Aufruf an alle Originale:Bei Levi Strauss & Co. kannst du ganz du selbst sein – und gleichzeitig Teil von etwas Größerem werden.Wir sind ein Unternehmen von Menschen, die ihren eigenen Weg gehen und die Welt ein Stück besser hinterlassen möchten, als wir sie vorgefunden haben. Die daran glauben, dass unsere Unterschiede uns stärker machen.Also bring deine Stimme ein. Bewirke etwas. Finde deinen Platz – und deine Zukunft.Über den JobIn dieser Rolle bist du verantwortlich für die Steigerung der Verkaufsperformance und die Stärkung unserer Markenpräsenz bei unseren Wholesale-Partnern in Süddeutschland und Österreich. Als Gesicht der Marke im Markt betreust du eigenverantwortlich ein Verkaufsgebiet mit Schwerpunkt Bayern & Österreich und arbeitest eng mit Store-Teams, Handelspartnern und internen Stakeholdern zusammen.Durch deine ausgeprägte Marktpräsenz identifizierst du Wachstumschancen, unterstützt die Umsetzung von Verkaufs- und Marketinginitiativen am Point of Sale und sorgst für ein erstklassiges Kundenerlebnis. Mit deinem Gespür für Markttrends, Verkaufskennzahlen und Bestandsentwicklung leitest du konkrete Maßnahmen zur Steigerung von Umsatz, Markenbekanntheit und Flächenperformance ab.Dein Wohnort wäre München oder Umgebung.HauptverantwortungsbereichVerantwortung für die Weiterentwicklung der Verkaufsperformance und Markenpräsenz innerhalb des BetreuungsgebietsPlanung und Umsetzung eines geografisch optimierten Reiseplans mit Fokus auf strategische Handelspartner, leistungsstarke Stores und SchlüsselstandorteAufbau, Pflege und Weiterentwicklung nachhaltiger Beziehungen zu Wholesale-Partnern, Store-Teams und relevanten StakeholdernSicherstellung einer herausragenden Markenpräsenz und eines erstklassigen Kundenerlebnisses am Point of SaleIdentifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie Gewinnung und Entwicklung potenzieller HandelspartnerAnalyse von Markt-, Wettbewerbs- und Verkaufsdaten sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur UmsatzsteigerungTransparente Kommunikation von Chancen, Risiken und Marktbeobachtungen an interne Stakeholder mithilfe relevanter Tools und SystemeInitiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung von Verkaufsflächen, Standortqualität und Store-OperationsDurchführung regelmäßiger Sortiments- und Bestandsanalysen zur Sicherstellung optimaler Warenverfügbarkeit und NachschubsteuerungPlanung und Durchführung von Produktschulungen sowie saisonalen Trainings für Store-TeamsUmsetzung und Sicherstellung von Visual-Merchandising-Standards gemäß den MarkenrichtlinienSteuerung von Shop-in-Shop-Neueinführungen, Umbauten und kommerziellen FlächenprojektenUnterstützung lokaler Marketing- und Omnichannel-Aktivitäten zur Steigerung von Traffic und AbverkaufBeobachtung von Wettbewerbsaktivitäten, Konsumentenverhalten und lokalen Markttrends zur Identifikation von WachstumschancenSicherstellung der Einhaltung aller Compliance-Anforderungen im VerantwortungsbereichEnge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Sales Operations sowie externen Partnern zur erfolgreichen Umsetzung gemeinsamer GeschäftszieleKontinuierliche Optimierung von Verkaufsleistung, Markenauftritt und Kundenerlebnis im MarktQualifikationen & ErfahrungenAbgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation gemäß EU-StandardMehrjährige Erfahrung in einer kundenorientierten RolleMindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Fashion Retail, idealerweise in einer Führungs- oder Supervisor-FunktionFähigkeiten & KompetenzenSicherer Umgang mit Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und strukturierte ArbeitsweiseHohe Eigenmotivation sowie ausgeprägte ErgebnisorientierungStarkes analytisches Verständnis, insbesondere im Umgang mit kommerziellen KPIsFähigkeit, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu managen und Fristen einzuhaltenAusgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie ÜberzeugungsstärkeFähigkeit, Stakeholder zu inspirieren und positiv zu beeinflussenTeamorientierte ArbeitsweiseZusätzliche AnforderungenHohe Reisebereitschaft und regelmäßige Marktbesuche erforderlichRegelmäßige Außendiensttätigkeiten im Betreuungsgebiet, die überwiegend mit dem Auto erfolgen – ein gültiger Führerschein (Klasse B) ist daher erforderlichStarke Kunden- und MarktorientierungDie erwartete Einstiegsgehaltsspanne für diese Position liegt bei 52.300 € bis 62.600 € brutto pro Jahr. Das tatsächliche Gehalt innerhalb dieser Spanne richtet sich nach Faktoren wie relevanter Ausbildung, Qualifikationen, Leistung sowie unseren geschäftlichen Anforderungen.Levi Strauss & Co. (LS&Co.) bietet ein umfassendes Vergütungspaket, das neben dem Grundgehalt auch bezahlten Urlaub, Mitarbeiterrabatte und weitere Leistungen umfasst. Diese Vorteile sind darauf ausgelegt, Sie und Ihre Familie dabei zu unterstützen, gesund zu bleiben, Ihre finanziellen Ziele zu erreichen und eine gute Balance zwischen Berufs- und Privatleben zu halten. Die verfügbaren Leistungen und Bonusregelungen unterscheiden sich je nach Position; Details zu einer spezifischen Rolle stellen wir auf Anfrage gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zu unseren Benefits finden Sie here.LS&Co. ist ein Arbeitgeber, der sich zu Chancengleichheit und aktiver Förderung von Vielfalt bekennt. Wir schätzen und begrüßen Menschen mit unterschiedlichen Kulturen, Hintergründen und Erfahrungen, um gemeinsam den Erfolg von LS&Co. zu gestalten.LOCATIONOffenbach, GermanyFULL TIME/PART TIMEFull timeCurrent LS&Co Employees, apply via your Workday account.