Sales Development Representative (SDR) (m/w/d) | 40–50k € Fix, 55–70k € OTE

hyrise; Essen; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Weiterbildung Budget

Flexible Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

Mental Health Zugang

Karriereentwicklung

Teamaufbau

Zusammenfassung

Verve sucht in Essen eine/nSales Development Representative (m/w/d). Du betreibst Outbound- undInbound-Akquise, qualifizierst Leads und terminierst Meetings, arbeitest eng mit dem Account-Executive-Team zusammen.

Du arbeitest hybrid, erhältst 40.000–50.000 € Fix und 55.000–70.000 € OTE, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung, flexible Benefits sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Deutsch auf C2 ist Pflicht; Englisch ist nice to have.

Qualifikationen

• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau)
• Erste Erfahrung im Sales oder starke Motivation im Sales
• Freude an Kommunikation und sicherem Auftreten am Telefon
• Zielorientierung, Lernbereitschaft und Offenheit für Feedback

Aufgaben

• Outbound &Inbound-Kontaktaufnahme mit potenziellen B2B-Kunden (ca. 50/50)
• Terminvereinbarungen mit relevanten Ansprechpartnern
• Arbeiten mit CRM-Systemen, z. B. HubSpot
• Teamarbeit mit Account Executives und Sales-Team
• Markt-Insights im deutschen/DACH-Maumarkt gewinnen

Kenntnisse

Vertriebsorientierung

Telefonkompetenz

Deutsch C2

Tools

CRM-Tools

LinkedIn

Jobbeschreibung

Sales Development Representative (SDR) (m/w/d) | 40–50k € Fix, 55–70k € OTE

Über die Firma

Verve ist ein globales AdTech-Unternehmen und ermöglicht Marken, ihre Zielgruppen durch datenbasierte Retail-Media- und Targeting-Lösungen entlang der gesamten Customer Journey zu erreichen.

• Teil einer internationalen Unternehmensgruppe mit rund 800 Mitarbeitenden
• Fokus auf innovative, cookie-unabhängige Werbelösungen
• Aktuell im starken Wachstum in Deutschland mit Fokus auf den Aufbau lokaler Sales-Strukturen

In Deutschland baut Verve aktuell ein neues Sales-Team in Essen auf. Für dich bedeutet das: Du wirst Teil eines wachsenden Teams, kannst neue Strukturen von Beginn an mitgestalten und dich langfristig innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln.

Deine Benefits / Perks

• Attraktives Gehalt: 40.000–50.000 € Fix + 55.000–70.000 € OTE
• 30 Tage Urlaub: Für eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit
• Weiterbildung: Jährliches Budget, interne Trainings & Sprachkurse
• Flexible Benefits: 50 € monatlich, z. B. für Urban Sports Club, Mobilität oder Gutscheine
• Betriebliche Altersvorsorge: Allianz-Betriebsrentenprogramm
• Mental Health: Zugang zu Nilo Health
• Karriereperspektive: Klare Entwicklungsmöglichkeiten, beispielsweise zum Account Executive
• Teamaufbau: Die Möglichkeit, ein neues Sales-Team aktiv mitzugestalten

So sieht dein Alltag aus

• Outbound & Inbound: Du kontaktierst aktiv potenzielle B2B-Kunden, vor allem KMUs, und bearbeitest gleichzeitig eingehende Leads (ca. 50/50)
• Terminvereinbarung: Du identifizierst und qualifizierst relevante Ansprechpartner und vereinbarst Sales-Termine
• KPI-Fokus: Als Orientierung arbeitet das Team mit ca. 100 Kontaktversuchen pro Tag und 30–35 vereinbarten Terminen pro Monat
• Mitdenken: Du erkennst Potenziale im Gespräch und entwickelst gemeinsam mit dem Team Gesprächsleitfäden und Ansätze weiter
• Teamwork: Du arbeitest eng mit den Account Executives und dem weiteren Sales-Team zusammen
• Tools: Du arbeitest mit modernen CRM-Systemen, unter anderem HubSpot
• Markt: Du lernst unterschiedliche Branchen und Geschäftsmodelle im deutschen bzw. DACH-Markt kennen

Dein Profil

Must Haves

• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau)
• Erste Erfahrung im Sales oder starke Motivation, im Sales durchzustarten
• Freude an Kommunikation und ein sicheres Auftreten am Telefon
• Zielorientierung, Lernbereitschaft und Offenheit für Feedback

Nice to Haves

• Erste Erfahrung im B2B-Sales, Kundenkontakt oder einem anderen kommunikationsintensiven Umfeld
• Interesse an Marketing, Werbung oder digitalen Produkten
• Erfahrung mit CRM-Tools oder LinkedIn

Du erfüllst nicht jeden einzelnen Punkt? Bewirb dich trotzdem. Uns ist wichtiger, dass du Lust auf Sales hast, gerne lernst und dich in der Rolle weiterentwickeln möchtest, als dass dein Lebenslauf bereits jedes Kriterium erfüllt.

Standort

Essen (hybrid, Aufbau eines neuen Teams)

Vertragsart

Vollzeit, Festanstellung

Gehalt

40.000–50.000 € Fixgehalt

55.000–70.000 € OTE inkl. Provisionen

Arbeitszeiten

Montag bis Freitag

Leistungen

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeit
• Betriebliche Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge

Sonderzahlung

Provision (pro vereinbartem Termin)

Sprache

Deutsch auf C2-Niveau (Erforderlich)

Englisch (kein Muss, nice to have)