Sales Manager (m/w/d)

Vestner Aufzüge GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mitarbeiterparkplätze

Weiterbildungsmaßnahmen

Flache Hierarchien

Digitale Systemunterstützung

Übertarifliche Bezahlung

28 Urlaubstage

Zusammenfassung

Vestner Aufzüge GmbH sucht am Standort Berlin einen Sales Manager (m/w/d) zur Akquise und Betreuung von Bestandskunden. Sie erstellen Kalkulationen und Angebote mit SAE, SAP, Word und Excel, bereiten Verträge vor und steuern Vertriebserfolge gemeinsam mit dem Projektleiter.

Sie verfügen über ein technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und idealerweise Vertriebserfahrung in der Aufzugsbranche. Auf Sie warten ein motiviertes Team, moderne Technik und flache Hierarchien.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Berufserfahrung, idealerweise in der Aufzugsbranche.
• Vertriebserfahrung im Hinblick auf Komponenten und Systems.
• Erfahrung in Prozessplanung, Kundenorientierung, sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse SAP R/3.

Aufgaben

• Vorbereitung und Durchführung von Kaltakquisen.
• Kontinuierliche Kontaktpflege zu Kunden im Außendienst.
• Erstellung von Kalkulationen und Angeboten mittels SAE, SAP, Word und Excel.
• Vorbereitung von Vertragsunterlagen und Anfertigung unterschriftsreifer Verträge.
• Anlage von Anfragen und Aufträgen mit SAP und Salesforce (CRM-System)
• Datenimport und -pflege mit Salesforce sowie Auswertung der Vertriebszahlen
• Selbstständige Planung und Umsetzung von Werbemaßnahmen.
• Allgemeine Office-Tätigkeiten im Innendienst
• Vorbereitung und Durchführung von Messebesuchen
• Erarbeitung und Reporting von Zahlen und Zielen

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Prozessplanung

Kundenorientierung

Zeitmanagement

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Ausbildung

Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung

Tools

SAP R/3

Salesforce

Word

Excel

SAE

Jobbeschreibung

Mit Innovation zum Erfolg! VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000 nationalen und internationalen Kunden ist.

Für unseren Standort Berlin suchen wir einen: Sales Manager (m/w/d)

Aufgabengebiet:

• Vorbereitung und Durchführung von Kaltakquisen
• Kontinuierliche Kontaktpflege zu Kunden im Außendienst
• Erstellung von Kalkulationen und Angeboten mittels SAE, SAP, Word und Excel
• Selbstständiges Versenden und Nachverfolgen von Angeboten
• Vorbereitung von Vertragsunterlagen und Anfertigung unterschriftsreifer Verträge
• Anlage von Anfragen und Aufträgen mit SAP und Salesforce (CRM-System)
• Enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter, Konstrukteuren und dem Service
• Datenimport und -pflege mit Salesforce sowie Auswertung der dort erfassten Vertriebszahlen
• Selbstständige Planung und Umsetzung von Werbemaßnahmen (nach Absprache mit dem Geschäftsführer)
• Allgemeine Office-Tätigkeiten im Innendienst
• Vorbereitung und Durchführung von Messebesuchen
• Erarbeitung und Reporting von Zahlen und Zielen
• Pflege des Kalenders samt Eintragung von Abwesenheiten bei Kundenbesuchen
• Erstellung und digitale Ablage von Besuchsberichten nach Kundenbesuchen

Wir erwarten von Ihnen:

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Aufzugsbranche
• Bestenfalls Vertriebserfahrung im Hinblick auf Komponenten und Systems
• Erfahrung in der Prozessplanung, Kundenorientierung, einen sicheren Umgang mit MS Office sowie vorzugsweise Kenntnisse hinsichtlich SAP R/3
• Strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gutes Zeitmanagement und Organisationstalent
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Mitarbeiterparkplätze
• Tätigkeit in einem motivierten Team
• Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung
• Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz
• Weiterbildungsmaßnahmen
• Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)
• Flache Hierarchien
• Familiäres Betriebsklima
• Übertarifliche Bezahlung
• 28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung
• Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung