arbeitsort an einem unserer IVZ‑Standorte in Leipzig, Potsdam oder Hamburg bei einer der Landesrundfunkanstalten ist jedoch auch möglich. Remote Work wird ebenso nicht ausgeschlossen.

Was wir bieten

Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. mit flexiblen Teilzeitmodellen. Mobiles Arbeiten ist bei uns tarifvertraglich geregelt und kann je nach Bedarf und Anforderung in Absprache erfolgen.
Faire Konditionen: Wir bieten ein tariflich geregeltes Gehalt nachGruppe C unserer Gehaltstabelle . Darüber hinaus gibt es Urlaubsgeld, Familienzuschlag, betriebliche Altersversorgung, 31 Tage Urlaub und einen Zuschuss zum ÖPNV‑Firmenticket.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten interne und externe Fortbildungen z. B. über die ARD‑ZDF‑Medienakademie an. Zudem bauen wir unser E‑Learning‑Angebot kontinuierlich aus.
Gesundheitsförderung:z. B. durchPausen-Yoga undSportgruppen

Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung.
Der rbb fördert aktiv die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Im Bereich der ausgeschriebenen Stelle streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.
Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt.