Sales Team Manager (m/w/d) befristet

RX Deutschland GmbH Company; Düsseldorf; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrides Arbeitsmodell

Variabler Bonusanteil

Weiterbildungsmöglichkeiten

Kurze Entscheidungswege

Internationales Umfeld

Job summary

RX Deutschland GmbH sucht eine/n Sales Team Manager (m/w/d) für vorerst befristete Anstellung bis September 2027 (Maternity Cover) mit hybridem Arbeitsort in Düsseldorf. Sie führen fachlich und disziplinarisch das Sales-Team, entwickeln Vertriebsstrategien und verantworten Umsatz- und Vertriebsziele.

Sie arbeiten eng mit Marketing und Operations zusammen, steuern die Sales-Pipeline, erstellen Forecasts und Budgets, coachen Teammitglieder und sichern eine optimale CRM-Nutzung.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung im Sales-Umfeld mit nachweislichen Erfolgen.
• Führungserfahrung wünschenswert.
• Strategisches Denkvermögen und Hands-on-Mentalität.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, CRM-Kenntnisse.

Responsibilities

• Fachliche und disziplinarische Führung des Sales-Teams.
• Umsatz- und Vertriebsziele des Bereichs erreichen.
• Vertriebsstrategien entwickeln, umsetzen und optimieren.
• Sales-Pipeline steuern, Forecasts erstellen, Budgetverantwortung.
• Koordination mit Marketing, Operations und weiteren Schnittstellen.
• CRM-Systeme korrekt nutzen und Vertriebskennzahlen analysieren.
• Team Coaching und Weiterentwicklung.

Skills

Salesführung

Vertriebsstrategie

Pipeline-Management

Verhandlungsstärke

Englischkenntnisse

Eigeninitiative

Tools

CRM-Systeme

KPIs

Job description

Unternehmen: RX Deutschland Position: Sales Team Manager (m/w/d) vorerst befristet bis September 2027 (Maternity Cover) Messen: PSI u. EQUITANA Arbeitsort: Düsseldorf, Deutschland (hybrid) Über RX Du hörst zum ersten Mal von RX? Wahrscheinlich liegt das daran, dass Messen und Events wie die FIBO oder Equitana bekannter sind als das Unternehmen und die Menschen dahinter, die mit Engagement & Leidenschaft die Messen veranstalten. Tatsächlich sind wir von RX mit mehr als 400 Veranstaltungen in 22 Ländern der zweitgrößte Messeveranstalter der Welt.

Über die Rolle

Als Sales Team Manager (m/w/d) übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung eines Sales-Teams und trägst die Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Vertriebsziele deines Bereichs. Du entwickelst nachhaltige Vertriebsstrategien, steuerst die Sales-Pipeline und arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen, um den wirtschaftlichen Erfolg unserer Veranstaltungen und Produkte sicherzustellen.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Sales-Teams
• Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Vertriebsziele des betreuten Bereichs
• Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Vertriebsstrategien
• Steuerung, Analyse und Optimierung der Sales-Pipeline
• Aktive Unterstützung des Teams bei Key Accounts sowie bei komplexen Vertragsverhandlungen
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Operations und weiteren internen Schnittstellen
• Sicherung der korrekten und effizienten Nutzung von CRM-Systemen
• Analyse von Verkaufszahlen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
• Erstellung von Forecasts, regelmäßiges Reporting und Budgetverantwortung
• Coaching, Motivation und gezielte Weiterentwicklung der Teammitglieder

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Sales-Umfeld, idealerweise mit Führungserfahrung
• Nachweisbare Erfolge in der Erreichung von Umsatz- und Vertriebszielen
• Strategisches Denkvermögen kombiniert mit operativer Hands-on-Mentalität
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
• Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und vertriebsrelevanten KPIs
• Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit und Teamorientierung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem internationalen Umfeld
• Hybrides Arbeitsmodell mit Standort Düsseldorf
• Attraktives Vergütungspaket inklusive variabler Anteile
• Gestaltungsspielraum und echte Einflussmöglichkeiten
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein engagiertes, professionelles Team und kurze Entscheidungswege
• We are delighted to offer country specific benefits.
• We know your well-being and happiness are key to a long and successful career.

We are committed to providing a fair and accessible hiring process. If you have a disability or other need that requires accommodation or adjustment, please let us know by completing our Applicant Request Support Form or please contact 1-855-833-5120.

We are an equal opportunity employer: qualified applicants are considered for and treated during employment without regard to race, color, creed, religion, sex, national origin, citizenship status, disability status, protected veteran status, age, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by law.

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