Sales Trainer / Vertriebstrainer (m/w/d) – Automation

STILL GmbH; Hamburg; Remote; EUR 55,000 - 75,000; Part time

Benefits offered by this job

Tarifvertrag mit Sonderzahlungen

Jahresbonus

betriebliche Altersvorsorge

Bike-Leasing

Deutschlandticket-Zuschuss

LinkedIn Learning

Employee Assistance Program

Parkplätze

Betriebsrestaurant

Mitarbeitervergünstigungen

Job summary

Still GmbH in Hamburg sucht eine/n erfahrene/n Trainingsmanager/in zur Konzeption und Durchführung von Präsenz- und Online-Trainings im Bereich mobiler und stationärer Automationslösungen sowie Sales-Softskills. Sie analysieren den Enablement-Bedarf in der EMEA-Region und entwickeln passende Lernmaßnahmen.

Sie unterstützen Vertriebsmitarbeiter beim Präsentieren technischer Lösungen, nutzen verschiedene Lernmethoden und koordinieren E-Learnings sowie externe Trainer.

Qualifications

• Erfahrung in der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Trainings, Workshops oder Coachings.
• Ausgeprägtes Gespür für Didaktik und verschiedene Lerntypen.
• Souveränes Auftreten, gute Präsentations-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Begeisterungsfähigkeit, motivierend wirken auch bei komplexen technischen Themen.
• Kundenorientierte Prozessgestaltung und lösungsorientiertes Denken.
• Vorteilhaft: Berufserfahrung im Verkauf komplexer Lösungen und B2B-Vertrieb.
• Klare Zielgruppenausrichtung und kulturelle Flexibilität.
• Strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise; flexibel.

Responsibilities

• Konzipierst, koordinierst und führst Präsenz- und Online-Trainings im Bereich mobile Automation, stationäre Automation, Services und Sales-Softskills durch.
• Analysierst den Sales-Enablement-Bedarf in der EMEA-Region und leitest passende Lern- und Trainingsmaßnahmen ab.
• Entwickelst Vertriebsmitarbeiter gezielt weiter und unterstützt sie, komplexe Lösungen souverän zu präsentieren.
• Setzt unterschiedliche Trainingsmethoden ein und passt Didaktik an Zielgruppe, Vorwissen und Lernziel an.
• Vermittelst komplexe technische Zusammenhänge verständlich und begeisterst Teilnehmer für neue Themen.
• E-Learnings und weitere Lernformate konzipierst oder beauftragst; erstellt vertriebsunterstützende Materialien.
• Organisierst Trainings mit internen und externen Trainern; Trainingsadministration in Lernplattformen wie Workday Learning.
• Beflügelst Kundenbesuche, Events und Messen mit Trainings-, Präsentations- und Vertriebskompetenz.

Job description

Deine Benefits

• Attraktives Vergütungspaket: Entgelt nach Metall Tarifvertrag mit Sonderzahlungen (Urlaubs- & Weihnachtsgeld etc.) sowie einen erfolgsabhängigen Jahresbonus und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Flexibilität: Individuelle Einteilung deiner Arbeitszeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten aus dem Home-Office je nach Tätigkeit sowie tariflicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen zuzüglich weiterer Zeitausgleichstage durch ein flexibles Arbeitszeitkonto
• Spannende Zukunftsperspektiven: Breites Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten
• Unsere Basics: Angebot zum Bike-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, Zugang zu LinkedIn Learning, Employee Assistance Program, moderne IT-Ausstattung, Parkplätze, Betriebsrestaurant, Mitarbeitervergünstigungen bei externen Anbietern

Aufgaben und Qualifikationen

Deine Aufgaben

• Du konzipierst, koordinierst und führst Präsenz- sowie Online Trainings im Bereich mobile Automation, stationäre Automation, Services und Sales Softskills für unsere Vertriebszielgruppen durch. Dabei entwickelst du praxisnahe und zielgruppengerechte Trainingskonzepte, die insbesondere technische Inhalte verständlich, greifbar und vertriebsrelevant vermitteln.
• Du analysierst den Sales-Enablement-Bedarf in der EMEA-Region und leitest daraus passende Lern- und Trainingsmaßnahmen ab.
• Du entwickelst Vertriebsmitarbeitende gezielt weiter und unterstützt sie dabei, technisch komplexe Lösungen souverän zu präsentieren, Kundennutzen herauszuarbeiten und lösungsorientierte Verkaufsgespräche zu führen.
• Dabei setzt du unterschiedliche Trainingsmethoden, Moderations- und Aktivierungstechniken ein und passt deine Didaktik flexibel an Zielgruppe, Vorwissen und Lernziel an.
• Du verstehst es, auch komplexe technische Zusammenhänge verständlich, strukturiert und praxisnah zu vermitteln und schaffst es, Teilnehmer für neue Themen und Lösungen zu begeistern.
• E-Learnings und weitere Lernformate werden von dir konzipiert oder beauftragt.
• Du erstellst vertriebsunterstützende Materialien wie Vertriebspräsentationen & Sales-Guidelines.
• Trainings mit internen und externen Trainern bzw. Anbietern werden von dir organisiert und begleitet.
• Die Trainingsadministration in unseren Lernplattformen (z. B. Workday Learning) liegt ebenfalls in deiner Verantwortung.
• Bei Kundenbesuchen sowie bei Events und Messen bist du aktiv und bringst deine Trainings-, Präsentations- und Vertriebskompetenz ein.

Deine Stärken

• Du hast Erfahrung in der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Trainings, Workshops oder Coachings und hast Freude daran, Wissen zu vermitteln und Menschen in ihrer Entwicklung zu unterstützen.
• Du besitzt ein ausgeprägtes Gespür für Didaktik und unterschiedliche Lerntypen und kannst Trainingsinhalte verständlich, strukturiert und abwechslungsreich vermitteln.
• Du trittst sicher und souverän vor Gruppen auf und verfügst über ausgeprägte Präsentations-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Du kannst Menschen begeistern, aktivieren und motivieren und schaffst auch bei komplexen oder technischen Themen eine positive und lernfördernde Atmosphäre.
• Du hast Freude an technischen Themen und bist in der Lage, dich schnell in komplexe Produkte, Systeme und Automationslösungen einzuarbeiten.
• Kundenorientierte Prozessgestaltung und lösungsorientiertes Denken gehören zu deinen Stärken.
• Du bringst idealerweise Berufserfahrung im Verkauf komplexer Lösungen mit und kannst diese Erfahrung gezielt in Trainings und Sales-Enablement-Maßnahmen einbringen.
• Du verstehst die Anforderungen und Herausforderungen eines B2B-Vertriebs und kannst Vertriebsmitarbeitenden konkrete Methoden und Werkzeuge für ihre tägliche Arbeit vermitteln.
• Du kannst dich auf unterschiedliche Zielgruppen, Kulturen und Erfahrungslevel einstellen und deine Kommunikation entsprechend anpassen.
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und ergebnisorientiert und verfügst gleichzeitig über die notwendige Flexibilität und Kreativität, um Trainingssituationen individuell anzupassen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit MS Office runden dein Profil ab.
• Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Maschinenbau, Mechatronik, Pädagogik, Erwachsenenbildung) oder eine vergleichbare kaufmännische/technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung bildet die solide Grundlage für deine Arbeit.