Sachgebietsverantwortliche/r Materialwirtschaft (m/w/d)

Lausitz Energie Bergbau AG; Spremberg; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung

Jahressonderzahlung

leistungsgerechte Entlohnung gemäßHaub

Offenes Betriebsklima mit flachen Hier

Zusammenfassung

TSS GmbH in Schwarze Pumpe bei Spremberg sucht eine/n Sachgebietsverantwortliche/n Materialwirtschaft (m/w/d) zur sofortigen Verstärkung des Teams.

Sie verantworten Beschaffung, Disposition, SAP-MM und arbeiten in einer großen Organisation mit offener Unternehmenskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Benefits.

Qualifikationen

• Sie verfügen über einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss, idealerweise in Betriebswirtschaft.
• Sie arbeiten analytisch und strukturiert und bringen Eigenmotivation zur Prozessverbesserung mit.
• Sie können in einer großen, komplexen Organisation selbstständig agieren.
• Sie besitzen Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen.
• Englische Sprachkenntnisse sind wünschenswert.

Aufgaben

• Koordinierung von Dispositions- und Beschaffungsvorgängen mit internen und externen Partnern.
• Anfordern und Auswerten von Angeboten.
• Eigenständige Festlegung wirtschaftlich optimaler Dispositionsdaten für Lagermaterial.
• Festlegung der Sicherheitsbestände in Abstimmung mit technischen Verantwortlichen.
• Erstellung von Transportanforderungen, Bestellungen und Aufträgen.
• Überwachung der Beschaffungsvorgänge einschließlich Mahnwesen.
• Buchen von Materialentnahmen.
• Überwachung der Leihgutabwicklung.
• Bearbeitung von Überzähligkeits- und Verschrottungsmeldungen.
• Änderung von Materialstammdaten und Anlage neuer Stammdaten.
• Koordinierung spezieller Geschäftsvorfälle und Zuarbeiten.
• Mitwirkung an Projekten und Workflow der Rechnungsprüfung.
• SAP-Kernmodul MM inkl. Testdurchführung, Dokumentation, Begleitung von Systemänderungen.

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für den Standort Schwarze Pumpeeine/nSachgebietsverantwortliche/r Materialwirtschaft (m/w/d).

Die TSS GmbH ist ein leistungsstarker, zuverlässiger und moderner Full-Service-Logistikdienstleister. Die Kernkompetenz liegt in konzeptionellen Lösungen für eine Vielzahl logistischer Aufgabenstellungen, für die innovative Technologien und Systeme genutzt werden.

Deine Tätigkeit umfasst folgende Aufgabenschwerpunkte:

• Koordinierung von Dispositions- und Beschaffungsvorgängen mit internen und externen Partnern
• Einholen und Auswerten von Angeboten
• Selbstständige und eigenverantwortliche Festlegung wirtschaftlich optimaler Dispositionsdaten für Lagermaterial
• Selbständige Abstimmung der Sicherheitsbestände mit technischen Verantwortlichen
• Erstellung von Transportanforderungen, Bestellungen aus der internen Leistungsverrechnung und Aufarbeitungsaufträgen
• Überwachung der Beschaffungsvorgänge inkl. des Mahnwesens
• Buchen von Materialentnahmen
• Überwachung und steuern der Leihgutabwicklung
• Bearbeitung von Überzähligkeits- und Verschrottungsmeldungen
• Änderung von Materialstammdaten und Anlegen von Stammdaten
• Koordinierung spezieller Geschäftsvorfälle und Erstellung spezieller Zuarbeiten
• Mitarbeiten an Projekten
• Bearbeiten der Workflows der Rechnungsprüfung
• SAP-Keyuser Modul MM inkl. Testdurchführung, Dokumentation, Begleitung von Systemänderungen

Dein Profil:

• Du hast einen Hochschul- oder Fachholschulabschluss, idealerweise in einer betriebswirtschaftlichen Richtung
• Du verfügst über eine hohe Eigenmotivation zur Identifizierung und zum Vorantreiben kontinuierlicher Verbesserungen
• Du besitzt die Fähigkeit in einer großen und komplexen Organisation zu arbeiten
• Du kannst analytisch und strukturiert Denken und Handeln
• Du hast Erfahrungen in einer ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
• Du besitzt ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Vertrauenswürdigkeit und Loyalität sind für Dich selbstverständlich
• Englisch ist wünschenswert

Dein Plus:

• Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
• Jahressonderzahlung
• eine leistungsgerechte Entlohnung gemäß Haustarifvertrag
• Offenes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
• Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team
• einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz
• aktive Förderung Ihrer Weiterbildung
• Umfangreiche Einarbeitung
• Dienstrad-Leasing
• Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.