Sales Manager Business Development (m/w/d)

ADDVANCE Consumer Health Group GmbH; Hamburg; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Kostenlose Getränke

Frisches Obst

Betriebliche Altersvorsorge

Ticket für ÖPNV

Zusammenfassung

EVP Group in Hamburg sucht einen erfahrenen Business-Development-Manager für internationale Vertriebsaktivitäten im Bereich Nahrungsergänzungsmittel.

Sie identifizieren Private-Label-Potenziale, betreuen internationale Accounts und steuern den kompletten Vertriebsprozess von Lead bis Abschluss. Ihre Ausbildung in BWL/LLM-Bereichen ergänzt durch Erfahrung im Private-Label ist gefragt.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Lebensmitteltechnologie oder Wirtschaftswissenschaften.
• Mehrjährige Erfahrung (mind. 2–4 Jahre) im Business Development/Vertrieb international im Bereich Nahrungsergänzungsmittel.
• Fundierte Kenntnisse im Private-Label-Geschäft.
• Erfahrung im Umgang mit Handelsketten, Drogerien, E‑Commerce-Plattformen oder Marken.
• Verständnis für Produktentwicklung und Herstellprozesse (z. B. Lohnherstellung).
• Gute Kenntnisse relevanter Regularien Lebensmittelrecht (LMIV), Health Claims, Kennzeichnung.
• Erfahrung in Preisgestaltung und Margenkalkulation.
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office.
• Ausgeprägte Hunter-Mentalität kombiniert mit strategischem Denken.
• Hohe Kunden- und Lösungsorientierung.
• Verhandlungssicheres Auftreten gegenüber Kunden.
• Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität.
• Fähigkeit, Projekte strukturiert zu steuern.
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten.
• Teamfähigkeit und Schnittstellenkompetenz.
• Hohe Eigeninitiative und Reisebereitschaft.

Aufgaben

• Identifikation und Entwicklung neuer Private-Label-Potenziale außerhalb Europas in Food, NEM, Kosmetik und Medizinprodukte.
• Aufbau und Ausbau internationaler (Key-)Accounts – Retail, E‑Commerce, Markenhersteller.
• Steuerung des gesamten Business-Development- und Vertriebsprozesses von Lead-Generierung bis Vertragsabschluss.
• Entwicklung kundenspezifischer Produktkonzepte in Zusammenarbeit mit R&D und Marketing.
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen (Trends, Ingredienzen, Claims, Verpackung).
• Kalkulation und Erstellung von Angeboten, Business Cases und Preisstrukturen.
• Teilnahme an Verhandlungen von Rahmenverträgen und Liefervereinbarungen.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Produktentwicklung, Einkauf, Qualität, Supply Chain).

Kenntnisse

Hunter-Mentalität

Kundenorientierung

Verhandlungssicherheit

Reisebereitschaft

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Betriebswirtschaft

Lebensmitteltechnologie

Wirtschaftswissenschaften

Tools

CRM-Systeme

MS Office

Jobbeschreibung

Über uns:

Die Hamburger EVP Group verbindet und koordiniert die Kompetenzen & Ressourcen mittelständischer Consumer Health Care (CHC)-Unternehmen mit differenzierten regionalen und indikativen Schwerpunkten. Der Kernmarkt unserer stark wachsenden Gruppe ist Europa, doch vertreiben wir unsere Produkte auch weltweit.

Wir unterstützen Kunden aus Handel und Industrie bei der Entwicklung eigener CHC-Marken mit stetig neuen, trendgemäßen Produktentwicklungen. Unser Full Service umfasst dabei das gesamte Leistungsspektrum von der maßgeschneiderten Idee bis zum Regal. Mit unseren eigenen, individuell positionierten Marken bieten wir zudem differenzierten Consumer Zielgruppen attraktive Lösungen für ihr persönliches Gesundheitsmanagement.

In der Gruppe liefern wir derzeit über 500 Artikel aller regulatorischen Kategorien (freiverkäufliche Arzneimittel, Medizinprodukte, Nahrungsergänzungsmittel und Kosmetik) und decken damit die gängigen Indikationen von Erkältung bis Beauty, sowie sämtliche Darreichungsformen von fest bis flüssig ab. Dabei setzen wir auf hohe Qualitätsstandards und innovative Technologien bzw. Inhaltsstoffe.

Diese Aufgaben erwarten dich:

• Identifikation und Entwicklung neuer internationaler Private-Label-Potenziale außerhalb Europas im Food- und NEM-Bereich, sowie Kosmetik und Medizinprodukte
• Aufbau und Ausbau von Internationalen (Key-) Accounts (z. B. Retail, E-Commerce, Markenhersteller) - Markenkunden DACH plus alles außerhalb Europas
• Steuerung des gesamten Business-Development- und Vertriebsprozesses von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss
• Entwicklung kundenspezifischer Produktkonzepte (z. B. Rezepturen, Verpackung, Positionierung) in Zusammenarbeit mit R&D und Marketing
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen (Trends, Ingrediens, Claims, Verpackung)
• Kalkulation und Erstellung von Angeboten, Business Cases und Preisstrukturen
• Teilnahme an Verhandlungen von Rahmenverträgen und Liefervereinbarungen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Produktentwicklung, Einkauf, Qualität, Supply Chain)
• Teilnahme an Fachmessen und Branchenevents (z. B. Vitafoods, Anuga, Arab Health)
• Sicherstellung der Einhaltung von regulatorischen Anforderungen im Food- und NEM-Bereich

Wir suchen Dich!

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Lebensmitteltechnologie, Wirtschaftswissenschaften
• Mehrjährige Erfahrung (mind. 2-4 Jahre) im Business Development / Vertrieb international im Bereich Nahrungsergänzungsmittel
• Fundierte Kenntnisse im Private-Label-Geschäft
• Erfahrung im Umgang mit Handelsketten, Drogerien, E-Commerce-Plattformen oder Marken
• Verständnis für Produktentwicklung und Herstellprozesse (z. B. Lohnherstellung)
• Gute Kenntnisse relevanter Regularien Lebensmittelrecht (z. B. LMIV), Health Claims, Kennzeichnung
• Erfahrung in der Preisgestaltung und Margenkalkulation
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office
• Ausgeprägte Hunter-Mentalität kombiniert mit strategischem Denken
• Hohe Kunden- und Lösungsorientierung
• Verhandlungssicheres Auftreten gegenüber Kunden
• Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
• Fähigkeit, Projekte strukturiert zu steuern
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Teamfähigkeit und Schnittstellenkompetenz
• Hohe Eigeninitiative und Reisebereitschaft

Wir bieten Dir!

• einen Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen mit hoher Innovationskraft, das in einem stetig wachsenden und spannenden Markt agiert
• ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielfältigem Gestaltungsspielraum, sowie ein hochqualifiziertes, motiviertes und kollegiales Team
• Ein Unternehmensumfeld das geprägt ist durch flache Hierarchien, Vertrauen und kurzen Entscheidungswege
• Die Möglichkeit sich mit Ideen aktiv einzubringen, abteilungsübergreifend ganzheitlich zu denken und die Dinge im Team voranbringen
• Übernahme von Verantwortung und aktive Gestaltung von Prozessen
• kostenlose Getränke und frisches Obst
• Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge über den gesetzlich vorgegebenen Rahmen hinaus
• Ticket für den öffentlichen Nahverkehr

Dein*e Ansprechpartner*in

Christopher Oehmig, Senior HR Business Partner steht dir gerne für Fragen zur Verfügung.