Sales Manager (m/w/d) Außendienst - Berlin

Treatwell

Berlin

Remote

EUR 35,000 - 43,000

Full time

21 hours ago
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Benefits offered by this job

Fixgehalt 39.000€ plus Provisionen
OTE ca. 64.000€ brutto/Jahr
Ramp-up Bonus in den ersten Monaten
Remotes Arbeitsmodell & 28 Urlaubstage
Treatwell-Gutschein 40€/Monat
Fitnesszuschuss 30€
Unterstützte Weiterbildung & Karriere
Vertragswagen

Job summary

Du bringst Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative mit. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind willkommen; Führerschein Klasse B wird benötigt.

Qualifications

  • Kommunikationstalent: Du beherrschst den direkten Kundenkontakt und überzeugst im Gespräch.
  • Kaltakquise-Champion: Du setzt kalte Calls zielgerichtet um und gewinnst Partner.
  • Team-Player mit Eigenantrieb: Du arbeitest zuverlässig und selbstmotiviert.
  • Persönlichkeit: Mut, Humor, Respekt, Selbstverantwortung und Charme.
  • Sprachkenntnisse: Deutsch fließend und Englisch gut in Wort/Schrift.
  • Digital-Affinität: Neue Software/Tools sind für dich selbstverständlich.
  • Führerschein Klasse B: Notwendig für Außendiensteinsätze.

Responsibilities

  • Neue Partner entdecken: Salons über Kanäle identifizieren und Berlin-Fokus setzen.
  • Beziehungen aufbauen: Tele- und Vor-Ort-Termine zur Vertriebsöffnung.
  • Produkt-Champion: SaaS-Lösung und Treatwell-Marktplatz präsentieren.
  • Abschluss-Künstler: Verhandlungen führen und Verträge abschließen.
  • Strukturierte Arbeitsweise: Aktivitäten in Salesforce dokumentieren, Pipeline pflegen.
  • Zielorientierung: Mindestens 10 neue Salonpartner pro Monat akquirieren.
  • Top-Vergütungsmodell verstehen und Provisionspotenziale nutzen.

Skills

Kommunikationstalent
Kaltakquise
Teamplayer
Eigeninitiative
Sprachkenntnisse Deutsch/Englisch
Digital Affinität
Führerschein Klasse B

Job description

ÜBER UNS

Treatwell revolutioniert die Beauty-Branche! Als Marktführer für Online-Beauty-Buchungen verbinden wir Salons mit Kunden und bieten innovative digitale Lösungen für Terminverwaltung und Neukundengewinnung. Über 95.000 Partner-Salons, 14 Mio. Buchungen pro Monat, 14 Länder. Unsere Mission: Die Beauty-Branche in die digitale Zukunft führen und dabei sowohl Salons als auch Kunden ein außergewöhnliches Erlebnis bieten. Wir sind jung, dynamisch und haben große Pläne - und DU kannst Teil davon sein!

DEINE MISSION

Als Vertriebsmitarbeiter:in im Außendienst bei Treatwell bist du mehr als nur eine Sales Person - du bist digitale/r Wegbereiter:in für Beauty-Unternehmer:innen in Berlin! Du identifizierst potenzielle Partner-Salons, vermittelst überzeugend den Mehrwert unserer Plattform und schließt erfolgreiche Partnerschaften ab, die das Geschäft unserer Kunden nachhaltig transformieren. Bei uns kannst du wirklich etwas bewegen und direkt zum Erfolg unserer Partner und unseres Unternehmens beitragen!

SALES MANAGER AUßENDIENST (B2B) - TREATWELL
DEINE AUFGABEN - SO ROCKST DEINEN JOB
  • Neue Partner entdecken: Nutze deine Kreativität und digitalen Skills, um über verschiedene Kanäle (TikTok, Instagram, Google) potenzielle Beauty-Salons zu finden. Dein Fokus liegt dabei auf das Vertriebsgebiet in Berlin
  • Beziehungen aufbauen: Überzeuge mit deiner Kommunikationsstärke am Telefon und bei persönlichen Besuchen - dein Charme öffnet Türen!
  • Produkt-Champion: Präsentiere unsere SaaS-Lösung und den Treatwell-Marktplatz so, dass die Vorteile für jeden Salon klar erkennbar sind
  • Abschluss-Künstler: Führe Verhandlungen souverän zum erfolgreichen Vertragsabschluss und feiere jeden Deal
  • Strukturierte Arbeitsweise: Dokumentiere präzise deine Aktivitäten in Salesforce und halte deine Pipeline stets im Blick
  • Zielorientierung: Gewinne mindestens 10 neue Salonpartner pro Monat und maximiere dabei deine Provision
  • Attraktives Vergütungsmodell: 39.000€ Fixgehalt plus unbegrenzte Provision mit einem durchschnittlichen On-Target-Earnings (OTE) von ca. 64.000 € brutto pro Jahr. Unsere Top-Performer erzielen dabei sogar bis zu 8.500 € brutto monatlich an Provision.
  • Perfekter Start: Ramp-up Bonus in den ersten drei Monaten (1.000€/750€/500€)
  • Work-Life-Balance: Remotes Arbeitsmodell und 28 Urlaubstage
  • Self-Care: Monatlicher 40€ Treatwell-Gutschein für deine eigenen Beauty-Treatments
  • Fitness: 30€ monatlicher Zuschuss für Urban Sports Club - bleib fit und ausgeglichen!
  • Top-Ausstattung: Apple MacBook Air, iPhone, Headset und ein IPad
  • Weiterentwicklung: Individuelle Coachings und ein transparenter Karrierepfad mit Gehaltssprüngen von je 5.000€ brutto pro Jahr bei Beförderungen
  • Zukunftssicherheit: 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei HDI
  • Mentale Gesundheit: Unterstützung durch unsere Partnerschaft mit OpenUp
  • Team-Spirit: Regelmäßige Team-Events, After-Work Drinks und eine offene, dynamische Unternehmenskultur
  • Volle Fahrt voraus: Mit deinem eigenen Dienstwagen
  • Kommunikationstalent: Du liebst den direkten Kundenkontakt und überzeugst durch deine Gesprächs- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Kaltakquise-Champion: Wenn andere zögern, läufst du zur Hochform auf - kalte Calls sind dein Ding!
  • Team-Player mit Eigenantrieb: Zuverlässig, begeisterungsfähig und selbstmotiviert
  • Persönlichkeit: Mut, Humor, Respekt, Selbstverantwortung und eine Portion Charme
  • Sprachkenntnisse: Fließend Deutsch und Englisch - weitere Sprachen sind ein Plus!
  • Digital-Affinität: Neue Software und digitale Tools sind für dich kein Problem, sondern eine spannende Herausforderung
  • Flexibilität: Einen Führerschein der Klasse B - diesen benötigst du um mit im Außendienst durchstarten zu können
WAS WIR DIR BIETEN
  • Attraktives Vergütungsmodell: 39.000€ Fixgehalt plus unbegrenzte Provision mit einem durchschnittlichen On-Target-Earnings (OTE) von ca. 64.000 € brutto pro Jahr. Unsere Top-Performer erzielen dabei sogar bis zu 8.500 € brutto monatlich an Provision.
  • Perfekter Start: Ramp-up Bonus in den ersten drei Monaten (1.000€/750€/500€)
  • Work-Life-Balance: Remotes Arbeitsmodell und 28 Urlaubstage
  • Self-Care: Monatlicher 40€ Treatwell-Gutschein für deine eigenen Beauty-Treatments
  • Fitness: 30€ monatlicher Zuschuss für Urban Sports Club - bleib fit und ausgeglichen!
  • Top-Ausstattung: Apple MacBook Air, iPhone, Headset und ein IPad
  • Weiterentwicklung: Individuelle Coachings und ein transparenter Karrierepfad mit Gehaltssprüngen von je 5.000€ brutto pro Jahr bei Beförderungen
  • Zukunftssicherheit: 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei HDI
  • Mentale Gesundheit: Unterstützung durch unsere Partnerschaft mit OpenUp
  • Team-Spirit: Regelmäßige Team-Events, After-Work Drinks und eine offene, dynamische Unternehmenskultur
  • Volle Fahrt voraus: Mit deinem eigenen Dienstwagen
DEIN PROFIL - WAS DU MITBRINGST
  • Kommunikationstalent: Du liebst den direkten Kundenkontakt und überzeugst durch deine Gesprächs- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Kaltakquise-Champion: Wenn andere zögern, läufst du zur Hochform auf - kalte Calls sind dein Ding!
  • Team-Player mit Eigenantrieb: Zuverlässig, begeisterungsfähig und selbstmotiviert
  • Persönlichkeit: Mut, Humor, Respekt, Selbstverantwortung und eine Portion Charme
  • Sprachkenntnisse: Fließend Deutsch und Englisch - weitere Sprachen sind ein Plus!
  • Digital-Affinität: Neue Software und digitale Tools sind für dich kein Problem, sondern eine spannende Herausforderung
  • Flexibilität: Einen Führerschein der Klasse B - diesen benötigst du um mit im Außendienst durchstarten zu können
DEINE ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN

Bei uns gibt es einen klaren Karriereweg: Vom Sales Manager zum Senior Sales Manager bis zum Senior Sales Executive - mit jeweils 5.000€ brutto Gehaltssprung pro Jahr. Wir investieren in dich und deine Zukunft!

BEREIT, DEN NÄCHSTEN SCHRITT ZU GEHEN?

Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Beauty-Branche! Bei Treatwell kannst du wirklich etwas bewirken und dabei richtig gutes Geld verdienen.

Equal Opportunities

Wir setzen uns für die Förderung eines vielfältigen, inklusiven und gerechten Arbeitsplatzes ein und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von ihrer persönlichen Situation berücksichtigt.

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