Sales Consultant - Account Development

NielsenIQ; Frankfurt; Vor Ort; EUR 46.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible working environment

Volunteer time off

LinkedIn Learning

Employee-Assistance-Program (EAP)

Zusammenfassung

NIQ sucht für das deutsche Sales Team einen Sales Consultant zur Betreuung unseres Industrieportfolios. Sie bauen bestehende Beziehungen auf, erweitern Verträge und sichern neue Pipeline durch Cross- und Upselling.

Sie koordinieren mit Customer Success und anderen relevanten Teams, bereiten Pitches vor und führen Sales-Verhandlungen mit dem Ziel der profitablen Lösungen für Kunden. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung.

Qualifikationen

• 2–3 Jahre Berufserfahrung im Sales oder Key Account Management
• Idealerweise Erfahrung im Category Management
• Ausgeprägte Kundenkenntnisse und Branchentrends
• Kundenorientierung, Kommunikations- und Präsentationsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Aufgaben

• Aufbau und Pflege der Kundenbeziehungen
• Vertragsausbau und Aufbau von Pipeline (Cross-/Upselling)
• Pitches vorbereiten und Sales-Verhandlungen führen
• Lösungen erarbeiten und Umsatzziele erreichen
• Zusammenarbeit mit Customer Success und anderen Teams
• Budgetverantwortung
• Teilweise Reisetätigkeit

Kenntnisse

Saleserfahrung

Consultative Selling

Verhandlungssicherheit

Kommunikation

Präsentation

Deutsch & Englisch fließend

Ausbildung

Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

Für unser deutsches Sales Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSales Consultant für die Betreuung unseres Industrie Kundenportfolios.

Sie sind für den Aufbau und die Pflege der bestehenden Kundenbeziehungen verantwortlich.

Sie bauenbestehende Kundenverträge aus, sie sichern neue Pipeline und identifizieren neue business opportunities (cross und up selling)

Sie bereiten Pitches vor und führen sicher Sales Verhandlungen mit gewinnbringenden Ergebnissen für uns und den Kunden durch

Sie bringen Expertise aus den Fachabteilungen zusammen, um Lösungen zu finden, die unsere Kunden begeistern und erreichen dadurch Ihre Umsatzziele

Sie entwickeln ein solides Verständnis der Branche, des Geschäfts und des Marktes Ihrer Kunden, um als Berater und Sparringspartner zu agieren

Sie kooperieren mit unserer Customer Success Abteilung und anderen relevanten Teams zur Entwicklung und Ausführung von Account-Plänen und Joint Business Plans

Budgetverantwortung

Teilweise Reisetätigkeit

2 bis3Jahre Berufserfahrung im Sales oder Key Account Management - FMCG / Retail Erfahrung ist ein Plus

Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung

Idealerweise haben Sie erste Erfahrung im Category Management vorzuweisen

Sie zeichnet ein sehr gutes Kundenwissen und aktuelles Wissen über Branchentrends und News aus

Durch Ihre Kundenorientierung und Ihre starken Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten können Sie unsere Kunden nachhaltig überzeugen und beraten

Sie zeichnen sich durch Ihre guten Consultative Sales/Selling und Influencing Skills sowie Verhandlungsfähigkeiten aus

FließendeDeutsch- und sehr gute Englischkenntnisse im Wort und Schrift

Das Jahresbruttogehalt für diese Position liegt zwischen 46,000 EUR und 56,000 EUR. Die konkrete Gehaltseinstufung richtet sich nach relevanter Berufserfahrung, Qualifikation, Kompetenzen und internen Vergütungsstrukturen. Wir fördern Gehaltstransparenz und Chancengleichheit und treffen Vergütungsentscheidungen ausschließlich auf Basis objektiver und geschlechtsneutraler Kriterien. Zusätzlich kann für diese Position eine variable Vergütung, beispielsweise in Form eines leistungs- oder vertriebsbezogenen Bonus, gewährt werden.

Stellenbeschreibung

Für unser deutsches Sales Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSales Consultant für die Betreuung unseres Industrie Kundenportfolios.

IHRE ZUKÜFTIGEN AUFGABEN:

• Sie sind für den Aufbau und die Pflege der bestehenden Kundenbeziehungen verantwortlich. Sie bauenbestehende Kundenverträge aus, sie sichern neue Pipeline und identifizieren neue business opportunities (cross und up selling)
• Sie bereiten Pitches vor und führen sicher Sales Verhandlungen mit gewinnbringenden Ergebnissen für uns und den Kunden durch
• Sie bringen Expertise aus den Fachabteilungen zusammen, um Lösungen zu finden, die unsere Kunden begeistern und erreichen dadurch Ihre Umsatzziele
• Sie entwickeln ein solides Verständnis der Branche, des Geschäfts und des Marktes Ihrer Kunden, um als Berater und Sparringspartner zu agieren
• Sie kooperieren mit unserer Customer Success Abteilung und anderen relevanten Teams zur Entwicklung und Ausführung von Account-Plänen und Joint Business Plans
• Budgetverantwortung
• Teilweise Reisetätigkeit

Your Qualifications

• 2 bis3Jahre Berufserfahrung im Sales oder Key Account Management - FMCG / Retail Erfahrung ist ein Plus
• Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Idealerweise haben Sie erste Erfahrung im Category Management vorzuweisen
• Sie zeichnet ein sehr gutes Kundenwissen und aktuelles Wissen über Branchentrends und News aus
• Durch Ihre Kundenorientierung und Ihre starken Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten können Sie unsere Kunden nachhaltig überzeugen und beraten
• Sie zeichnen sich durch Ihre guten Consultative Sales/Selling und Influencing Skills sowie Verhandlungsfähigkeiten aus
• FließendeDeutsch- und sehr gute Englischkenntnisse im Wort und Schrift

Das Jahresbruttogehalt für diese Position liegt zwischen 46,000 EUR und 56,000 EUR. Die konkrete Gehaltseinstufung richtet sich nach relevanter Berufserfahrung, Qualifikation, Kompetenzen und internen Vergütungsstrukturen. Wir fördern Gehaltstransparenz und Chancengleichheit und treffen Vergütungsentscheidungen ausschließlich auf Basis objektiver und geschlechtsneutraler Kriterien. Zusätzlich kann für diese Position eine variable Vergütung, beispielsweise in Form eines leistungs- oder vertriebsbezogenen Bonus, gewährt werden.

Zusätzliche Informationen

Our Benefits

• Flexible working environment
• Volunteer time off
• LinkedIn Learning
• Employee-Assistance-Program (EAP)

NIQ may utilize artificial intelligence (AI) tools at various stages of the recruitment process, including résumé screening, candidate assessments, interview scheduling, job matching, communication support, and certain administrative tasks that help streamline workflows. These tools are intended to improve efficiency and support fair and consistent evaluation based on job-related criteria. All use of AI is governed by NIQ’s principles of fairness, transparency, human oversight, and inclusion. Final hiring decisions are made exclusively by humans. NIQ regularly reviews its AI tools to help mitigate bias and ensure compliance with applicable laws and regulations. If you have questions, require accommodations, or wish to request human review were permitted by law, please contact your local HR representative. For more information, please visit NIQ’s AI Safety Policies and Guiding Principles: https://nielseniq.com/global/en/info/niqs-ai-safety-policies/

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