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Enpal in Berlin sucht einen Sales Support Manager, der als zentrale Schnittstelle zwischen Vertriebspartnern, Agenturen und internen Fachbereichen arbeitet. Sie sichern einen reibungslosen Verkaufsprozess und tragen maßgeblich zum Umsatz im siebenstelligen Bereich bei.
Sie arbeiten lösungsorientiert, kommunizieren klar, unterstützen bei der Skalierung der Sales-Organisation und betreuen rund 25 Vertriebspartner; deutsch auf Muttersprachniveau ist Voraussetzung.
Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.
Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.
Als Sales Support Manager bist du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Vertriebspartnern, Agenturen und internen Fachbereichen. Du stellst sicher, dass der Verkaufsprozess für unsere Vertriebspartner und Kunden reibungslos funktioniert und trägst damit direkt zum monatlichen Umsatz im siebenstelligen Bereich bei.
Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt.
Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.