Sales Director - Asset Services (m/w/d)

CBRE Group, Inc.; Berlin; Hybrid; EUR 120.000 - 180.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Moderne Arbeitsumgebung

Attraktive Zusatzleistungen

Work-Life-Balance

Zusammenfassung

CBRE Group, Inc. sucht in Berlin eine erfahrene Sales Director (m/w/d) für das Asset Services Team.

Die Position verantwortet strategische Wachstumsinitiativen, den Aufbau einer leistungsstarken Sales-Pipeline und die End-to-End-Steuerung des Verkaufsprozesses. Sie akquirieren Neukunden, pflegen Beziehungen auf Führungsebene zu Investoren und Stakeholdern, und treiben Umsatzwachstum sowie Cross- und Upselling voran.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Bachelorstudium oder gleichwertige Qualifikation.
• Mehrjährige Sales- und Business-Development-Erfahrung, idealerweise im Property Management/Asset Management.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, überzeugendes Auftreten und Zielorientierung.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung strategischer Wachstums- und Business-Development-Initiativen in enger Abstimmung mit Regional- und Country-Leads.
• Aufbau, Steuerung und Forecasting einer leistungsstarken Sales-Pipeline mit Fokus auf Neukundengewinnung, Umsatzwachstum sowie Upselling- und Cross-Selling-Potenziale.
• End-to-End-Verantwortung für den Sales-Prozess inkl. Prospecting, Relationship Management, Angebots- und RFP-Erstellung sowie Vertragsverhandlungen.
• Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Operations, Solutions, Client Success und Finance zur Entwicklung profitabler Kundenlösungen.
• Nutzung von CRM- und Client-Intelligence-Tools zur Steuerung von Pipeline, KPIs und Identifikation neuer Geschäftschancen.

Kenntnisse

Sales Leadership

Business Development

Stakeholder Management

Negotiation

CRM-Kompetenz

Ausbildung

Bachelorabschluss

Tools

CRM-Systeme

Client Intelligence-Tools

Jobbeschreibung

GEMEINSAM ERFOLGREICH

Unsere AbteilungAsset Servicesverantwortet die ganzheitliche Betreuung von Immobilien und Immobilienportfolios für nationale und internationale Kunden. Wir bieten ein umfassendes Leistungsspektrum entlang des gesamten Lebenszyklus einer Immobilie: Von professionellem Property Management über Technical Property Management bis hin zu präzisen Real Estate Accounting Services. Durch unsere breit aufgestellten Kompetenzen stellen wir einen effizienten, wertorientierten und nachhaltig erfolgreichen Immobilienbetrieb sicher.

Um unser Wachstum in Deutschland weiter zu beschleunigen, suchen wir einen vertriebsorientierten Sales Director (m/w/d) für unser Asset Services Team in Berlin (oder alternativ in München, Frankfurt am Main, Hamburg, Düsseldorf, Köln oder Stuttgart).

Dies ist eine Schlüsselposition für einen erfahrenen Vertriebsprofi (m/w/d), der Freude daran hat, neue Geschäfte zu akquirieren, Beziehungen auf Führungsebene zu wichtigen Immobilieninvestoren und Entscheidungsträgern aufzubauen und die nachhaltige Umsatzgenerierung sowie die Marktexpansion in einem wachstumsorientierten Unternehmen mit erheblichen Marktchancen voranzutreiben.

DAS MACHEN SIE BEI UNS

• Entwicklung und Umsetzungstrategischer Wachstums- und Business-Development-Initiativenin enger Zusammenarbeit mit Regional- und Country-Leads, basierend auf Markt-, Wettbewerbs- und Investorenanalysen.
• Aufbau, Steuerung und Forecasting einer leistungsfähigen Sales-Pipeline mit Fokus aufNeukundengewinnung, nachhaltiges Umsatzwachstum sowie Upselling- und Cross-Selling-Potenziale.
• Gesamtverantwortung für denEnd-to-End-Sales-Prozess, inklusive Prospecting, Relationship Management, Angebots- und RFP-Erstellung sowie Vertragsverhandlungen.
• Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Operations, Solutions, Client Success und Finance zur Entwicklung innovativer, wettbewerbsfähiger und profitabler Kundenlösungen.
• Nutzung vonCRM- und Client-Intelligence-Toolszur Steuerung von Pipeline, KPIs und Performance sowie zur Identifikation neuer Geschäftschancen und Erlösquellen.
• Aktive Stärkung der Markt- und Markenpräsenz durch Networking, Branchenengagement und Thought Leadership sowie Unterstützung strategischer Initiativen (z.b. M&A, neue Produkte oder Services).
• Verantwortung fürStrategie und Umsetzung des Neugeschäftswachstumssowie den Aufbau einer leistungsstarken, werteorientierten Sales- und Performance-Kultur.
• Aufbau und Pflege eines starken internen und externen Netzwerks sowie Förderung der bereichsübergreifenden und internationalen Zusammenarbeit.
• Entwicklung und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Beziehungenzu Key Clients, Investoren und Entscheidern.
• Zentrale Schnittstelle zwischen lokalen Investoren und globalen Teams, inklusive Identifikation von Cross-Border-Synergien und internationalen Portfolio-Chancen.
• Sicherstellung einerexzellenten Customer Experienceentlang des gesamten Sales-Prozesses sowie Begleitung reibungsloser Client Transitions in Zusammenarbeit mit Delivery- und Client-Success-Teams.

DAS HABEN SIE ZU BIETEN

• Abgeschlossenes Bachelorstudiumoder vergleichbare Qualifikation mit10–15 Jahren relevanter Berufserfahrung; alternativ gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Praxis.
• Mehrjährige Sales- und Business-Development-Erfahrung, idealerweise im Property Management, Asset Management, Real Estate oder Investor-Umfeld.
• Ausgeprägte Fähigkeit,komplexe und sensible Inhalte souverän zu kommunizierensowie Leistungsziele klar zu formulieren und durchzusetzen.
• Nachweisbare Führungserfahrung mit Ergebnisverantwortung in einer Matrixorganisation.
• Sehr starkeÜberzeugungs-, Verhandlungs- und Einflussfähigkeitauf unterschiedlichen Stakeholder-Ebenen.
• Innovatives, unternehmerisches Mindsetmit der Fähigkeit, über bestehende Lösungen hinauszudenken.
• Hohe Kompetenz in der Lösung komplexer Problemstellungen mittelsstandardisierter und innovativer Ansätzemit unternehmensweiter Wirkung.
• Sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Word und Outlook.
• Ausgeprägteanalytische, organisatorische und konzeptionelle Fähigkeitensowie strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Hohe Zahlenaffinitätund Sicherheit im Umgang mit finanzbezogenen Kennzahlen, Berechnungen und Forecasts.
• Sehr gute Deutschkenntnisse(mind. C1-Niveau) sowiegute Englischkenntnisse(mind. B2-Niveau) in Wort und Schrift, um sicher mit nationalen und internationalen Stakeholdern zu kommunizieren.

DAS BIETEN WIR IHNEN

• Moderne Arbeitsumgebung: Ein offenes, hochwertiges Bürokonzept unterstützt eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre.
• Attraktive Zusatzleistungen: Wir bieten vielfältige Corporate Benefits sowie EGYM Wellpass.
• Work-Life-Balance: Mobiles und flexibles Arbeiten ist möglich – im Büro, zu Hause, unterwegs oder im Rahmen einer Workation.
• Komfortable Ausstattung: Ein moderner, ergonomischer Arbeitsplatz inklusive höhenverstellbarem Tisch und aktueller Technik steht ab dem ersten Tag bereit.
• Persönliche und fachliche Perspektiven: Ein breiter Trainingskatalog, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im globalen Netzwerk und eine spezialisierte Personalentwicklung fördern die persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
• Nachhaltige Mobilität: Der zentrale Standort ist gut erreichbar, ein kostenloses Deutschlandticket sowie die Förderung von Firmenfahrradleasing (JobRad) unterstützen eine umweltfreundliche Mobilität.