Sales Performance Manager (m/w/d)

YER; Hamburg; Hybrid; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bonuszahlung

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Weiterbildung

Flache Hierarchien

Zusammenfassung

YER Deutschland sucht Sales Performance Manager (m/w/d) in Vollzeit. Sie entwickeln die Vertriebsstrategie und stimmen sie eng mit Sales, Marketing und HR ab, mit Fokus auf den gesamten Sales Funnel. Sie analysieren Kennzahlen, leiten Maßnahmen ab und verbessern Abläufe in Filialen.

Zudem planen und implementieren Sie Vergütungs- und Anreizsysteme und arbeiten eng mit dem Trainingsteam zusammen. Sie verfügen über mehrjährige Sales-Erfahrung, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Sales, Commercial Excellence oder Sales Enablement, idealerweise in einem internationalen Umfeld im Retail.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Ingenieurwesen oder vergleichbar
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Fähigkeit, Ergebnisse auch indirekt über andere zu erzielen
• Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, verschiedene Stakeholder zu überzeugen und international zu arbeiten

Aufgaben

• Entwicklung und Abstimmung der Vertriebsstrategie in enger Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und HR – mit Fokus auf eine optimale Umsetzung entlang des gesamten Sales Funnels
• Laufende Analyse relevanter Kennzahlen sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur Performance-Steigerung
• Konzeption und Umsetzung zielgerichteter Kommunikationsmaßnahmen zur Unterstützung der Vertriebsmitarbeitenden
• Verbesserung der Abläufe in den Filialen, z.B. durch optimierte Terminplanung, effiziente Auslastung sowie die Definition geeigneter Zielvorgaben je Standort
• Planung, Implementierung und Roll-out von Vergütungs- und Anreizsystemen gemeinsam mit HR
• Zusammenarbeit mit dem Trainingsteam zur Entwicklung von Kompetenzen und Fähigkeiten in den Filialen sowie zur nachhaltigen Performance-Steigerung
• Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur stärkeren Nutzung von Daten in Entscheidungsprozessen

Kenntnisse

Sales experience

Sales Enablement

Teamführung

Stakeholder Management

Internationales Umfeld

Analytische Fähigkeiten

Terminplanung

Ausbildung

Betriebswirtschaft, Marketing, Ingenieurwesen oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

Sales Performance Manager (m/w/d)

Dein Aufgabenprofil

• Entwicklung und Abstimmung der Vertriebsstrategie in enger Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und HR – mit Fokus auf eine optimale Umsetzung entlang des gesamten Sales Funnels
• Laufende Analyse relevanter Kennzahlen sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur Performance-Steigerung
• Konzeption und Umsetzung zielgerichteter Kommunikationsmaßnahmen zur Unterstützung der Vertriebsmitarbeitenden
• Verbesserung der Abläufe in den Filialen, z.B. durch optimierte Terminplanung, effiziente Auslastung sowie die Definition geeigneter Zielvorgaben je Standort
• Planung, Implementierung und Roll-out von Vergütungs- und Anreizsystemen gemeinsam mit HR
• Zusammenarbeit mit dem Trainingsteam zur Entwicklung von Kompetenzen und Fähigkeiten in den Filialen sowie zur nachhaltigen Performance-Steigerung
• Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur stärkeren Nutzung von Daten in Entscheidungsprozessen

Dein Qualifikationsprofil

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Sales, Commercial Excellence oder Sales Enablement, idealerweise in einem internationalen Umfeld im Retail
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Ingenieurwesen oder vergleichbar
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Fähigkeit, Ergebnisse auch indirekt über andere zu erzielen
• Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, verschiedene Stakeholder zu überzeugen und international zu arbeiten

Benefits

• Eine abwechslungsreiche Position mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung der Filialen
• Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsabhängiger Bonuszahlung
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich und persönlich
• Flache Hierarchien, offene Feedbackkultur und ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe

Über YER Deutschland

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

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Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.

Deine Ansprechperson

Anna-Sophia Prätorius
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