Sales Development Representative (all genders)

Optimyze Consulting; Deutschland; Remote; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Job summary

Optimyze Consulting in Deutschland sucht eine kontaktfreudige Vertriebspersönlichkeit, die 100% remote arbeiten möchte und den Growth im Gesundheitswesen vorantreibt. Du bist erster Ansprechpartner, akquirierst Arbeitgeber telefonisch, via LinkedIn und Anschreiben.

Du arbeitest eng mit dem Gründerteam zusammen, übernimmst Verantwortung, qualifizierte Demo-Termine, pflegst CRM-Kontakte und bringst Erfahrungen aus Sales, Telesales oder Recruiting mit.

Qualifications

• Erste Sales-Erfahrung in Sales, Telesales, Recruiting oder Akquise.
• Auch als Quereinsteiger möglich.
• Sehr gutes Deutsch in Kommunikation.

Responsibilities

• Erstkontakt zu potenziellen Kunden herstellen und Entscheider erreichen.
• Demo-Termine vereinbaren und an Gründer übergeben.
• Kontakte im CRM pflegen und Verkaufschancen verfolgen.
• Beitrag zur Weiterentwicklung der Ansprache leisten.

Skills

Vertriebserfahrung

Telefonakquise

Kaltakquise

CRM

Verhandlung

Tools

CRM-Systeme

Job description

Deutschland · Vollzeit · 100 % Remote

Du hast Ehrgeiz, gehst auf Menschen zu und willst im Vertrieb richtig durchstarten? Für unseren Kunden, ein innovatives Startup im Gesundheitswesen, suchen wir jemanden, der mit anpackt und Wachstum vorantreibt.

Das Unternehmen entwickelt eine Plattform mit dem Anspruch, die innovativste im Gesundheitswesen zu sein. Sie unterstützt Arbeitgeber dabei, passende Fachkräfte zu identifizieren – und adressiert damit eine der größten Herausforderungen der Branche.

Für den weiteren Vertriebsaufbau suchen wir eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Energie, Überzeugungskraft und dem Willen, jeden Tag besser zu werden. Du arbeitest direkt mit dem Gründer zusammen und kannst von Anfang an Verantwortung übernehmen.

Deine Aufgabe: Aus Interesse echte Verkaufschancen machen

Du bist der erste persönliche Kontakt zu potenziellen Kunden und sorgst dafür, dass die richtigen Entscheider auf die Plattform aufmerksam werden.

• Du gehst aktiv auf Arbeitgeber zu. Vor allem telefonisch, ergänzt durch LinkedIn und gezielte schriftliche Ansprache.
• Du erreichst Menschen, die entscheiden. Dazu gehören Personalleitungen, Recruiting-Verantwortliche und Geschäftsführungen im Gesundheitswesen.
• Du erkennst Bedarf. Du stellst gute Fragen, hörst aufmerksam zu und findest heraus, für wen die Plattform interessant ist.
• Du vereinbarst qualifizierte Demo-Termine. Die Gespräche bereitest du vor und übergibst sie direkt an den Gründer.
• Du bleibst dran. Du fasst zuverlässig nach, pflegst deine Kontakte im CRM und behältst deine Verkaufschancen im Blick.
• Du gestaltest den Vertrieb mit. Deine Erfahrungen aus Kundengesprächen fließen direkt in die Weiterentwicklung der Ansprache ein.
• Antrieb: Du willst etwas erreichen und übernimmst Verantwortung für deine Ergebnisse.
• Mut zur Ansprache: Du greifst gerne zum Telefon und kannst auch auf vielbeschäftigte Menschen offen zugehen.
• Ausdauer: Du gehst professionell mit Absagen um und findest neue Gesprächsansätze.
• Lernbereitschaft: Du setzt Feedback um, probierst Dinge aus und arbeitest an deinen Fähigkeiten.
• Selbstständigkeit: Du organisierst deinen Arbeitstag zuverlässig und hältst Zusagen ein.
• Sehr gutes Deutsch: Du kommunizierst klar, überzeugend und sicher.
• Teamgeist im Remote-Alltag: Du stimmst dich aktiv ab, teilst Erkenntnisse und bringst dich ein.

Erste Erfahrung in Sales, Telesales, Recruiting oder Kundenakquise ist willkommen. Auch als ambitionierter Quereinsteiger kannst du hier durchstarten.

Was dich erwartet

• 100 % Remote innerhalb Deutschlands: Du arbeitest von deinem Standort aus und bist eng mit dem Team verbunden.
• 60.000 € Jahreszielgehalt: 45.000 € brutto fix plus 15.000 € variable Vergütung bei 100 % Zielerreichung.
• Zusätzlich 10% Umsatzbeteiligung nach erfolgreicher Zielerreichung
• Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern: Du erhältst Einblicke in Kundengewinnung, Verhandlungen und Unternehmensaufbau.
• Persönliche Einarbeitung und regelmäßiges Coaching: Gemeinsam bereitet ihr Gespräche vor, besprecht Ergebnisse und entwickelt deine Fähigkeiten weiter.
• Moderne Vertriebstools und kurze Entscheidungswege: Deine Ideen finden Gehör und können schnell umgesetzt werden.
• Raum für Entwicklung: Mit deinem Erfolg kannst du mehr Verantwortung im Vertrieb übernehmen.
• Eine Aufgabe mit Wirkung: Du unterstützt Arbeitgeber dabei, Fachkräfte für das Gesundheitswesen zu gewinnen.

Du willst mit aufbauen und zeigen, was in dir steckt?

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.