Sales Trainee (m/w/d)

Damovo

Düsseldorf

On-site

EUR 30,000 - 40,000

Full time

14 days+

A complete application in a minute

Tailored resume and cover letter, ready to send.

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Benefits offered by this job

Mobility Support
30 Urlaubstage
Kostenfreie Sprachkurse
Flache Hierarchien

Job summary

Damovo sucht ab Juli in Düsseldorf motivierte Sales Trainees für ein 18-monatiges Programm. Die Trainees werden umfassend im Vertrieb ausgebildet, durchlaufen verschiedene Phasen und werden in die Damovo-Kultur integriert. Zu den Voraussetzungen zählen eine Technikaffinität, ein abgeschlossenes Studium oder erste relevante Berufserfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Nach dem Programm erfolgt die Übernahme als Junior Account Manager. Attraktive Konditionen inklusive Mobilitätsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten sind geboten.

Qualifications

  • Eine starke Affinität zu Technik und Vertrieb wird erwartet.
  • Ein abgeschlossenes Studium oder erste relevante Berufserfahrung sind erforderlich.
  • Voraussetzung sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

  • Umfassende Sales-Ausbildung über 18 Monate.
  • Technologische Qualifizierung in ICT-Bereichen.
  • Arbeiten an realen Projekten und Kunden.

Skills

Technikaffinität
Vertriebserfahrung
Kommunikationsstärke
Neugierde
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse

Education

Abgeschlossenes Studium oder relevante Berufserfahrung

Job description

Überblick

Du möchtest Vertrieb von Grund auf lernen – in einem technologisch spannenden Umfeld, mit echter Perspektive und ohne Befristung? Dann bist du bei Damovo genau richtig. Wir suchen zur Verstärkung unseres Vertriebsteams am Standort Düsseldorf ab Juli motivierte Sales Trainees (m/w/d).

In unserem 18-monatigen Sales Trainee Programm bereiten wir dich gezielt auf eine erfolgreiche Karriere im Vertrieb vor. Vom ersten Tag an bist du fest bei uns angestellt und Teil des Teams – kein Praktikum, kein befristetes Trainee-Experiment, sondern ein echter Karrierestart. Während des Programms lernst du Damovo, unsere Lösungen und unsere Kunden kennen und baust dir Schritt für Schritt dein eigenes Netzwerk auf. Du durchläufst verschiedene Ausbildungsphasen, verbindest Theorie mit Praxis und übernimmst zunehmend Verantwortung. Als langjähriger Partner etablierter Marktführer im ICT-Bereich bilden wir dich mit entsprechendem Fachwissen aus; innovative Design-Konzepte und eine strukturierte Vertriebs-Methodik stehen dabei im Mittelpunkt. Nach Abschluss des Programms ist dein nächster Schritt klar: Übernahme als Junior Account Manager in eine unserer Vertriebsregionen.

Programmstruktur und Verantwortlichkeiten

Das 18-monatige Trainee-Programm umfasst:

  • Umfassende und strukturierte Sales-Ausbildung über 18 Monate
  • Technologische Qualifizierung in den Bereichen: Enterprise Networks, Unified Communications & Collaboration, Contact Center, Security
  • Ausbildung in moderner, strukturierter Vertriebs-Methodik
  • Viel „Training on the Job“ mit realen Projekten und Kunden
  • Kontinuierliches Mentoring & Coaching
  • Arbeiten in einem erfahrenen, leidenschaftlichen Team
  • Eigenständiges Erarbeiten von Lösungen und Konzepten
  • Möglichkeit zum Erwerb anerkannter Industrie-Zertifikate
  • Flache Hierarchien, offene Du-Kultur und echter Gestaltungsspielraum
Was Du mitbringst
  • Eine starke Affinität zu Technik und/oder Vertrieb
  • Ein abgeschlossenes Studium oder erste relevante Berufserfahrung
  • Erste Berührungspunkte und Spaß am Vertrieb
  • Kommunikationsstärke, Neugierde und Begeisterungsfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was Dich erwartet
  • Mobilitätsförderung: Nutze unser JobRad-Angebot für Deine täglichen Fahrten oder genieße den Komfort des Deutschlandtickets mit unserem Zuschuss
  • Die Damovo Kultur: Entfalte Dein volles Potenzial in einem innovativen und internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien, und Duz-Kultur
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Regelmäßige Weiterbildungen sowie kostenfreie Babbel-Sprachkurse gehören für uns dazu
  • Attraktive Konditionen: Ein marktgerechtes Gehaltspaket, 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei familiären Anlässen sorgen für die richtige Work-Life Balance
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