Sales & Growth Manager

Jobtailor; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 52.000 - 76.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Jobtailor sucht einen motivierten Sales- bzw. Growth-Professional, der strategisch denkt und proaktiv Wachstumschancen identifiziert. Sie bauen neue Kundenbeziehungen auf, führen Erstgespräche mit Entscheidern und testen AI-gestützte Sales-Prozesse.

Sie arbeiten eng mit Gründern zusammen, entwickeln Outreach-Ansätze und stärken unsere Community sowie Reichweite. Sie übernehmen Verantwortung, sind klar kommunizierend und besitzen Energie sowie Verhandlungsgeschick, um echte Wachstumshebel zu

Qualifikationen

• Beziehungsaufbau zu Kunden und Stakeholdern
• Fähigkeit zur strategischen Gesprächsführung
• Proaktives Erkennen von Wachstumschancen
• Klares Kommunizieren und Überzeugen in Gesprächen

Aufgaben

• Aufbau neuer Kundenbeziehungen und Pflege bestehender Accounts.
• Strategische Erstgespräche mit Entscheidern führen.
• Entwicklung neuer Outreach- & Growth-Ansätze testen und optimieren.
• Follow-ups und Pipeline-Management, Ergebnisse tracken.
• Mitentwicklung unserer Sales-Strategien und -Prozesse.
• Zusammenarbeit mit Gründern bei Wachstum & Positionierung.
• Testing moderner AI-gestützter Sales-Prozesse.
• Identifikation neuer Marktchancen und Partnerschaften.
• Mitentwicklung unserer Community & Außenwirkung.
• Enge Abstimmung mit SEO / GEO, Design & Strategie.
• Verantwortung für echte Wachstumshebel statt reiner Lead-Weiterleitung

Kenntnisse

Kundenbeziehungen

Growth-Strategien

Pipeline-Management

Outreach

Proaktives Denken

Verkaufskommunikation

Jobbeschreibung

Responsibilities

• Aufbau neuer Kundenbeziehungen
• Strategische Erstgespräche mit Entscheidern
• Entwicklung neuer Outreach- & Growth-Ansätze
• Follow-ups & Pipeline-Management
• Mitentwicklung unserer Sales-Strategien
• Zusammenarbeit mit Foundern bei Wachstum & Positionierung
• Testing moderner AI-gestützter Sales-Prozesse
• Identifikation neuer Marktchancen
• Mitentwicklung unserer Community & Außenwirkung
• Enge Zusammenarbeit mit SEO / GEO, Design & Strategie
• Verantwortung für echte Wachstumshebel statt reiner „Lead-Weiterleitung“

Requirements

• Du hast ein gutes Gefühl für: Menschen, Dynamik, Timing, Gespräche, Vertrauen
• modernes Auftreten
• klare Kommunikation
• Energie
• Beziehung statt Push-Sales
• Wir möchten keine reine „Ausführung“. Uns ist wichtig, dass du: Verantwortung übernimmst, proaktiv denkst, Chancen erkennst, Dinge challengest, mitdenkst, Momentum magst, Lust hast, gemeinsam etwas aufzubauen

Soft Skills

• Energie
• Vertrauen
• Proaktives Denken
• Dynamik
• Gesprächsführung