Sales Manager (m/w/d) im digitalen Recruiting

High Office IT GmbH; Alfter; Vor Ort; EUR 52.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fortlaufende Weiterbildung

Coachings 1:1 & standortübergreifend

Provisionsanteil

Zusammenfassung

HiOffice sucht einen motivierten Sales Manager (m/w/d) im digitalen Recruiting in Vollzeit und unbefristet. Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf, beraten Bestandskunden zu Recruiting-Dienstleistungen und arbeiten eng mit Sales und Marketing zusammen.

Sie betreuen Kunden im Tagesgeschäft, stimmen sich mit internen Fachabteilungen ab und entwickeln sich gemeinsam im Team weiter. Eine klare Karriereperspektive begleitet Ihre Aufgabe.

Qualifikationen

• Kommunikationsstärke, empathisch und überzeugend in Gesprächen.
• Gespür für unterschiedliche Kundentypen und Bedürfnisse.
• Analytisches Denken, strukturiert bei mehreren Aufgaben.
• Erfahrung im B2B-Vertrieb, Kundenkontakt oder Projektmanagement von Vorteil.
• Offene, direkte Kommunikation mit Vorgesetzten und Kollegen.

Aufgaben

• Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Betreuung im Tagesgeschäft.
• Abstimmung mit internen Abteilungen zur Umsetzung von Projekten und Anforderungen.
• Beratung von Bestandskunden zu Recruiting-Dienstleistungen und Weiterentwicklung des Wissens.
• Enge Zusammenarbeit mit Sales Managern und Marketingteam; Lernen von erfahrenen Kollegen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Diplomatisches Gespür

Strukturiertes Denken

Erste Sales-Erfahrung

Feedback-Affinität

Jobbeschreibung

Das erwartet Dich

Du möchtest einen Job, bei dem Du Verantwortung übernehmen und Dich gleichzeitig stetig weiterentwickeln kannst? Dann bist Du hier genau richtig!

Wir suchen einen motivierten Sales Manager (m/w/d) im digitalen Recruiting in Vollzeit und unbefristet an unserem Standort in Alfter bei Bonn.

Deine Aufgaben

Als Sales Manager hast Du direkten Einfluss auf den Erfolg von HiOffice. Mit jedem zufriedenen Kunden und jedem erfolgreichen Upsell sorgst Du für mehr Umsatz, mehr Empfehlungen und damit für schnelleres Wachstum des Unternehmens.

• Du baust langfristige Beziehungen zu unseren Kunden auf und betreust sie im Tagesgeschäft.
• Du kommunizierst mit unseren Kunden und stimmst Dich zur Umsetzung mit unseren internen Fachabteilungen ab.
• Du berätst unsere Bestandskunden zu unseren Recruiting-Dienstleistungen und lernst dabei stetig dazu.
• Du arbeitest eng mit den Sales Managern und dem Marketingteam zusammen und lernst von erfahrenen Kollegen.

Dein Profil

• Kommunikationsstärke – Du bist wortgewandt, empathisch und kannst Menschen von Deinen Argumenten überzeugen.
• Diplomatisches Gespür – Du hast ein gutes Gespür für Menschen und gehst individuell auf die Bedürfnisse unterschiedlicher Kunden ein.
• Strukturiertes Denken – Du denkst analytisch, arbeitest Dich gerne in neue Themen ein und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
• Erste Sales-Erfahrung – Idealerweise bringst Du erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, Kundenkontakt oder Projektmanagement mit.
• Feedback-Affinität – Eine ehrliche und direkte Kommunikation mit Vorgesetzten und Kollegen gehört für Dich zu einem guten Arbeitsverhältnis, und Du nimmst Feedback als Chance zur Weiterentwicklung an.

Warum wir?

• starker Zusammenhalt: Wir setzen uns Ziele und arbeiten gemeinsam daraufhin. Zudem verbringen wir die Mittagspausen zusammen und feiern unsere Erfolge.
• Entwicklungschance: Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung, kontinuierliches Feedback und die Möglichkeit, Dich Schritt für Schritt zum erfahrenen Sales Manager zu entwickeln. Kurze Entscheidungswege sind bei uns selbstverständlich.
• Klare Karriereperspektive: Wir gewinnen fortlaufend viele große Kunden hinzu. Dein nächster Entwicklungsschritt ist daher die Weiterentwicklung zum Key Account Manager – dort betreust Du einen kleineren, dafür exklusiven Kundenstamm mit besonders großen Kunden, wie beispielsweise den größten Krankenhäusern Deutschlands.
• Attraktive Vergütung: Du erhältst neben einem attraktiven Fixum einen leistungsabhängigen Provisionsanteil. Wir fordern und fördern Dich, damit wir gemeinsam Großes erreichen.
• zentrale Lage: Unser Büro hat eine gute Verkehrsanbindung, selbstverständlich gibt es kostenlose Parkplätze sowie hochwertige Arbeitsplatzausstattung in einem modernen Büro bspw. mit modernsten Apple Geräten.
• Willst Du mehr? Wir bieten Dir regelmäßige Coachings – sowohl im 1:1 als auch standortübergreifend mit all unseren erfahrenen Sales Managern. So profitierst Du vom gesammelten Wissen des gesamten Teams und wächst deutlich schneller, als Du es allein könntest. Zusätzlich profitierst Du von unserem Benefit-Paket, aus dem Du Dir die für Dich passenden Leistungen individuell zusammenstellen kannst.

Benefits, die mehr sind als nur "kostenloser Kaffee"

Aber ganz ehrlich: Wir glauben, dass Kaffee im Büro kein Luxus, sondern ein Menschenrecht ist. Natürlich sorgen wir dafür, dass Du gut versorgt bist!
SpendIT Card
Nutze Deine Smartcard flexibel für Freizeit, Genuss oder persönliche Entwicklung. Ganz nach Deinen Vorlieben.
600€ Gesundheitsbudget

Für Sehhilfen, Massagen, Physiotherapie und mehr. Inklusive Chefarztbehandlung und Einzelzimmer im Krankheitsfall – weil Du im Ernstfall das Beste verdienst.

Team-Events
Wir haben die besten Team-Events! After-Work-Party mit BBQ, Mottotage oder Pizza-Party im Büro, uns fällt immer etwas ein.
Regelmäßige Weiterbildung
Ob Mentoring, Gruppencoaching, Lernvideos, individuelle Kurse oder den Besuch von Fachmessen. Wir sind hier, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Besonderes Augenmerk legen wir zusätzlich auf regelmäßiges und konstruktives Feedback!
Ein Team in Top-Lage!
In unserem neuen Büro in Alfter erwartet Dich ein modernes Arbeitsumfeld mit einer Top-Ausstattung und direkten Parkmöglichkeiten vor Ort.
Bezuschussung Deiner bAV
Bei uns hat jeder die Möglichkeit, eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. Das Ganze bezuschussen wir natürlich.

Dein Ansprechpartner

Du hast Fragen? Dann wende Dich an Tabea Busch, Talent Acquisition & Recruiting, per Mail ([e-mail]) oder per Telefon/WhatsApp [phone].