Sales Manager Retail (m/w/d) – Team Süddeutschland

Duni Karriere; Achmer; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmenwagen privat nutzbar

30 Urlaubstage

Bildungsurlaub 5 Tage/Jahr

Hansefit-Mitgliedschaft

Kooperationsvorteile beim Shopping

Zusammenfassung

Duni Karriere sucht einen Sales Manager Retail (m/w/d) im Vertriebsaußendienst, der das Retail-Geschäft weiterentwickelt, bestehende Kunden stärkt und neue Potenziale identifiziert. Sie führen das Team, steuern Ziele und Budgets und arbeiten eng mit Handelspartnern zusammen.

Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung sowie starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. Eine teamorientierte, proaktive Arbeitsweise rundet das Profil ab.

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung
• Erfahrung im Vertriebsaußendienst, ideal Retail/FMCG
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
• Hohe Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
• Teamorientierung und Motivationsfähigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung der Account Manager
• Ziel-, Budget- und Maßnahmensteuerung
• Vertriebsaktivitäten planen und koordinieren
• Kundenbetreuung strategisch wichtiger Partner
• Neukunden gewinnen und bestehende Beziehungen ausbauen
• Zusammenarbeit mit Handelspartnern und internen Schnittstellen
• Marktbeobachtung und Ableitung von Maßnahmen
• Teilnahme an Kundenveranstaltungen und Messen

Kenntnisse

Führungserfahrung

Vertriebsaußendienst

Verhandlungsstärke

Kommunikation

Eigeninitiative

Teamfähigkeit

Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Für unser Vertriebsteam in Süddeutschland suchen wir einen Sales Manager Retail (m/w/d), der Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit seinem Team unser Retail-Geschäft weiterentwickelt. Dabei stärkst du bestehende Kundenbeziehungen, identifizierst neue Geschäftspotenziale und entwickelst dein Team kontinuierlich weiter.

DEINE AUFGABEN

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Account Manager
• Steuerung, Analyse und Nachverfolgung von Vertriebszielen, Budgets und Maßnahmen
• Planung und Koordination von Vertriebsaktivitäten, Kundenbesuchen sowie Verkaufsaktionen
• Unterstützung des Teams bei der Betreuung und Entwicklung strategisch wichtiger Kunden
• Gewinnung von Neukunden und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
• Enge Zusammenarbeit mit Handelspartnern, Fachberatern und internen Schnittstellen
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen
• Teilnahme an Kundenveranstaltungen und Messen

DEIN PROFIL

• Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise im Retail- oder FMCG-Umfeld
• Erste oder fundierte Führungserfahrung sowie Freude daran, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein sicheres Auftreten auf allen Ebenen
• Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
• Teamorientierung, Empathie und die Fähigkeit, andere für gemeinsame Ziele zu begeistern
• Offenheit für neue Ideen sowie eine lösungs- und ergebnisorientierte Denkweise
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch runden dein Profil ab

WAS WIR DIR BIETEN

• Attraktive Vergütung nach Tarif mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie leistungsabhängiger Prämie
• Dir steht ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung. Sämtliche Unterhaltskosten werden übernommen
• Moderne Ausstattung: Laptop, iPad, Smartphone sowie eine digital vernetzte Systemlandschaft
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer 35-Stunden-Woche
• Freue dich auf 30 Urlaubstage und 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr
• Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet dir unter anderem Fahrradleasing und eine preiswerte Hansefit-Mitgliedschaft
• Sichere dir exklusive Shoppingvorteile bei uns und zahlreichen Kooperationspartnern
• Wir investieren in deine Zukunft – mit strukturierter Einarbeitung, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und guten Aufstiegschancen in einem internationalen, langfristig orientierten Konzern
• Ein Arbeitsumfeld im Wandel: Wir entwickeln uns zu einer agilen Organisation, mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Eigenverantwortung und Teamgeist