Sales Development Representative B2B (m/w/d)

Campuservice-Gmbh-

Frankfurt

Hybrid

EUR 50.000 - 80.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Quartalsbonus
Remote- & Vor-Ort-Arbeit
Individuelle Coachings

Zusammenfassung

Campuservice-Gmbh- sucht in Frankfurt am Main eine*n Sales Development Representative B2B (m/w/d). Du identifizierst potenzielle Unternehmenskunden, führst Erstgespräche und qualifizierst Leads für unsere SaaS-Lösungen im Enterprise-Umfeld.

Du koordinierst eng mit Account Executives und Marketing, arbeitest remote/ vor Ort und trägst zur Wachstumsstrategie bei. Du bringst Leidenschaft für Vertrieb, exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohes Eigeninitiativ- und Ergebniskompetenz mit.

Qualifikationen

  • Fundierte Erfahrung in der Kaltakquise und Neukundengewinnung komplexer B2B-SaaS-Lösungen.
  • Nachweisbare Erfolge im Umgang mit Enterprise-Kunden und High-Value-Leads.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich.

Aufgaben

  • Recherche und Identifikation potenzieller Unternehmenskunden für eine B2B-SaaS-Lösung.
  • Aktive Ansprache und Erstkontakt mit potenziellen Neukunden aus Konzernen.
  • Durchführung erster Gespräche zur Ermittlung von Kundenbedürfnissen.
  • Nachverfolgung von Leads durch personalisierte Kommunikation.
  • Zusammenarbeit mit Account Executives und Marketing zur Outbound-Strategie.
  • Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Events und Networking.

Kenntnisse

Kaltakquise
Neukundengewinnung
B2B-SaaS
Enterprise-Kunden
Lead-Qualifizierung
Englisch (C1)
Deutsch (C1)

Jobbeschreibung

Treibe die Neukundengewinnung voran und bringe innovative SaaS-Lösungen mit den richtigen Unternehmen zusammen!

Wir suchen aktuell: Sales Development Representative B2B (m/w/d) in Frankfurt am Main

Das Unternehmen...

... ist ein wachsendes B2B-Unternehmen aus Frankfurt am Main, das KI-basierte Lösungen für die Strukturierung und operative Nutzung von Unternehmenswissen entwickelt. Das Unternehmen arbeitet mit Kunden aus dem gehobenen Mittelstand und dem Konzernumfeld und befindet sich auf Wachstumskurs.

Deine Aufgaben

  • Recherche und Identifikation potenzieller Unternehmenskunden für eine B2B-SaaS-Lösung
  • Aktive Ansprache und Erstkontakt mit potenziellen Neukunden aus Konzernen und dem gehobenen Mittelstand
  • Durchführung erster Gespräche zur Ermittlung von Kundenbedürfnissen und Qualifizierung potenzieller Verkaufschancen
  • Kontinuierliche Betreuung und Nachverfolgung von Leads durch personalisierte Kommunikation
  • Analyse des Marktes und Beobachtung relevanter Wettbewerbsaktivitäten
  • Auswertung wiederkehrender Kundenfragen und Herausforderungen zur kontinuierlichen Optimierung der Vertriebsaktivitäten
  • Zielorientierte Steuerung der eigenen Aktivitäten anhand definierter KPIs, beispielsweise qualifizierter Leads, Kontakte und vereinbarter Termine
  • Enge Zusammenarbeit mit Account Executives und dem Marketing-Team zur Weiterentwicklung der Outreach-Aktivitäten
  • Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen sowie Unterstützung beim Ausbau des Netzwerks

Einsatz: Vollzeit

Einsatzort: Frankfurt am Main / Remote

Dein Profil

  • Begeisterung für Vertrieb und die Gewinnung neuer B2B-Kunden
  • Erfahrung in der Kaltakquise und Neukundengewinnung komplexer B2B-SaaS-Lösungen, insbesondere im Enterprise-Umfeld
  • Erfahrung in der Qualifizierung von Leads und gutes Gespür für Kundenbedürfnisse und Verkaufspotenziale
  • Grundlegendes technisches Verständnis von SaaS-Lösungen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
  • Hohe Eigeninitiative und Ergebnisorientierung
  • Teamorientierte und kollaborative Arbeitsweise
  • Kreativität und Bereitschaft, neue Vertriebsansätze auszuprobieren und bestehende Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln
  • Sehr gutes Zeitmanagement sowie Fähigkeit, mehrere Leads und Aufgaben parallel zu koordinieren
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)

Das bietet das Unternehmen

  • Leistungsabhängige, quartalsweise Bonuszahlungen
  • Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Individuelle Coachings, Sparring mit der Geschäftsführung und Zugang zu Lernressourcen
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
  • Zusammenarbeit in einem ambitionierten und leistungsorientierten Team
  • Flexible Arbeitsgestaltung mit Remote- und Vor-Ort-Möglichkeiten
  • Einstieg in einer Wachstumsphase mit einem marktreifen Produkt und klarer Positionierung
  • Langfristige Perspektive in einem profitabel wachsenden und unabhängigen Unternehmen

Interessiert?

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