Sales Manager/-in in Hannover gesucht (m/w/d)

Testimonials; Hannover; On-site; EUR 27,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Gestaltungsspielraum

Führungschance

Direkte Geschäftsführung

Hohe Nachfrage

Entwicklungsmöglichkeiten

Job summary

testimonials.de GmbH in Hannover sucht eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die den Vertrieb langfristig verantwortet und bei Erfolg als Geschäftspartner am Unternehmen beteiligt wird. Du startest mit telefonischer Kaltakquise, lernst unser Produkt, unsere Zielgruppen und Vertriebsprozesse kennen und übernimmst Schritt für Schritt Erstgespräche, Beratung, Follow-ups und Abschlüsse.

Langfristig sollst du den Vertrieb strategisch weiterentwickeln, ein eigenes Team aufbauen und eng mit der

Qualifications

• Sehr hohe Motivation für Vertrieb und persönliche Weiterentwicklung.
• Belastbarkeit, Durchhaltevermögen und Freude an Akquise.
• Souveräner Umgang mit Ablehnung und Einwänden.
• Verlässlichkeit, Eigenverantwortung und Loyalität.
• Langfristiges Interesse an Führungsverantwortung und unternehmerischer Beteiligung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher).

Responsibilities

• Zu Beginn telefonische Kaltakquise und Ansprache potenzieller Neukunden.
• Erstgespräche, Beratung, Follow-ups und Abschlüsse – schrittweise Übernahme.
• Ziel: innerhalb von 6–12 Monaten den gesamten Vertriebsprozess eigenständig verantworten.
• Langfristig Vertrieb führen, strategisch weiterentwickeln, Teamaufbau und Partnerschaft mit dem Unternehmen.

Skills

Kaltakquise

Vertrieb

Verhandlungssicherheit

Eigenverantwortung

Leadership

Job description

Wir sind die testimonials.de GmbH mit Sitz in Hannover. Seit mehreren Jahren sind wir auf hochwertige Video-Kundenstimmen spezialisiert und waren einer der ersten Anbieter in Deutschland, der sich ausschließlich auf dieses Thema fokussiert hat. Unsere Kunden reichen vom Mittelstand bis zu bekannten Marken – mit sehr hoher Zufriedenheit und langfristigen Partnerschaften.

Um weiter zu wachsen, suchen wir keine klassische Vertriebsrolle, sondern eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die den Vertrieb bei uns langfristig verantwortet und, wenn alles passt, als Geschäftspartner/-in mit uns aufbaut.

Zu Beginn arbeitest du dich intensiv in unseren Vertrieb ein. Dein Fokus liegt zunächst auf der telefonischen Kaltakquise und der aktiven Ansprache potenzieller Neukunden. Du lernst unsere Dienstleistung, unsere Zielgruppen und unsere Vertriebsprozesse im Detail kennen. Wenn du dich bewährst, übernimmst du Schritt für Schritt weitere Aufgaben: Erstgespräche, Beratung, Follow-ups und Abschlüsse. Ziel ist es, innerhalb von 6 bis 12 Monaten den gesamten Vertriebsprozess eigenständig zu verantworten.

Langfristig sollst du den Vertrieb nicht nur operativ führen, sondern strategisch weiterentwickeln, ein eigenes Vertriebsteam aufbauen und als Geschäftspartner/-in an der Weiterentwicklung und am Erfolg des Unternehmens beteiligt sein.

Diese Position richtet sich an Menschen, die im Vertrieb wirklich etwas aufbauen wollen. Es geht nicht um eine klassische 9-to-5-Tätigkeit, sondern um Verantwortung, Leistungsbereitschaft und unternehmerisches Denken. Einsatz über das Übliche hinaus, der Umgang mit Rückschlägen und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung sind für diese Rolle zwingend erforderlich.

Was wir bieten:

• Die Möglichkeit, den Vertrieb eines wachsenden Unternehmens maßgeblich mitzugestalten

• Klare Perspektive auf eine Führungsrolle und Geschäftspartnerschaft

• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

• Ein erprobtes Produkt mit hoher Nachfrage und Kundenzufriedenheit

• Sehr hohe persönliche und finanzielle Entwicklungsmöglichkeiten bei entsprechender Leistung

Gehalt:

Das Grundgehalt beträgt 30.000€ pro Jahr + Provisionen von bis zu 15 % und mittelfristig Firmenanteile, wenn alles passt.

100.000 € und mehr pro Jahr sind in der Rolle schnell zu erreichen, wenn du entsprechend Elan zeigst und dich reinhängst.

Was du mitbringen solltest:

• Sehr hohe Motivation für Vertrieb und persönliche Weiterentwicklung

• Belastbarkeit, Durchhaltevermögen und Freude an Akquise

• Souveräner Umgang mit Ablehnung und Einwänden

• Verlässlichkeit, Eigenverantwortung und Loyalität

• Langfristiges Interesse an Führungsverantwortung und unternehmerischer Beteiligung

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher), da die Tätigkeit überwiegend aus telefonischer Beratung deutschsprachiger Entscheider besteht

Diese Stelle ist ausdrücklich nicht geeignet für Bewerber/-innen, die feste Arbeitszeiten, geringe Verantwortung oder reine Ausführungstätigkeiten suchen.

Wenn du langfristig Verantwortung übernehmen willst, im Vertrieb aufgehen kannst und Teil eines stark wachsenden Unternehmens werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.