Sales Manager (m/w/d) - RayaService

Raya Diagnostics; Bayern; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeitmodelle

30 Tage bezahlter Urlaub

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Team- und Company Events

Zusammenfassung

Raya Diagnostics in Bayern sucht einen engagierten Sales Manager (m/w/d) für den Bereich RayaSERVICE. Zu Ihren Aufgaben gehören Neukundengewinnung, CRM-Management sowie die Planung von Sales- und Marketingkampagnen.

Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im kaufmännischen oder medizinischen Bereich und Erfahrung im Vertrieb. Wir bieten eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder in einem medizinischen Umfeld.
• Erfahrung im Vertrieb oder Inside Sales in einem B2B-Umfeld.
• Sicheres, kundenorientiertes Auftreten in Telefonaten, Videocalls und E-Mails.

Aufgaben

• Aktive Ansprache und Akquise von Kliniken zur Entwicklung langfristiger Partnerschaften.
• Pflege und Nachverfolgung von Kontakten im CRM-System.
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Teilnahme an Fachmessen.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Kommunikationsstärke

Technisches Verständnis

Strukturierte Arbeitsweise

Hohe Motivation zur Kundenakquise

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen oder medizinischen Bereich

Tools

CRM-Systeme (HubSpot)

Jobbeschreibung

Deine Rolle

Als Sales Manager (m/w/d) im Bereich RayaSERVICE liegt der Schwerpunkt auf der Gewinnung neuer Kund:innen im Krankenhaus- und Klinikmarkt. Die Rolle umfasst die strukturierte telefonische und digitale Ansprache von Kliniken, Klinikverbünden, MVZs und radiologischen Einrichtungen, die Qualifizierung von Interessent:innen sowie ein KPI-gesteuertes Arbeiten mit CRM- und Analysetools zur Unterstützung der Mission, die Radiologie neu zu gestalten und die Gesundheitsversorgung von morgen zu verbessern.

Dein Aufgabenbereich:

• Neukundengewinnung: Aktive Ansprache und Akquise von Kliniken, Klinikverbünden und MVZs zur Entwicklung langfristiger Partnerschaften für RayaSERVICE (teleradiologische Dienstleistungen und Befund-as-a-Service).
• CRM-Management: Pflege und Nachverfolgung von Kontakten, Aktivitäten und Opportunities im CRM-System (HubSpot) – von der Erstansprache bis zu weiterführenden Gesprächen im Vertriebsprozess.
• Marktpräsenz: Unterstützung bei der Vorbereitung und Teilnahme an Fachmessen, Veranstaltungen und Events zur Präsentation von RayaSERVICE.
• Kampagnen: Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Sales- und Marketingkampagnen (z. B. Mailings, Call-Kampagnen, Webinare) zur Lead-Generierung und Pipeline-Entwicklung.
• Bedarfsanalyse: Verständnis klinischer Abläufe, um Herausforderungen potenzieller Kund:innen (z. B. Kapazitätsengpässe, Nacht- und Wochenenddienste, Befundüberhänge) zu erkennen und qualifizierte Leads strukturiert in den weiteren Vertriebsprozess zu übergeben.

Dein Profil:

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder in einem medizinischen Umfeld.
• Vertriebserfahrung: Erfahrung im Vertrieb oder Inside Sales in einem B2B-Umfeld; Vorerfahrung im Gesundheits- oder Krankenhauskontext ist ein Plus, aber kein Muss.
• Kommunikationsstärke: Sicheres, kundenorientiertes und verbindliches Auftreten in Telefonaten, Videocalls und E-Mails – auch im Austausch mit Ansprechpartner:innen auf unterschiedlichen Hierarchieebenen.
• Arbeitsweise: Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Vorgehensweise im Vertriebsalltag mit Freude an klaren Zielen und KPIs.
• Technisches Verständnis: Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (idealerweise HubSpot) sowie Offenheit für neue Tools und digitale Arbeitsweisen.
• Motivation: Hohe Motivation für Kundenakquise (insbesondere Cold Calling) sowie Interesse an Gesundheit, Dienstleistungen und Digitalisierung.

Was wir dir bieten:

• Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt, das deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht.
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir ermöglichen flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance.
• Erholungsurlaub: 30 Tage bezahlter Urlaub, um neue Energie zu tanken, inkl. Sonderurlaub für bspw. Hochzeit, Umzug etc. und weil Erholung auch zum Jahresende dazugehört, schenken wir dir an Weihnachten und Silvester jeweils einen halben Tag extra frei.
• Elternzeit: Willkommen und unterstützt!
• Arbeitsortwahl: Homeoffice oder ein modernes Büro im Herzen Münchens – du entscheidest.
• Fortbildung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
• Team- und Company Events: Regelmäßige Onsites und Events fördern den Austausch und das Teamgefühl.