SALES ASSISTANT LIPPSTADT (M/W/D)

Monari; Lingen (Ems); On-site; EUR 16,531 - 20,664; Part time

Benefits offered by this job

36 Tage Urlaub im Jahr

Überdurchschnittliche Bezahlung

Personalrabatt von bis zu 60%

Vier kostenlose Outfits pro Jahr

Mitarbeiter-App

Job summary

Monari sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Store in Lingen (Ems), der ein erstklassiges Einkaufserlebnis bietet. Die Position ist Teilzeit und umfasst die Präsentation von Mode und Accessoires sowie die Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen.

Wir bieten eine überdurchschnittliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Personalrabatte und kostenlose Outfits pro Jahr.

Qualifications

• Begeisterung für Mode und Beratung.
• Idealerweise Erfahrung im Einzelhandel oder Kundenservice.
• Gepflegtes Erscheinungsbild und sympathisches Auftreten.

Responsibilities

• Erstklassiges Einkaufserlebnis für Kundinnen und Kunden schaffen.
• Mode und Accessoires verkaufsfördernd präsentieren.
• Kundenbeziehungen aktiv entwickeln und pflegen.

Skills

Empathie

Kommunikationsstärke

Teamgeist

Job description

Store Lingen (Teilzeit, Geringfügig beschäftigt)

• Du schaffst ein erstklassiges Einkaufserlebnis für unsere Kundinnen und Kunden – mit Empathie, Begeisterung und echtem Servicegedanken
• Du präsentierst unsere Mode und Accessoires stilvoll und verkaufsfördernd
• Du entwickelst aktiv neue Kundenbeziehungen und pflegst bestehende – für eine langfristige Kundenbindung
• Du bleibst modisch immer am Puls der Zeit und lässt dein Wissen in die tägliche Beratung einfließen
• Du übernimmst Aufgaben im Kassenbereich inklusive Tagesabschluss
• Du sorgst für eine attraktive, ordentliche und inspirierende Warenpräsentation am Point of Sale
• Begeisterung für Mode und Beratung auf Augenhöhe
• idealerweise Erfahrung im Einzelhandel, Kundenservice – besonders im Bereich Fashion, Accessoires
• Kommunikationsstärke und Talent im Storytelling
• gepflegtes Erscheinungsbild und ein souveränes, sympathisches Auftreten
• Teamgeist, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Lernbereitschaft
• 36 Tage Urlaubim Jahr
• eine überdurchschnittliche Bezahlung
• monatliche Personaleinsatzplanungen mit flexiblen Arbeitszeiten
• ein sicherer Arbeitsplatzin einem gesunden Familienunternehmen
• ein abwechslungsreiches Aufgabengebietund ein tolles Miteinander in einem motivierten Team
• eine umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• viele weitere attraktive Mitarbeitervorteile: z. B.Personalrabatt von bis zu 60%, vier kostenlose Outfits pro Jahr, Mitarbeiter-App