Sales Associate (m/w/d)

Vodafone; Unterföhring; Hybrid; EUR 42.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrid Working

Attraktive Vergütung und Altersvorsorg

Weiterbildungsmöglichkeiten

Work-Life-Balance

Zusammenfassung

Vodafone GmbH in Unterföhring sucht einen Sales Associate (m/w/d) zur Verstärkung des Geschäftskundenteams. Sie akquirieren Bestands- und Neukunden, betreuen das Vertriebsgebiet und erhöhen die Kundenbindung.

Sie führen Bedarfsanalysen durch, erstellen Angebote und begleiten Verträge bis zum Abschluss. Erste Vertriebserfahrung sowie Englischkenntnisse (B2) sind wünschenswert; flexible Arbeitsmodelle ermöglichen hybrides Arbeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
• Erste Vertriebserfahrung im Telco- oder Hardware-/Software-/IT-Verkauf von Vorteil.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2).

Aufgaben

• Bestands- und Neukunden im Geschäftskundenbereich akquirieren und betreuen.
• Bedarfsanalysen bei Kunden durchführen und Neukundenpotenziale identifizieren.
• Terminvereinbarungen, Vertriebsbesuche, Angebotserstellung sowie Nachverfolgung durchführen.
• Kundenbetreuung nach Abschluss und Kundenrückgewinnung – teilweise mit Unterstützung.
• Region Unterföhring betreuen; Hybrid-Working unterstützen.

Kenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Vertriebsorientiertes Denken

Krisenmanagement

Englischkenntnisse B2

Ausbildung

Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Stellen-ID: 285994

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Was Dich erwartet:

• Du vertreibst als Sales Associate (m/w/d) Standardprodukte, Kataloglösungen und Add-ons an Bestands- und Neukunden im Geschäftskundenbereich (Akquisition); anfangs zur Unterstützung eines (Senior) Account Managers, später in einem fest zugewiesenen Vertriebsgebiet
• Du stellst eine hohe Präsenz, effektive Betreuung und Kundenbindung an Vodafone im jeweiligen Gebiet sicher
• Du analysierst das Vertriebsgebiet und qualifizierst Kundenkontakte; identifizierst und akquirierst Neukundenpotenziale, schöpfst das vorhandene Kundenpotenzial aus und reduzierst die Churn-Rate
• Du führst Bedarfsanalysen bei Kunden unter Berücksichtigung der Wettbewerbsbedingungen (z.B. Preisanalysen, Komplementärbedarf) durch
• Du übernimmst Terminvereinbarungen, Vertriebsbesuche, Angebotserstellung, Nachverfolgung, Vertragsabschlüsse sowie die Auswertung von Erfolgen bzw. Misserfolgen, die Kundenbetreuung nach Abschluss und die Kundenrückgewinnung – teilweise mit Unterstützung von (Senior) Account Manager:innen und Vertriebsleiter:innen

Was Dich auszeichnet:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung als Mindestvoraussetzung
• Erste Erfahrung im Vertrieb von Telco- oder Hardware-/Software-/IT-Produkten von Vorteil; zugleich geeignet als Einstiegsmöglichkeit für Hochschulabsolvent:innen
• Fähigkeit zur selbständigen Arbeitsweise
• Vertriebsorientiertes Denken und Handeln
• Kompetenz im Krisenmanagement
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2 nach GER)

Diese Stelle kann in Vollzeit, vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) oder im Rahmen eines Jobsharing-Modells auch in Teilzeit ausgeübt werden

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Unterföhring für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:

• Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst
• Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV

Wer wir sind:

Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.

Together we can.