Sales Manager (m/w/d)

Vater Unternehmensgruppe; Kiel; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Vater Unternehmensgruppe sucht einen Sales-Manager zur Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen und Unterstützung im Vertrieb innovativer IT-Lösungen. Die Stelle bietet hohe Freiheitsgrade innerhalb eines starken Teams und eine flexible Ausgestaltung der Arbeitszeiten.

Erforderlich sind ein erfolgreicher Studienabschluss oder eine Ausbildung im IT-Bereich sowie fundierte Kenntnisse im Vertrieb von IT-Dienstleistungen. Sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung.

Qualifikationen

• Erfolgreiche Neukundenakquise und Vertrieb von IT-Lösungen.
• Kenntnisse über Produkte im Bereich IT-Security und Künstliche Intelligenz.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
• Entwicklung von IT-Lösungen basierend auf Kundenanforderungen.
• Verhandlungsführung und Marktanalysen im Sales-Prozess.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Kundenorientierung

Verhandlungskompetenz

Kenntnisse über IT-Lösungen

Ausbildung

Studienabschluss in Wirtschaftsinformatik oder BWL

Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich

Jobbeschreibung

Innovative Technologie-Kompetenz, langjährige Markterfahrung und die Zusammenarbeit mit namhaften Partnern: das ist Vater. Seit der Gründung durch Klaus-Hinrich Vater im Jahr 1997 haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit über 550 Beschäftigten, zehn operativen Tochtergesellschaften mit Standorten in Schleswig-Holstein und Hamburg, einer Eigenmarke sowie weiteren Unternehmensbeteiligungen entwickelt. Das umfangreiche Portfolio an Produkten und Dienstleistungen für unsere Kunden aus dem B2B-Bereich erstreckt sich über die drei Kernbereiche Vater IT, Vater Elektro und Vater Personal.

Deine Aufgaben

• Aufbau und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen
• Analyse von Kundenanforderungen und Ableitung passender IT-Lösungen
• Entwicklung von Dienstleistungs-, Service- und Managed-Service-Angeboten
• Steuerung der Sales-Prozesse – von der Bedarfsermittlung bis zum Vertragsabschluss
• Zusammenarbeit mit Sales Consulting, PreSales und Technikteams
• Verantwortlich für den Auf- und Ausbau des Neukundengeschäftes sowie Geschäftsentwicklung bei unseren Bestandskunden in Norddeutschland
• Eigenständige Identifizierung, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Neukundengewinnung
• Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung strategischer Projekte
• Durchführung verschiedener Sales-Aktivitäten zur Stärkung der Kundenbindung und Erkennen von Cross- und Upselling-Potentialen
• Entwicklung von Lösungskonzepten, Bearbeitung von Ausschreibungen, Planung, Kalkulation und Koordination von IT-Projekten (eigenständig oder in Zusammenarbeit mit dem Team)
• Verhandlungsführung, Projektkoordination, sowie Wettbewerbs- und Marktanalyse

Dein Profil

• Erfolgreicher Studienabschluss im Bereich der Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
• Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich (z.B. IT-Systemkaufmann/-frau)
• Nachweisbare Erfolge in der Gewinnung von Neukunden und dem Vertrieb von IT-Lösungen/IT-Dienstleistungen
• Kenntnisse über Produkte und Lösungen unseres Portfolios (Collaboration, Geschäftsanwendungen, Moderner Arbeitsplatz, Netzwerk & Connectivity, IT-Security, IT-Infrastruktur, Künstliche Intelligenz)
• Kommunikationsfähigkeit gepaart mit einer zielorientierten Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Business Value
• Sicheres Auftreten auf Entscheiderebene
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Deine Vater-Vorteile

• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohen Freiheitsgraden bei einem etablierten und innovationsstarken Full-Service IT-Dienstleister im hohen Norden
• Flache Hierarchien und eine Firmenkultur geprägt durch partnerschaftliches Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe
• Flexible und familienfreundliche Ausgestaltungsmöglichkeiten von Arbeitszeiten
• Individuelles Arbeiten mit moderner Technologie und Arbeitsausstattung
• Spannende Dienstleistungs- und Kundenvielfalt mit IT-Projekten in unterschiedlichsten Branchen und Unternehmensgrößen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Absicherung durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Angebot eines attraktiven Vorsorgepaketes bzgl. Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit
• Mitarbeitervorteilsprogramm mit attraktiven Preisnachlässen auf Produkte namhafter Anbieter sowie die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings