Sales Representative, Parking Management

Ardor; Berlin; Presencial; EUR 55.000 - 85.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Fixgehalt + Provision

Dienstwagen

Smartphone

Laptop

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Anteil

Onboarding & Weiterbildung

Descripción de la vacante

Park & Pay Management GmbH in Berlin sucht Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb Parkraummanagement. Sie gewinnen Neukunden, identifizieren Standorte und beraten zu Modellen von digitalen Bezahllösungen bis Inkasso.

Sie präsentieren bei Eigentümern, Verwaltern und Centermanagern, betreuen Bestandskunden, kalkulieren Angebote, führen Vertragsgespräche und arbeiten eng mit Management, Technik, Recht und Marketing zusammen.

Formación

• Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Parkraumbereich oder Facility-Management.
• Abschlussstärke, Kundenorientierung und sicheres Auftreten auf Entscheiderebene.
• Präsentations- und Verhandlungssicherheit, sowie Kalkulation von Angeboten.

Responsabilidades

• Neukunden gewinnen und neue Geschäftskontakte identifizieren.
• Standorte identifizieren, bewerten und passende Lösungen entwickeln.
• Beraten & Konzepte vorstellen, digitale Bezahllösungen bis Inkasso.
• Angebote kalkulieren, Verträge verhandeln und abschließen.
• Präsentieren vor Eigentümern, Verwaltern und Centermanagern auf Messen/Events.
• Bestandskunden betreuen, Review zu KPIs, Objektbesuche.
• Enge Abstimmung mit Projektmanagement, Technik, Recht und Marketing.

Conocimientos

B2B-Vertrieb

Kundenorientierung

Präsentationsfähigkeiten

Verhandlungssicherheit

Eigenständige Arbeitsweise

Reisebereitschaft

Herramientas

MS Office

CRM-Systeme

Descripción del empleo

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) – Vertrieb Parkraummanagement

Location: Berlin, BE, de

Unternehmensbeschreibung

DiePark & Pay Management GmbHist ein führendes Berliner Unternehmen im Bereich der Parkraumbewirtschaftung. Wir sind Full-Service-Dienstleister fürschrankenloses Parken.Neben demklassischen Parkraummanagementhaben wir uns auf befristete Parkflächen spezialisiert. Für Eigentümer, Betreiber und Kommunen entwickeln wir wirtschaftliche Konzepte für Parkflächen – von der Flächenanalyse über die technische Ausstattung bis zum laufenden Betrieb inklusive Customer Service und Forderungsmanagement.

Unsere Mission:Fairer, effizienter und digitaler Parkraumfür Betreiber, Eigentümer und Nutzer.

Stellenbeschreibung

• Neukunden gewinnen: Du sprichst Gewerbe- und Immobilienkunden an – z.B. Handelsstandorte, Fachmärkte, Wohnungswirtschaft, Kliniken, Hotels, private Betreiber oder Kommunen
• Standorte identifizieren & bewerten: Du findest Potenzialflächen und entwickelst passende Lösungen
• Beraten & Konzepte entwickeln: Du stellst unsere Bewirtschaftungsmodelle vor – von digitalen Bezahllösungen bis zum Inkasso
• Angebote & Verträge: Du kalkulierst, erstellst Angebote und führst Vertragsgespräche bis zum Abschluss
• Präsentieren & Netzwerken: Du präsentierst vor Eigentümern, Verwaltern und Centermanagern und bist auf Messen & Events aktiv
• Bestandskunden betreuen: Du baust bestehende Kundenbeziehungen aus, machst Reviews zu KPIs und besuchst regelmäßig die Objekte
• Teamwork intern: Enge Abstimmung mit Projektmanagement, Technik, Recht und Marketing
• Organisation & Reporting: CRM-gestütztes Pipeline-Management, Marktbeobachtung und Reporting an die Vertriebsleitung

Qualifikationen

• Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in Parkraumbewirtschaftung, Immobilien oder Facility-Management
• Abschlussstärke, Kundenorientierung und sicheres Auftreten auf Entscheiderebene
• Präsentations- und Verhandlungssicherheit
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise – du liebst es, Angebote zu kalkulieren und draußen unterwegs zu sein
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet
• Sicherer Umgang mit MS Office & CRM-Systeme, Zahlen- und Vertragsverständnis

Zusätzliche Informationen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Vergütungspaket: Fixgehalt + transparente Provision
• Dienstwagen (auch privat nutzbar), Smartphone & Laptop
• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Anteil für Planung und Reporting
• Intensives Onboarding & kontinuierliche Weiterbildung
• Kurze Entscheidungswege, hoher Gestaltungsspielraum & sichtbarer Impact
• Moderne Tools, digitale Prozesse und ein engagiertes, wertschätzendes Team

Klingt gut?