SAP ABAP & BTP Developer (m/w/d) - Schwerpunkt Human Capital Management (HCM)

REWE Group; Köln; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

flexible Arbeitszeiten

mobiles Arbeiten

Weiterbildungsbudget 2000€

IT Learning Hub

Job summary

REWE Group sucht eine/n SAP ABAP & BTP Developer (m/w/d) mit Fokus auf Recruiting- und HR-Lf6sungen. Du modernisierst Anwendungen auf Basis von SAP SuccessFactors, SAP BTP und perspektivisch SAP Employee Central.

Du arbeitest in einem agilen, crossfunktionalen Produktteam, ber27cksichtigst Codequalit29t, verbessert Prozesse und teilst Dein Wissen im Team. Freie Lernzeiten sowie interne/externe Weiterbildungen unterstützen Deine Weiterentwicklung.

Qualifications

• Fundierte ABAP-Entwicklungserfahrung
• Interesse an modernen SAP-HCM-/Cloud-Architekturen
• Erfahrung mit SAP SuccessFactors oder Employee Central ist Plus
• Kenntnisse in SAP BTP und Erweiterungstechnologien w52nschenswert
• Nutzerzentrierte Sicht auf Anwendungen und End-to-End-Prozesse

Responsibilities

• Entwickeln und Modernisieren von Recruiting-/HR-Lf6sungen basierend auf SAP SuccessFactors, SAP BTP und SAP Extensions.
• Transformieren bestehender NetWeaver-Anwendungen in Cloud-Architekturen.
• Sicherstellen von Codequalit29t, Wartbarkeit und Standards in Zusammenarbeit mit SAP-Technologieexperten.
• Koordination mit Fachbereichen und Tech-Kollegen zur Umsetzung nachhaltiger Konzepte.

Skills

ABAP

ABAP Objects

SAP UI5

OData

SAP Fiori

Tools

SAP BTP

CAP

Eventing

Workflows

Job description

Willkommen im Home of IT

REWE digital ist das Zuhause für alle, die sich IT auf die Fahne schreiben. Hier gehörst du hin, wenn du Future Thinker, IT-Spezialist:in, Software Developer, UXler:in, SAP-Expert:in, System Admin, Techniker:in, irgendetwas dazwischen oder etwas ganz anderes bist. Hauptsache du fühlst dich in der digitalen Welt zuhause.

Als Partner in Tech entwickeln wir IT-Projekte für die gesamte REWE Group. Wir digitalisieren das tägliche und zukünftige Handelsgeschäft für Millionen von Menschen. Dein Potenzial ist unsere Basis für Innovation. Also lass uns gemeinsam Ideen erschaffen, weiterentwickeln und bis zum fertigen Produkt perfektionieren. Bist du bereit?

Für unsere Produkte im HCM-Umfeld suchen wir einen SAP ABAP & BTP Developer (m/w/d), der unsere Recruiting- und HR-Lösungen technisch weiterdenkt. Du modernisierst bestehende Anwendungen und gestaltest neue Lösungen auf Basis von SAP SuccessFactors, SAP BTP und perspektivisch SAP Employee Central.

Bei uns arbeitest Du in einem agilen, crossfunktionalen Produktteam mit viel Gestaltungsspielraum, technischer Verantwortung und kurzen Entscheidungswegen. Im Austausch mit erfahrenen SAP-Spezialist:innen teilst Du Wissen, diskutierst Lösungsansätze und bringst Deine Ideen direkt in die Produktentwicklung ein. Freie Lernzeiten sowie interne und externe Weiterbildungen unterstützen Dich dabei, Dein Know-how gezielt auszubauen.

Aufgaben, die Dich weiterbringen

• Du verschaffst Dir einen fundierten Überblick über unsere HR-Prozesse, Systemlandschaft und Architektur und übernimmst anschließend schnell Verantwortung für unsere HCM-Lösungen.

• Du entwickelst und modernisierst unsere Recruiting-Lösungen rund um SAP SuccessFactors Recruiting, Talent Acquisition und SmartRecruiters – von bestehenden Eigenentwicklungen bis zu neuen, skalierbaren Lösungen.

• Du transformierst bestehende NetWeaver-Anwendungen in die Cloud und entwickelst sie auf Basis von SAP BTP zu modernen, zukunftsfähigen Architekturen weiter.

• Du gestaltest unsere HCM-Landschaft entlang der SAP-Roadmap – von Integrationen und Datenmigrationen über Backend-Services bis zu intuitiven SAP-Fiori-Oberflächen – und sorgst für performante, durchgängige End-to-End-Prozesse.

• Als technische Ansprechperson übersetzt Du fachliche Anforderungen gemeinsam mit unseren SAP-Technologieexpert:innen in nachhaltige Umsetzungskonzepte und behältst dabei Codequalität, Wartbarkeit und Standards im Blick.

Features, die Dich ausmachen

• Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Entwicklung mit ABAP und ABAP Objects und legst Wert auf sauberen, wartbaren Code.

• Idealerweise kennst Du SAP BTP und hast bereits mit Extension-Technologien wie CAP, Eventing oder Workflows gearbeitet – oder möchtest Dich gezielt in diese Themen einarbeiten.

• Du bringst Praxis mit SAP Fiori, Fiori Elements, SAPUI5 oder OData mit und denkst Anwendungen konsequent aus Sicht der Nutzer:innen und durchgängiger Prozesse.

• Kenntnisse in SAP SuccessFactors oder SAP Employee Central sind ein Plus. Entscheidend ist für uns Dein Interesse an modernen SAP-HCM- und Cloud-Architekturen.

• Du analysierst Anforderungen strukturiert, entwickelst gemeinsam mit Fachbereichen und Tech-Kolleg:innen tragfähige Umsetzungskonzepte und übernimmst Verantwortung für Qualität und nachhaltige Lösungen.

• Du kommunizierst sicher auf Deutsch, teilst Dein Wissen im Team und hast Lust, neue Technologien auszuprobieren und Dein Know-how kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Basics, die das Leben noch besser machen:

• Deine Life-Work-Integration durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage, Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.) und Betriebskindergarten.
• Wir investieren in deine Zukunft. Mit deinem jährlichen Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 € kannst du in Bezug auf deine individuelle Skillentwicklung lernen. Also bleib neugierig und sammle auf unserer eigenen Lernplattform, dem "IT Learning Hub", auf Fachkonferenzen, in Fachbüchern oder in einem von vielen kostenlosen Workshops aus unserem Learning Canvas neuen Input für dich und uns alle.
• Updates für dich bei Inhouse Workshops und Events, wie dem Hackathon und Tech Talks sowie wöchentlichen Stand-Ups, regelmäßigen Tech All-Hands und Open Door-Formaten.
• Dein Gestaltungsspielraum bei der Mitbestimmung deiner Hardware (MacBooks, ThinkPads) und des Betriebssystems (MacOS, Linux, Windows) - freu dich auf eine moderne IT-Ausstattung sowie einen breiten und innovativen Tech-Stack.
• Dein Impact, weil du Anwendungen und Services für Millionen von Menschen entwickelst - mit über 1 Milliarde Datensätzen täglich, auf über 6 Millionen Handys, 32.000 Kassen oder in 7.300 Märkten.
• Dein entspannter Arbeitsweg mit dem vergünstigten Deutschlandticket, einem Jobrad und Parkplätzen direkt vor der Tür.
• Mehr Zeit für dich – nutze die Möglichkeit auf bis zu zwei zusätzliche Wochen Freizeit pro Jahr; individuell planbar, in Absprache mit deinem Team flexibel einlösbar.
• Unsere Netzwerke wie DITO - different together, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital sowie Women's Drive machen uns zu einer bunten Community und unterstützen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung.
• Vorteile eines Konzerns für dich, z.B. in Form von Rabatten bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und der DERTOUR Group, einer Rundumversorgung durch umfangreiche Gesundheitsleistungen, einer Unterstützung deiner Altersversorgung in Form von vermögenswirksamen Leistungen und der REWE Pensionskasse, Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld uvm.

Weitere Informationen erhältst du unter rewe-digital.com.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind.