Sales Associate für die Region Heidelberg, Karlsruhe, Mannheim (m/w/d)

Vodafone Group Plc; Stuttgart; Hybrid; EUR 42.000 - 58.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Full Flex Office

Urlaubs- und Weihnachtsgeld / 13. Gehl

Pensionsplan / betriebliche Altersvors

Zusammenfassung

Vodafone GmbH in Stuttgart sucht einen Sales Associate (m/w/d) für die Region Heidelberg, Karlsruhe, Mannheim. Du berätst mittelständische Geschäftskund:innen nach einem umfassenden Onboarding und treibst das digitale Wachstum voran.

Zu deinen Aufgaben gehören Terminvorbereitung, Bedarfsermittlung, ROI-Berechnungen und die Entwicklung passender Lösungen auf Basis des Vodafone-Portfolios. Du betreust Bestands- und Neukund:innen, strukturierst Vertriebsprojekte und arbeitest eng mit dem Sales Team

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung.
• Idealerweise Vertriebserfahrung.
• Interesse an Digitalisierung und Vertrieb.
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau.

Aufgaben

• Kunden vor Ort beraten und Bedürfnisse erkennen.
• ROI-Berechnungen erstellen und Mehrwerte aufzeigen.
• Lösungen basierend auf dem Vodafone Portfolio entwickeln.
• Vertriebsprojekte strukturieren und mit dem Sales Team arbeiten.
• Bestands- und Neukund:innen betreuen sowie Neukundenakquise betreiben.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Kundenberatung

Kommunikationsstärke

Deutsch Muttersprachlich

Englischkenntnisse C1

Analytisches Denken

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Sales Associate (m/w/d) für die Region Heidelberg, Karlsruhe, Mannheim

Stellen-ID: 286064

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Was Dich erwartet:

• Du berätst als Sales Associate (m/w/d) nach einem umfassenden Onboarding unsere mittelständischen Geschäftskund:innen auf Augenhöhe und treibst das digitale Wachstum deiner Kund:innen voran (in: Cloud, Security, KI, IoT, Software as a Services, Festnetz, Mobilfunk).
• Du bereitest dich intensiv auf deine Kundentermine vor, stellst die richtigen Fragen, erkennst die Herausforderungen und Bedürfnisse deiner Kund:innen und bietest passende Lösungen an.
• Du erstellst ROI-Berechnungen, kennst die KPIs deiner Kund:innen und kannst somit Mehrwerte aufzeigen.
• Du entwickelst auf Basis des Vodafone Produktportfolios Ideen und Lösungen, ohne das Ziel für den Abschluss aus den Augen zu verlieren.
• Du strukturierst und managst Vertriebsprojekte und arbeitest eng mit deinem Sales Team zusammen, um den digitalen Wandel bei deinen Kund:innen voranzutreiben.
• Du betreust sowohl Bestandskund:innen als auch Neukund:innen und bist für die Neukundenakquise verantwortlich.

Was Dich auszeichnet:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
• Idealerweise erste Berufserfahrung – sei es im Vertrieb, im Start‑Up oder in der Beratung.
• Begeisterung für Digitalisierungs‑Trends und Leidenschaft für den Vertrieb.
• Beratung Deiner Kund:innen mit Deinem strategischem Weitblick.
• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten sowie eine strukturierte und ausdauernde Verfolgung der eigenen Ziele.
• Lernbereitschaft, Wissbegier und flexibles Umgehen mit Veränderungen.
• Eine strukturierte, reflektierte und selbstständige Arbeitsweise.
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER).

Arbeitszeitmodell:

Diese Stelle kann in Vollzeit, vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) oder im Rahmen eines Jobsharing‑Modells auch in Teilzeit ausgeübt werden.

Standort:

Wir besetzen diese Stelle am Standort Stuttgart für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:

• Individuelle Flexibilität: In Absprache mit Deiner Führungskraft arbeitest Du in unserem Full Flex Office überall dort, wo Du es gut kannst. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU‑Ausland sowie aus immer mehr Nicht‑EU‑Ländern.
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif‑Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
• Work‑Life‑Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Vielfalt und Inklusion:

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders. Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.

Together we can.