Sales Teamleiter Vertriebsmanagement (m/w/d)

Exclusive Associates UK Limited; Münster; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Mobilitäts- und Reisekostenunterstütz

Urlaubsregelung

Weiterbildungsbudget

Zusatzleistungen zur Absicherung

Teamevents

Strukturierte Einarbeitung

Job summary

Exclusive Associates UK Limited sucht einen Sales Teamleiter zur Gestaltung der operativen Vertriebsarbeit in Deutschland. Sie führen ein Außendienstteam, treiben den Aufbau von Kundenbeziehungen voran und arbeiten eng mit Technik sowie Qualität zusammen.

Sie reisen regelmäßig zu Kunden, präsentieren Produktneuheiten und Trainings, planen Budgets und Ziele und berichten hierzu. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium sowie Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in relevanten Bereichen.
• Erfahrung in der Führung kleiner Teams oder Außendienst.
• Hohe Kundenorientierung und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Responsibilities

• Führe und entwickle ein Außendienstteam und unterstütze die persönliche Weiterentwicklung der Kolleginnen und Kollegen.
• Baue systematisch neue Kundenkontakte im Verkaufsgebiet auf und erweitere Beziehungen.
• Koordiniere kundenbezogene Projekte und stimme Anforderungen mit internen Schnittstellen ab.
• Präsentiere Produktneuheiten und Markttrends beim Kunden und gestalte trainingsorientierte Verkaufsmaßnahmen.
• Betreue Schlüsselkunden aktiv und sorge für verlässlichen Kundensupport.
• Plane und überwache Budget- und Zielvorgaben sowie regelmäßiges Reporting.
• Nutze moderne Kollaborations- und Planungstools und erstelle Statusberichte.

Skills

Teamführung

Kundenorientierung

Kommunikationsstärke

MS Office

Reisebereitschaft

Englischkenntnisse

Education

Abschluss in Lebensmittelwirtschaft, Handel oder Betriebswirtschaft

Tools

MS Office

Job description

Überblick

Als Sales Teamleiter gestaltest du die operative Vertriebsarbeit in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld. Du übernimmst Verantwortung für ein Außendienstteam, treibst den Aufbau von Kundenbeziehungen voran und sorgst für eine enge Abstimmung mit internen Fachbereichen. Wir bieten kurze Entscheidungswege, gezielte Entwicklungschancen und eine strukturierte Einarbeitung. Die Rolle verbindet Praxisnähe, Gestaltungsspielraum und regelmäßigen Kundenkontakt.

Deine Aufgaben

• Führe und entwickle ein Außendienstteam und unterstütze die persönliche Weiterentwicklung der Kolleginnen und Kollegen
• Baue systematisch neue Kundenkontakte in deinem Verkaufsgebiet auf und erweitere bestehende Beziehungen
• Koordiniere kundenbezogene Projekte und stimme Anforderungen mit internen Schnittstellen wie Technik und Qualität ab
• Präsentiere Produktneuheiten und Markttrends direkt beim Kunden und gestalte verkaufsorientierte Trainings
• Betreue Schlüsselkunden aktiv und stelle einen verlässlichen Kundensupport sicher
• Plane und überwache Budget- und Zielvorgaben für dein Verkaufsgebiet sowie regelmäßiges Reporting
• Nutze moderne Kollaborations- und Planungstools und erstelle aussagekräftige Statusberichte

Dein Profil

• Bringe eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in einem relevanten Bereich mit, zum Beispiel Lebensmittelwirtschaft, Handel oder Betriebswirtschaft
• Verfüge über erste Erfahrung in der Führung kleiner Teams oder Motivation von Außendiensten
• Zeige hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Arbeite sicher mit MS Office-Anwendungen und digitalen Kommunikationsmitteln
• Sei reisefreudig und bereit für regelmäßige Präsenztermine beim Kunden
• Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Unterstützung bei Mobilitäts- und Reisekosten für Außendiensttätigkeiten
• Attraktive Urlaubsregelungen für eine nachhaltige Erholung
• Regelmäßige Weiterbildungsangebote und individuelles Entwicklungsbudget
• Betriebliche Zusatzleistungen zur Unterstützung Ihrer persönlichen Absicherung
• Teamevents und regelmäßige Austauschformate zur Stärkung des Zusammenhalts
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen gelungenen Start
• Klare Perspektiven für fachliche und organisatorische Weiterentwicklung
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und zeitgemäße digitale Arbeitsmittel

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.