Sales Manager - B2B Sales (m/w/d)

ReDrink GmbH; Berlin; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

25 Urlaubstage pro Jahr

Erfolgsbasierende ungedeckelte Provision

Sports Club Mitgliedschaft

Regelmäßige Team-Events

Zusammenfassung

ReDrink GmbH in Berlin sucht einen motivierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) zur Unterstützung des Growth Teams im B2B Bereich. In dieser Rolle kommen Sie direkt mit Kunden in Kontakt und sind für die Akquise sowie den Abschluss von Verträgen verantwortlich.

Sie sollten über mindestens 1-2 Jahre Erfahrung im Vertrieb verfügen, über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten verfügen und eine proaktive Herangehensweise an Herausforderungen haben. Ein attraktives Gehalt sowie ein modernes Arbeitsumfeld werden geboten.

Qualifikationen

• 1-2 Jahre Erfahrung in Sales, Business Development oder Customer Support.
• Fließend Deutsch, gutes Englisch.
• Freude am direkten Kundenkontakt.

Aufgaben

• Ganzheitlicher Vertrieb: Kaltaquise, Lead-Qualifizierung, Präsentationen, Verhandlungen.
• Regelmäßige Kundentermine in München, Berlin oder DACH-Standorten.
• Eigenständiges Management von Deals bis zum Abschluss.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Networking

Kundenkontakt

Tools

HubSpot

Salesforce

Pipedrive

Jobbeschreibung

Purpose & Impact

Wir verändern den B2B Getränkemarkt nachhaltig – ohne Flaschen, mit smarter Technologie und großem Impact.

im Growth Team bist du im direkten Kundenkontakt – von der ersten Ansprache bis zum unterschriebenen Vertrag.

Du bringst ReDrink an Arbeitsplätze, die noch nie von unserer Lösung gehört haben, und überzeugst sie u.a. vor Ort.

Warum ReDrink?

• Impact: Jedes Gerät spart jährlich bis zu 60.000 Flaschen und mehrere Tonnen CO₂ ein.
• Marktchance: Du verkaufst ein innovativen Service in einem weitgehend unbesetzten Markt mit klaren Wettbewerbsvorteilen.
• Timing: Wir wachsen schnell – deine Erfolge machen sofort einen Unterschied.
• Perspektive: Hohe Abschlussraten nach kurzer Einarbeitung + ungedeckelte Provision.

Aufgaben

Full Cycle Sales: Kaltaquise, Lead-Qualifizierung, Termine, Präsentationen, Verhandlungen, Abschluss.

• Außendienst & Direktvertrieb: Regelmäßige Kundentermine in München, Berlin oder weiteren DACH-Standorten.
• Follow-up & Pipeline-Management: Du treibst Deals eigenständig bis zum Abschluss.
• Networking: Du nutzt Events, Empfehlungen und spontane Gespräche, um neue Leads zu generieren.
• Marktaufbau: Du bringst Ideen ein, wie wir unsere Sales-Strategien weiter optimieren.

Qualifikation

Dein Profil

Junior-Level

• 1-2 Jahre Erfahrung in Sales, Business Development, Customer Support oder vergleichbaren Bereichen.
• Freude am direkten Kundenkontakt (telefonisch, digital & vor Ort).
• Überzeugende Kommunikations- & Networking-Skills.
• Gehalt: 70.000 € (OTE)

Mid-Level

• 2+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb
• Nachweisbare Erfolge im Full-Cycle-Sales (von Kaltaquise bis Vertragsabschluss).
• Erfahrung mit CRM-Tools (z. B. HubSpot, Salesforce, Pipedrive).
• Gehalt: 90.000 € (OTE)

Generell

• Fließend Deutsch, gutes Englisch.
• Hohe Eigenverantwortung, Hands-on-Mentalität & „Closing“-Mindset.

Das bringst du mit

Must-Haves

• Hohe Eigenverantwortung und Motivation, Ergebnisse zu liefern.
• Ausgeprägter Wille zu lernen und sich persönlich weiterzuentwickeln.
• Keine Scheu vor Menschenkontakt – du gehst aktiv auf andere zu.
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, gutes Englisch.

Pluspunkte, wenn du Erfahrung hast mit Verkauf von:

Wasserspendern, Catering, Office-Getränkelösungen, Kaffee- & Vending-Lösungen, Getränke, Büroausstattung, OCS, Food-/Drink-Tech, SaaS oder anderen B2B-Services.

Benefits

Was wir bieten

• Attraktives Fixgehalt + Erfolgsbasierende ungedeckelte Provision.
• Modernes Arbeitsumfeld in München + Berlin mit Remote-Option.
• 25 Urlaubstage pro Jahr.
• Sports Club Mitgliedschaft.
• Regelmäßige Team-Events (freiwillig, kein Muss).
• Aussicht auf Unternehmensanteile.