CLOSER (M/W/D)

SPEEDSCALING; Köln; Vor Ort; EUR 50.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbegrenzte Provision

Playbooks und Skripte vorhanden

Sales-Coaching & Shadowing ab Tag 1

Direkter Draht zum CRO und Founder

Aufstiegsmöglichkeit

Zusammenfassung

SPEEDSCALING sucht eine erfahrene Vertriebscrew, die mit warmen Leads arbeitet und 5-stellige Abschlüsse begleitet. Du buchst eigenständig Termine, setzt Calls, führst Abschlussgespräche und reaktivierst inaktive Kontakte – bei hoher Schlagzahl.

Du arbeitest eng mit dem CRO und Founder zusammen, profitierst von fertigen Playbooks, regelmäßigen Coachings und transparentem Reporting. Kennst du den Drive, dann bist du bei SPEEDSCALING richtig.

Qualifikationen

• Mehrjährige Vertriebserfahrung, kein Quereinstieg.
• Abschlussstärke im fünftelligen High-Ticket Bereich.
• Souveränität im telefonischen Abschlussgespräch und im Umgang mit Leads.
• Erfahrung in Lead-Qualifizierung und Kalldisziplin ist von Vorteil, aber keine Kaltakquise.

Aufgaben

• Eigenständiges Buchen von Terminen aus dem Lead-Pool, hohe tägliche Schlagzahl
• Setting Calls und Abschlussgespräche für fünfstellige Tickets
• Reaktivierung inaktiver Kontakte per Telefon, E-Mail und DM
• Tägliche Pipelinepflege: Terminsicherung, Follow Ups, Vorbereitung auf die Calls
• Saubere CRM-Führung (Close) & Reporting (täglich, wöchentlich)
• Teilnahme an Trainings- und Rollenspielen, Einhaltung der Skript-Standards
• Nachweisbare mehrjährige Vertriebserfahrung – kein Quereinstieg
• Abschlusserfahrung im 5-stelligen High-Ticket Bereich bei kurzen Sales-Cycles
• Schlagzahl-Mentalität: 200 Anwahlen am Tag
• Ausgeprägte Leistungsbereitschaft – du orientierst dich an Ergebnissen, nicht an Arbeitszeiten
• Kommunikationsstärke und Charisma: klar, souverän, auf Augenhöhe, empathisch im Einwand
• Teamorientierung – Wettbewerb als Ansporn, nicht als Verdrängung
• Erfahrung in Consulting, Coaching-Business oder dem Software-Vertrieb
• Grundverständnis für Marketing

Kenntnisse

Vertriebs­erfahrung

Telefonverkauf

High-Ticket-Abschluss

Lead-Qualifizierung

CRM-Tools

Skripte & Playbooks

Tools

CRM-Systeme

Jobbeschreibung

Wir skalieren Coaches auf 100.000 € pro Monat mit einem Mitarbeiter und machen dabei selbst mit weniger als zehn Mitarbeitern über 5 Millionen € pro Jahr

Die Rolle:

Setting und Closing in einer Hand

Keine Kaltakquise. Du sprichst ausschließlich mit Menschen, die sich bei uns eingetragen haben: Interessenten, die sich einen Leadmagneten runtergeladen haben, für ein Webinar angemeldet waren oder sich sogar aktiv für ein Gespräch gemeldet haben – und solche, die z. B. an einem Webinar teilgenommen, aber noch nicht gekauft haben. Warm, nicht kalt, und noch lange nicht ausgeschöpft.

Wenn ein Setter vorqualifiziert, findest du Termine im Kalender. Wenn nicht, buchst du sie selbst – mit bis zu 200 Anwahlen am Tag. Beides muss dir liegen: die Schlagzahl am Telefon und die Souveränität im fünfstelligen Abschlussgespräch (Dealvolumen zwischen 10-48K)

Unsere Zahlen, damit du weißt, worauf du dich einlässt: Closing-Quote 50%+, durchschnittliche Sales-Cycle-Länge 7-10 Tage.

Deine Aufgaben:

• Eigenständiges Buchen von Terminen aus dem Lead-Pool, hohe tägliche Schlagzahl
• Setting Calls und Abschlussgespräche für fünfstellige Tickets
• Reaktivierung inaktiver Kontakte per Telefon, E-Mail und DM
• Tägliche Pipelinepflege: Terminsicherung, Follow Ups, Vorbereitung auf die Calls
• Saubere CRM-Führung (Close) & Reporting (täglich, wöchentlich) deiner Zahlen
• Teilnahme an Trainings- und Rollenspielen, Einhaltung der Skript-Standards
• Nachweisbare mehrjährige Vertriebserfahrung – kein Quereinstieg
• Abschlusserfahrung im 5-stelligen High-Ticket Bereich bei kurzen Sales-Cycles
• Schlagzahl-Mentalität: 200 Anwahlen am Tag sind für dich Peanuts
• Ausgeprägte Leistungsbereitschaft – du orientierst dich an Ergebnissen, nicht an Arbeitszeiten
• Kommunikationsstärke und Charisma: klar, souverän, auf Augenhöhe, empathisch im Einwand
• Teamorientierung – Wettbewerb als Ansporn, nicht als Verdrängung
• Erfahrung in den Bereichen Consulting, Coaching-Business oder dem Software-Vertrieb
• Grundverständnis für Marketing (weil wir eine Marketing Beratung sind)

Was dich erwartet:

• Ungedeckelte Provisionauf den Umsatz, Auszahlung [bei Zahlungseingang]
• Fertige Playbooks und Skripte – du erfindest nichts von null
• Jeder Call wird aufgezeichnet und gegen unsere Skripte ausgewertet – datenbasiertes Feedback statt Bauchgefühl, dazu regelmäßiges Sales-Coaching und Shadowing ab Tag eins
• Direkter Draht zum CRO und zum Founder, flache Hierarchien, echte Aufstiegsperspektive
• Das hier ist keine 9-to-5-Stelle. Wir suchen jemanden, der Vertrieb liebt, freiwillig mehr gibt als verlangt wird – und dafür überdurchschnittlich verdient.

Der Prozess:

kurzes Kennenlernen mit dem C-Level und Persönlichkeitstest → ausführliches Fachgespräch mit dem CRO inkl. Rollenspiel → Entscheidung.

Die Ausschreibung richtet sich an alle Menschen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Deine Bewerbungsdaten verarbeiten wir ausschließlich für dieses Verfahren (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, § 26 BDSG) und löschen sie spätestens sechs Monate nach Abschluss.